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  • Comment un refus peut-il m'aider à améliorer mes candidatures?
    vous vous êtes mise en action Vous avez envoyé des centaines de candidatures et les réponses négatives se suivent Vous vous demandez que faire Vous tentez d interpréter d où viennent ces refus Puis je vous poser une question Said Quels enseignements pouvez vous tirer de ces refus Pour creuser votre réponse à cette question je vous invite à sélectionner d abord un refus qui vous tient particulièrement à cœur Sortez le dossier complet l annonce votre candidature le refus Ensuite je vous propose de faire un tableau à 3 colonnes Vous nommerez ce tableau Said analyse les refus Intitulez la première colonne Les atouts de Said La deuxième colonne vous la nommerez Ce que demande le recruteur et la troisième Ce qui manque à Said Vous allez notez dans la première colonne vos atouts ressources capacités compétences connaissances forces talents relationnel etc Dans la deuxième vous listez les points précis de l annonce et dans la troisième colonne vous notez ce qui vous manque à votre avis et enlisant la lettre de refus Lorsque vous avez terminé relisez le attentivement Que remarquez vous Regardez maintenant la colonne de vos atouts Soulignez trois atouts qui répondent à 80 au besoin exprimé par l annonce Comment les avez vous mis en avant dans votre candidature Pour chacun de ces 3 atouts formulez une phrase qui répond au besoin exprimé par l annonce en commençant par Je Relisez attentivement chaque phrase Qu est ce qui change Said Comment pouvez vous utiliser vos découvertes pour votre prochaine candidature Quelle serait la première bonne étape Quand pouvez vous la mettre en oeuvre Cette démarche n est qu un échantillon d un accompagnement en coaching L efficacité s accentue lorsque le dialogue circule entre vous et le coach vos réponses amènent une question ciblée puis

    Original URL path: http://www.cadresonline.com/conseils/coaching/conseils-carriere/detail/article/comment-un-refus-peut-il-maider-a-ameliorer-mes-candidatures.html (2016-02-13)
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  • Recherche d'emploi : Comment un coach peut vous aider à construire votre stratégie gagnante ?
    travail Avec qui Dans quel service Quel est le secteur d activité de l entreprise Quelle est la taille de l entreprise Quel est mon salaire Quelles sont mes responsabilités Je fais quoi Quels bénéfices me procure cette activité professionnelle Qu est ce qui est facile pour moi plutôt difficile Quelles valeurs importantes pour moi je retrouve à ce poste Quel est mon rôle Quelle évolution je peux prévoir Etc Etape 2 Faire un bilan explorer l expérience passée et s en servir L exercice consiste à faire le point sur les compétences acquises tout au long de votre expérience ou de votre cursus scolaire pour avoir bien en tête ce que vous êtes certains de savoir faire vos points forts vos talents vos capacités Ils vous seront utiles dans ce nouveau projet professionnel et vous verrez de quelle manière par la suite Etape 3 Consulter les offres d emploi qui collent à votre projet et construire votre positionnement N oubliez pas qu à ce stade vous venez de définir vos propres exigences et que vous êtes au clair avec ce que vous recherchez Dès lors le coach vous aidera à déterminer si le poste proposé sur l annonce peut ou pas entrer dans votre périmètre professionnel Cela vous permettra de bien vous positionner pour les entretiens à venir Grâce à ces différentes étapes vous savez ce que vous voulez vous connaissez vos limites ce qui est important pour vous ce que vous êtes prêts à demander à lâcher vous êtes en mesures d exprimer vos attentes et d expliquer vos motivations précises pour un poste donné La clef vous avez défini votre idéal vous l avez adapté à la réalité des offres tout en étant conscient de ce que vous recherchez professionnellement Etape 4 Passer à l action via un plan de match bien réfléchi Avant de se précipiter vous allez procéder avec le coach à l état des lieux Voir ce qui est en place et de qui a déjà été tenté afin de réajuster ou optimiser si nécessaire Vient ensuite la mise en place des actions nouvelles Le coach sollicitera chez vous le créatif et le réaliste pour varier les solutions possibles et les mises en actions concrètes qui vont avec Au terme de cette étape votre parcours touche à son but vous avez mis au clair ce que vous voulez vos ressources personnelles à utiliser comment procéder et quand Votre rétro planning est alors en place vous pouvez commencer et aller vous confronter à la réalité à ce que vous allez réussir ou peut être rater mais vous en retirerez un apprentissage pour la suite Quoi qu il se passe vous en reviendrez gagnant car vous serez passé à l action en toute confiance et aurez appris à rebondir sur chaque expérience pour en tirer profit Les coachs de Coaching Ressources peuvent vous accompagner dans ce type de démarche Bonne dynamique Imprimer Envoyer à un ami Tweeter Célia Badet Passionnée par l échange et l accompagnement

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  • Un exemple : envoyer ses vœux pendant une période de chômage
    redresser l entreprise et l avenir était prometteur Avec la première crise bancaire les commandes ont baissé et le recours au crédit est devenu plus difficile Joël a donc décidé de reprendre une activité salarié Exercice délicat de décrocher un job après avoir été dirigeant d entreprise Joël a un carnet d adresse intéressant des relations dans son milieu professionnel Il est parti en bons termes avec son employeur lors de la reprise de son activité Pourtant il hésite à jouer cette carte réseau Joël met au point sa stratégie de recherche d emploi cible bien les postes et personnalise sa candidature En même temps le contexte économique ne joue pas en sa faveur et le délai s allonge En décembre 2010 il décide de jouer sa carte réseau en version douceur par le biais des vœux Il profite de la nouvelle année pour envoyer un message à tous ses contacts sans parler de sa situation de manière explicite Quelle ne fut sa surprise de recevoir une avalanche de vœux en retour Plusieurs de ses anciens clients et fournisseurs ont pris le téléphone pour avoir des nouvelles de vive voix Voilà autant d occasions de parler de sa situation d une manière simple Plusieurs semaines et déjeuners plus tard Joël avait trois pistes sérieuses Aujourd hui il est en poste Et lorsqu il a besoin d embaucher quelqu un il sait qu il trouvera la perle rare dans son réseau Imprimer Envoyer à un ami Tweeter Dans la même thématique 5 astuces pour attirer les chasseurs de têtes Entretien d embauche les tests de personnalité mis en 5 techniques pour positiver son stress Passer de je vœux à je veux Comment formuler ses vœux professionnels RézÔteurs Ô les vœux en 2012 on ne lésine pas INTERROGEZ UN COACH EN DEVELOPPEMENT

    Original URL path: http://www.cadresonline.com/conseils/coaching/conseils-carriere/detail/article/un-exemple-envoyer-ses-voeux-pendant-une-periode-de-chomage.html (2016-02-13)
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  • La recherche de reconnaissance : Un piège à éviter ?
    limites que Clara ne dit pas non et qu elle réalisera chaque défi coûte que coûte Clara répond oui elle réussit elle est brillante mais à quel prix Elle passe 15 heures par jour au travail elle achève ses missions le dimanche soir elle n en dort plus Elle se sent prise à son propre piège car ce fonctionnement a réduit sa marge de manœuvre Elle a aujourd hui la sensation d être une personne différente au travail et chez elle Et Clara décide de quitter son job en prenant le risque de décevoir son chef qu elle considère et admire beaucoup Finalement pendant de longues années elle a confondu amour et réussite comme si l amour qu on lui portait était conditionné par sa réussite En acceptant de mettre fin à cette spirale elle accepte aussi l idée d être libre et que sa vie lui appartient Elle coupe ses liens de dépendance affective basées sur réussite contre amour et reconnaissance Elle va donc apprendre à s auto aimer s auto reconnaître étape incontournable pour construire une bonne estime de soi pour se construire Nous arrivons à la conclusion suivante Il est incontournable pour Clara de reconsidérer ses notions d amour et de réussite ses relations affectives pour pouvoir s autoriser à réussir pour elle même à assumer l équilibre qu elle souhaite instaurer dans sa vie Ainsi elle a démarré son propre système de croyances en se détachant de celui que ses parents lui avaient transmis extrait Croyances sur moi même Mes nouvelles croyances Le deuxième est le premier des perdants Il y a d autres voies que celle de la compétition Il faut être parfaite pour être aimée Je peux être ce que je suis J en ai le droit Il faut contenter les gens pour être aimée Il faut toujours être aimable et souriant Le succès professionnel et l amour ne peuvent pas exister en même temps J ai le droit à ma vie perso et professionnelle à la fois Les filles sont mieux que les garçons comme mon père dit toujours Il n y a rien à démontrer Ni mieux ni pire Il faut se sacrifier aujourd hui pour obtenir des résultats demain abnégation Je peux être heureuse aujourd hui le présent est aussi important que le futur Il faut toujours aider les gens Je peux penser à moi même Je ne serai jamais assez mince Je m en fou Je peux supporter n importe quoi Je peux être faible Je n ai pas besoin de démontrer que je suis forte Chaque nouvelle croyance a engendré des choix des décisions des comportements différents allant dans le sens des besoins de Clara Et en parallèle elle apprend à développer son amour propre à combler ses propres besoins autres que le seul besoin d être reconnue aimée acceptée Aujourd hui elle semble décidée à dire enfin NON à agir pour elle même quitte à être imparfaite comme tous les êtres humains Et vous vous autorisez vous à

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  • Conseils carrière
    repartis pour un tour Le tourbillon de nos tâches quotidiennes nous entraîne nous met à l épreuve et nous pousse dans la course avec le temps Citation Quoi Pourquoi Comment Par Steve Straus Coaching Ressources Réagir 1 commentaire Les citations sont des bulles d information de découverte et de développement Quand le Quoi et le Pourquoi deviendront assez important le Comment arrivera Steve Straus Coachez vous La plupart des gens se précipitent dans le Comment ils vont accomplir quelque chose Ils avancent à l envers Passez du temps à définir concevoir et décrire ce que vous voulez jusqu à ce que votre Quoi soit clair et irréfutable Passez du temps à vous demander Pourquoi vous le voulez et à répondre à cette question jusqu à ce que vous ressentiez pleinement les résultats liés à l atteinte de ce que vous v Quelques sujets abordés Interview d un coach Août Et si on changeait le temps Par Ludovic Gribal Coaching Ressources Réagir soyez le premier à réagir Les vacances présentent une opportunité fabuleuse de changer d habitudes Farniente sport retrouvailles bricolage déménagement voyage découverte rattrapage préparation C est également un moment de disponibilité pour mettre plus de ce que nous voulons et de ce que nous aimons dans notre quotidien Et si on profitait de cette occasion pour nous fabriquer des vacances au quotidien Faites la liste de tout ce que vous aimez dans les rubriques sport culture famille amis santé Combien de temps voulez vous dédier chaque jour à ces activités lorsque vous reprendrez le travail Me reconnecter avec mes désirs pour me reconstruire professionnellement Par Célia Badet Réagir soyez le premier à réagir Bonjour C est un blocage voire une fuite de l emploi qui m amène à vous j ai exercé le métier d assistante au travers de nombreuses missions d intérim et CDD Je n ai jamais réussi à avoir de CDI dans la fonction Je me retrouvais tout le temps en recherche Dernièrement j ai tenté le projet mi temps assistante mi temps formatrice anglais qui n a pas fonctionné car le mi temps en entreprise était une situation frustrante pour moi J ai la sensation d avoir toujours travaillé en dessous de mes capacités néanmoins je crois avoir peur des responsabilités durables Je sais par ailleurs que j De la prolifération des coachs Par CadresOnline Réagir 1 commentaire Publicités vitrines magazines le mot coach est partout coachs banque coachs téléphone coachs de danse de chant de diététique love coachs coachs de tout et de rien Comment repérer une vraie posture coach parmi tant d impostures Stress ennui désaccords grandissant avec ses managers Il est temps de se réveiller Par Célia Badet Réagir soyez le premier à réagir Extrait d un coaching réveil avec Céline accompagnée par Célia Badet Céline est ingénieur dans l industrie automobile Ses 10 ans d expérience lui ont donné un savoir faire métier mais voilà qu aujourd hui elle souhaite changer d entreprise de région et subit presque tout de son

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  • Modèles de lettre de motivation : s'inspirer sans recopier
    permet d avoir un aperçu des compétences nécessaires pour le poste recherché Pour la première partie consacrée à l entreprise il va présenter le secteur l activité économique Je m inspire aussi de l actualité ajoute David Grand Par exemple l an dernier j ai pu évoquer le contexte de la crise immobilière Copié collé Danger Seulement voilà même bien renseignés ces modèles n assurent pas de décrocher l emploi de vos rêves Bien au contraire Tout ce qui est modélisé n intéresse pas commente Marc Guichet dirigeant du cabinet de recrutement Emergence RH Cela revient à dire que toutes les entreprises ont les mêmes besoins que chaque candidat est identique En reprenant ces modèles tel quel le risque de tomber dans la banalité serait donc grand Pour une annonce les recruteurs peuvent recevoir jusqu à 200 candidatures Et la lettre de motivation est lue une fois sur deux En général elles sont même juste parcourues précise Marc Guichet Il faut donc accrocher inciter à lire Tout se joue sur les 10 ou 20 premières secondes Plus que risquer de se fondre dans la masse ne pas personnaliser c est montrer que l on n est pas intéressé admet David Grand Utiliser le modèle comme base Comme leur nom l indique ces modèles servent donc simplement de pistes Il faut se les approprier s en inspirer mais sans recopier Réécrire mot pour mot ne sert à rien Il est plus intelligent de reprendre le cadre ou la structure indique Marc Guichet Puis de la personnaliser Évitez d énumérer des qualités trop génériques du style je suis motivé ou autonome sans les illustrer concrètement Elles présentent peu d intérêt et dénotent un manque de créativité À bannir également les formules classiques comme J ai l honneur de solliciter un poste de

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  • Réussir sa lettre de motivation en anglais
    lettre sous votre signature Ne notez qu un seul numéro de téléphone de préférence un cellulaire indique Sylvie Brisebois Pour les postes internationaux il faut préciser le code du pays pour ne pas faire perdre de temps au recruteur En dessous mettez une adresse e mail de préférence neutre Et pour l étranger il est intéressant de se prévaloir d une adresse Skype Vous l indiquez sous la forme Skype nom d utilisateur En revanche nul besoin de préciser votre adresse postale déjà présente sur votre CV Concernant la date là encore il faut vous adapter au pays Pour l Angleterre notez la sous la forme 20th April 2010 Alors que pour les États Unis il est préférable d adopter le format suivant 04 20 2010 Dans tous les cas il n est pas nécessaire de mettre le nom de la ville depuis laquelle vous écrivez Enfin sous la formule de politesse n oubliez pas de réserver une ligne intitulée Object pour indiquer le nom du poste pour lequel vous postulez avec sa référence Adaptez votre vocabulaire Tout comme la lettre de motivation française le corps du texte s organise en deux ou trois paragraphes Vous l entreprise Moi le candidat Nous ce que nous pouvons faire ensemble Soyez particulièrement vigilant dans le choix du vocabulaire L œil du recruteur va chercher des mots clés comme responsibility profit revenues collaboration team illustre Sylvie Brisebois Le niveau linguistique et la capacité à travailler en équipe sont des éléments importants à mettre en avant Enfin quel que soit le pays l idéal est de pouvoir se faire relire par une personne originaire du pays dans lequel vous postulez Les formules de politesse Les formules de politesse sont plus courtes dans les pays anglophones Par exemple il suffit de débuter votre lettre par

    Original URL path: http://www.cadresonline.com/conseils/coaching/cv-lettres-entretiens/conseils-lettre-de-motivation/detail/article/reussir-sa-lettre-de-motivation-en-anglais.html (2016-02-13)
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  • À quoi sert la lettre de motivation ?
    individu pas un CV Le CV est un document utile mais trop impersonnel il n apporte pas assez d éléments pour cerner le profil du candidat Le tri de CV c est du quantitatif alors qu une recherche d emploi cela doit être du qualitatif Un document complémentaire La lettre de motivation est donc toujours indispensable car complémentaire du CV Elle permet d exprimer le projet de la personne nous éclaire sur sa valeur ajoutée sur ce qu elle sait faire et peut apporter à l entreprise Pour Marie Claire Lemaître c est non seulement respecter le candidat que de lire sa lettre mais aussi bien souvent très enrichissant de par mon expérience personnelle dans le recrutement je peux vous dire qu un CV qui m a moyennement emballé se trouve repêché à peu près une fois sur deux lorsque je lis la lettre Si elle me plaît c est un entretien presque assuré à ne pas bâcler Mais pour qu elle soit efficace la lettre de motivation doit être soignée et personnalisée On doit pouvoir confirmer avec la lettre que le candidat a bien lu et compris le contenu de l offre d emploi et que d autre part il fait le lien entre ce contenu et son propre profil Dans ce cas c est un vrai plus En revanche une lettre bâclée risque de produire l effet inverse si le fond de la lettre est banal et impersonnel recopié par exemple d un manuel avec des formules toutes faites nous le repérons très vite et ça a un effet négatif Ne pas oublier le mail d accompagnement Les CV étant envoyés par mail il est recommandé de joindre une lettre de motivation en pièce jointe mais aussi de bien soigner le corps du mail Car celui ci fait

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