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  • Augmentation 2013 : comparez votre salaire !
    qui bénéficient de la plus forte hausse de salaire 6 1 suivis des ingénieurs réseau 5 6 Ingénierie Industrie recherche chasseurs de coûts Les salaires des cadres ont progressé de 0 4 en 2013 par rapport à 2012 Il s agit d une hausse largement inférieure à celle de l an passé 2 7 en 2012 par rapport à 2011 Cette augmentation relativement faible est à mettre en regard du recul de la demande adressée par le marché aux qualifications de ce secteur les offres se sont repliées de 6 en 2013 sur un an Certains profils tirent malgré tout leur épingle du jeu notamment ceux liés aux achats et à la logistique Leur expertise permet en effet de maîtriser les coûts induits par la chaîne logistique et aide l entreprise à demeurer compétitive A cet égard les profils les plus recherchés sont issus du secteur du ferroviaire de l automobile ou encore de l électronique avec des compétences éprouvées sur les techniques et outils de gestion de la supply chain tels que le plan industriel et commercial PIC ou le plan directeur de production PDP Résultat les responsables des achats voient leur salaire augmenter de 4 9 quand ceux des ingénieurs logistique progressent de 4 8 Avec une hausse de 3 2 les responsables logistique ne sont pas en reste Alors que la qualité et l innovation font figure de martingale pour affronter une concurrence internationale toujours plus vivace les salaires des fonctions de la R D stagnent cette année Comptabilité Finance les analystes financiers les mieux lotis Ce secteur voit les salaires des cadres augmenter de 0 6 cette année En 2012 la hausse sur un an avait atteint 4 1 La faible revalorisation des rémunérations de ce secteur en 2013 est à mettre en parallèle avec le recul prononcé des offres recensées dans cette filière 10 entre 2013 et 2012 L analyste financier enregistre cette année la plus forte progression de son salaire chez les cadres de ce secteur en hausse de 4 6 sur un an Il bénéficie d une part de l anticipation d un regain d activité des cabinets et des banques et d autre part d un effet de rattrapage lié aux 18 derniers mois peu favorables aux fusions et acquisitions A noter également que les employeurs peinent à recruter ce type de profil Autre belle hausse de salaire celle dont bénéficie le comptable unique qui voit sa rémunération progresser de 4 1 en 2013 par rapport à 2012 Cette hausse est directement associée à une montée en compétence de profils qui évoluent de plus en plus dans un environnement globalisé nécessitant de maîtriser les normes comptables internationales mais aussi l anglais et les progiciels de gestion intégré PGI appelés ERP en anglais aujourd hui omniprésents dans les PME Commercial Marketing le digital accélérateur de carrière et de salaire Les salaires des cadres ont augmenté de 0 4 en 2013 L année dernière la hausse avait atteint 2 1 Les offres accusent un

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  • 10 000 euros pour le meilleur développeur de France
    France Par CadresOnline le 30 août 2013 Réagir soyez le premier à réagir Le 10 octobre prochain à Paris aura lieu le concours du meilleur développeur de France Le Concours du meilleur développeur de France aura lieu le jeudi 10 octobre 2013 à Paris au sein de l école 42 fondée par Xavier Niel Organisé par Going to digital cet évènement regroupera des développeurs venus de toute la France pour tenter de remporter 10 000 euros Le concours du meilleur Dev de France s adresse à tous les développeurs de France avec la possibilité de participer à la compétition de manière indépendante ou sous les couleurs de son entreprise L épreuve de code réalisée par ISOGRAD spécialiste de l évaluation des compétences informatiques sera sous forme de challenge technique à résoudre en un minimum de temps Imprimer Envoyer à un ami Tweeter Dans la même thématique Le lean startup à quoi ça sert Assystem lance une web TV pour séduire la Génération Y Grâce au CV anonyme la SSII Norsys recrute plus de fem Connecting WoMEN le forum de la mixité Pénibilité et usure professionnelle comment prévenir Novalto lance une opération parrainage pour recruter se Ajouter un commentaire Prénom Commentaire

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  • Recrutement : 65 % des candidats testés en anglais
    comme les salariés les demandeurs d emploi restent cependant conscients qu apprendre l anglais est désormais indispensable pour émerger sur le marché de l emploi avec 95 des personnes interrogées qui considèrent que l anglais est aujourd hui un véritable atout pour trouver un emploi Des salariés en difficulté Comme l année dernière les entreprises sont toujours aussi concernées par le problème de l anglais avec un niveau moyen des salariés qui n évolue que très faiblement Selon les résultats du baromètre un salarié sur deux évalue toujours son niveau en dessous de la moyenne note inférieure ou égale à 5 10 Cela se révèle d autant plus alarmant lorsque l on constate dans cette même enquête que 51 des salariés ont déjà été confrontés dans le cadre professionnel à une situation en anglais où ils se sont retrouvés en difficulté Ces situations sont d ailleurs de plus en plus fréquentes comme nous pouvons le constater par rapport aux résultats de 2012 Appel téléphonique en anglais 71 60 en 2012 Présentation orale 65 43 en 2012 Rédaction d un email document 31 38 en 2012 Compréhension d un document écrit 39 38 en 2012 Si les difficultés sont réelles pour les salariés ces derniers ne demandent qu à s améliorer Ainsi près de 70 des sondés souhaiteraient accéder à une formation en anglais dans le cadre du DIF pour se perfectionner notamment à l oral pour 60 d entre eux Les résultats de cette enquête confirment que la situation ne tend pas à l optimisme et que les salariés français ont plus que jamais besoin d améliorer leur anglais notamment à l oral Conscients de cela ils sont prêts à réagir en étant demandeurs de formation Des étudiants désarmés Selon les résultats du baromètre la situation des étudiants s améliore

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  • Presse emploi
    20 juin 2013 Réagir soyez le premier à réagir Organiser son temps de travail partager ses documents gérer sa liste de tâches Il existe une application smartphone pour tout faire Et ça tombe bien car les actifs sont de plus en plus nombreux à les adopter Comment succéder à son manager Par CadresOnline le 20 juin 2013 Réagir soyez le premier à réagir Votre boss quitte son poste et vous aimeriez le remplacer Voici 5 conseils à suivre pour entrer dans la place CV une question d adresse Par Elodie Buzaud le 20 juin 2013 Réagir soyez le premier à réagir Age expérience compétences formation Autant d éléments d importance cruciale sur un CV Au même titre que l adresse postale 5 clés pour maîtriser votre voix en public Par Séverine Dégallaix le 13 juin 2013 Réagir soyez le premier à réagir Que cela soit en entretien d embauche pour animer une réunion ou tout simplement pour exprimer ses idées face à un groupe la maîtrise de la voix est primordiale pour les cadres 5 conseils pour y parvenir avec Yaël Benzaquen spécialiste de la voix Qualité de vie au travail l enquête Par CadresOnline le 13 juin 2013 Réagir soyez le premier à réagir A l occasion de la 10ème Semaine pour la qualité de vie au travail TNS Sofres a mené une enquête pour l Anact Il en ressort que 68 des salariés français estiment que la qualité de vie au travail s est dégradée au cours des cinq dernières années Les primes les plus efficaces pour les commerciaux Par CadresOnline le 13 juin 2013 Réagir soyez le premier à réagir Spécialiste de l animation des forces de vente Promostim a étudié les primes et récompenses sollicitées par la nouvelle génération Les bons d achat et voyages rencontrent

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  • Recrutement en hausse mais rémunération en baisse dans la finance
    mais rémunération en baisse dans la finance Taille du texte Recrutement en hausse mais rémunération en baisse dans la finance Par CadresOnline le 08 août 2013 Réagir soyez le premier à réagir Le volume des recrutements progresse d après le baromètre trimestriel Dogfinance Mais celui des salaires diminue La rémunération moyenne à l embauche s établit ainsi à 45 439 euros bruts annuels contre 46 046 le trimestre dernier Soit une baisse de 607 euros Cette baisse peut s expliquer notamment par le fait que le secteur de la comptabilité est passé devant le secteur banque assurance ces trois derniers mois et que la rémunération en comptabilité est plus faible indique Dogfinance Source DogFinance JobFinance com Imprimer Envoyer à un ami Tweeter Dans la même thématique L emploi intérimaire augmente de 5 4 sur un an Implantation d entreprise les territoires généreux en Le top 10 des métiers qui recrutent en 2014 New deal en Auvergne 100 offres d emploi avec logemen La cyberdéfense ça recrute La finance d entreprise en situation de quasi plein emp Ajouter un commentaire Prénom Commentaire Les commentaires sont limités à un maximum de 1500 caractères E mail Ne sera pas visible Vos réactions Il

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  • Finance : deux tiers des jeunes diplômés visent une carrière à l’étranger
    à décourager les jeunes de faire des études en finance 68 n ont pas hésité à s engager dans cette branche malgré la conjoncture la majorité des jeunes diplômés 57 prennent désormais le parti de postuler en France et dans d autres pays Ils ne sont que 31 à ne miser que sur la France Voilà ce que révèle une étude d eFinancial Careers La détermination et l ouverture de ces jeunes diplômés est sans aucun doute un atout pour leur recherche d emploi estime James Bennett directeur général du site Il faut dire que la moitié des jeunes diplômés du secteur envisagent de consacrer 3 à 6 mois à la recherche de leur premier emploi Si les recherches ne sont pas fructueuses un sur deux serait prêt à envisager de travailler dans une autre industrie Ceci dans l espoir de gagner entre 51 000 et 70 000 euros après cinq ans d activité Méthodologie l enquête eFinancialCareers fr a été menée du 15 juin au 9 juillet 2013 auprès de 277 professionnels de la finance JobFinance com Imprimer Envoyer à un ami Tweeter Dans la même thématique Les entreprises de taille intermédiaire recrutent des c Le silence des cadres

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  • Recherche d’emploi en finance : multipliez vos chances en août
    une étude réalisée par le site eFinancial Careers En été la concurrence entre les candidats à l emploi est donc moins rude D où l intérêt de postuler à cette période eFinancial Careers évoque plusieurs justifications l a compétition est moins forte les recruteurs qui travaillent en été disposent de plus de temps et sont plus disponibles C est donc l occasion rêvée pour un candidat de se faire remarquer Continuer sa recherche d emploi en été n a rien d une perspective alléchante à première vue mais cela peut payer Pas seulement parce que cela met en candidat en avant quand tout le monde attend l automne pour relancer ses recherches mais parce qu en montrant qu il est présent même à cette période le candidat est plus à même de se faire appeler par les recruteurs pour un entretien début septembre commente James Bennett directeur d eFinancialCareers Méthodologie étude réalisée en mai 2013 sur 155 professionnels de la finance enregistrés sur eFinancial Careers JobFinance com Imprimer Envoyer à un ami Tweeter Dans la même thématique Les entreprises de taille intermédiaire recrutent des c Le silence des cadres ou le cri étouffé du middle m Les entreprises où il

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  • Recherche d’emploi : il créé un tumblr pour garder la pêche
    créer un tumblr original sur la recherche d emploi Il dédramatise les échecs les frustrations les peurs et les regrets de la recherche d emploi avec des gifs animés humoristiques dans lesquels bon nombre de chercheurs d emploi se reconnaîtront peut être Quelques extraits Quand pôle emploi twitte qu il est le site préféré des français Quand je vois une offre qui correspond PILE à mon profil atypique Quand j ai passé la nuit à répondre à des annonces et que j attends déjà des réponses Quand je m aperçois après l avoir envoyée qu il y a une erreur d orthographe énorme dans ma lettre de motivation L intégralité du Tumblr L auteur du tumblr ne s est pas arrêter là Il a aussi créé un blog sur lequel il raconte des histoires sur à sa recherche d emploi et un Facebook En multipliant les supports il espère ainsi augmenter ses chances de trouver un emploi Et ça marche J en suis au troisième entretien en un mois grâce à cela écrit il sur son blog Malheureusement il n a toujours pas trouvé de travail Du coup il promet de frapper encore plus fort Lamotivation fr va descendre dans la rue dans votre métro et vous ramener des images de ses expéditions à la recherche d une espèce en voie de disparition l Emploi sauvage Les lettres seront toujours présentes bien sûr mais certaines vont devenir matérielles et bien sûr toujours un peu décalées indique t il sur son blog Une façon radicale de se motiver Et vous vous faites comment pour garder la niaque CadresOnline com Imprimer Envoyer à un ami Tweeter Dans la même thématique 5 points clés pour demander une augmentation de salaire Cadres du numérique les salaires s envolent en 2014 2 434 e le

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