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  • Conseils carrière
    Alexandra De La Cruz Coaching Ressources Réagir soyez le premier à réagir Qu est ce que le DIF Les salariés en France bénéficient désormais d un droit individuel à la formation DIF depuis la publication au Journal officiel mercredi 5 mai 2004 de la loi sur la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social Le dispositif semble donc particulièrement bien adapté à des formations de développement personnel Pour qui Pour les personnes travaillant à temps plein les droits ouverts sont de vingt heures par an cumulables sur six ans Au terme de cette période le DIF est plafonné à cent vingt heures Si un salarié souhaite suivre une formati Comment formuler ses vœux professionnels Par CadresOnline Réagir soyez le premier à réagir Pour bien formuler vos vœux laissez vous guider par ce qui est important pour vous en ce moment Et posez vous des questions pour grandir l année prochaine Si cela vous parle c est peut être aussi valable pour certaines de vos relations Comment un refus peut il m aider à améliorer mes candidatures Par Célia Badet Réagir soyez le premier à réagir Je cherche un poste de Commercial Export Je parle couramment anglais espagnol et italien J ai l impression que je n accèderai jamais à mon objectif professionnel On me propose que des emplois d assistant Export loin de mes objectifs et ambitions J ai envoyé des centaines de CV et répondu à un nombre important d offres d emplois Mais rien a faire Les réponses négatives se suivent Trop diplômé Manque d expérience Mal chance Discriminations Je ne souhaite pas revoir à la baisse mes ambitions Que faire Catelijne coach de coaching Ressources à répondu Bonjour Said Mon p Quelle image vos collègues ont ils de vous Par Sandrine Gleize Réagir 3 commentaires Que disent vos collègues lorsque vous avez le dos tourné C est à cette question que vous propose de répondre la coach Sandrine Gleize dans cette tribune libre Recherche d emploi Comment un coach peut vous aider à construire votre stratégie gagnante Par Célia Badet Réagir soyez le premier à réagir Rechercher un poste ou prendre en main une réorientation mérite de procéder par étapes sans se précipiter pour construire la stratégie gagnante qui vous mènera à la réalisation de votre objectif Le coach vous accompagne tout au long de ces étapes Etape 1 Clarifier l objectif Qu est ce que je veux Cette question peut paraître évidente rébarbative même mais se révèle cruciale commencer une stratégie c est d abord formuler clairement sont objectif en commençant par Je veux et le dater Il est plus facile de construire une route lorsqu on connait précisément le point d arri Un exemple envoyer ses vœux pendant une période de chômage Par CadresOnline Réagir soyez le premier à réagir Joël ingénieur mécanique a travaillé longtemps comme directeur de production dans la métallurgie Il y a quelques années il a pu réaliser son rêve de reprise d une petite PME

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  • Lettres de motivation
    de motivation en vous différenciant Cadresonline vous recommande les conseils suivants pour capter l attention du recruteur Déposez dès maintenant votre CV dans la CVthèque CadresOnline et recevez sans efforts de nouvelles opprotunités de carrière Imprimer Envoyer à un ami Tweeter Dans la même thématique Modèles de lettre de motivation s inspirer sans recop Réussir sa lettre de motivation en anglais À quoi sert la lettre de motivation Comment rédiger votre lettre de motivation Comment orienter le recruteur dans sa candidature spont La lettre de motivation doit elle être originale ou cla Ajouter un commentaire Prénom Commentaire Les commentaires sont limités à un maximum de 1500 caractères E mail Ne sera pas visible Vos réactions Par sémran Généralement une lettre de motivation comporte les parties suivantes 1 Vos coordonnées en haut à gauche et celles de l entreprise en haut à droite nom de l entreprise puis nom de la personne à qui vous envoyez le courrier puis adresse 2 La date en haut à droite de votre courrier 3 L objet de votre courrier Par exemple Objet candidature pour un poste de technicien de surface 4 Le nom de la personne à qui vous adressez votre courrier Exemple Madame Delfosse ou Madame Monsieur si vous ignorez ce nom 5 Une introduction qui précise le contexte dans lequel vous postulez où avez vous vu l annonce comment avez vous connu cette entreprise etc 6 Le corps du texte contenant vos motivations vos atouts et vos expériences professionnelles ou privées en lien avec le poste proposé 7 Une formule de politesse avec éventuellement une demande d entretien 8 Votre signature 9 Un éventuel P S si vous avez un message à rajouter Le 24 10 15 17 52 Répondre Par beatrice J ai besoin que vous m envoyez si possible comment

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  • Modèles lettre de motivation
    modèle unique gagnant les bonnes lettres de motivation suivent certaines règles que vous retrouverez dans nos modèles BTP Immobilier Dans le secteur du BTP la lettre de motivation prend tout son sens si elle illustre vos compétences notamment en décrivant une mission en particulier CV conducteur de travaux CV ingénieur qualité Finance Banque Assurance Dans certains secteurs comme la Finance il est préférable de transmettre dans sa candidature une lettre de motivation conventionnelle Retrouvez dans les diagnostics de lettres de motivation les points importants CV comptable Informatique Télécoms La lettre de motivation dans le secteur de l informatique permet de démontrer aux recruteurs vos qualités rédactionnelles utilisées notamment pour la rédaction de spécifications fonctionnelles d un outil d un cahier des charges mais aussi votre autonomie CV chef de projet informatique CV développeur Juridique Fiscal RH Les fonctions du juridique et des ressources humaines demandent un sérieux et une rigueur qu un employeur essaiera de déceler dans votre lettre de motivation Votre candidature est le premier de vos plaidoyers dont il aura connaissance CV juriste Marketing Communication En marketing pour réussir à vendre son produit la personnalisation est un outil efficace Cette règle s applique également à votre lettre de motivation Vous ne pouvez pas passer à côté d un courrier individualisé et ciblé CV commercial Santé Social Dans le secteur de la santé la lettre de motivation se présente de manière très formelle Elle doit d abord refléter les connaissances du candidat dans son domaine et son intérêt pour l établissement auprès duquel il postule CV infirmière Vente Distribution Si le bon commercial doit savoir se vendre l exercice relève d autant plus de l équilibrisme qu il faut prouver vos atouts sans trop en faire Votre lettre de motivation est ainsi l occasion de prouver que vous maîtrisez

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  • Comment lire une fiche de paie ?
    les heures rémunérées à un taux normal ainsi que les heures supplémentaires et les horaires de nuit Il peut également être complété d une prime d ancienneté d un treizième voire d un quatorzième mois des commissions pour les métiers dans lesquels le variable occupe une place importante par exemple les commerciaux ou encore des indemnités de précarité dans le cas d un contrat temporaire comme les CDD ou l intérim Les absences de type congé payé maladie ou absences injustifiées suivent A noter que les périodes de grèves sont mentionnées dans la case absences non rémunérées Suivent ensuite les sommes retenues sur le salaire de base Il s agit tout simplement des cotisations salariales et patronales et des prélèvements obligatoires Les cotisations maladie versées à la Caisse nationale d assurance maladie des travailleurs salariés et à la Caisse régionale assurent l employé contre la maladie le décès les maladies professionnelles La cotisation accidents du travail est calculée par la Caisse d assurance maladie en fonction du degré de risque du poste et de l activité de l entreprise elle peut donc énormément varier selon le métier Les cotisations pour la retraite complémentaire ne sont pas versées au même organisme selon le statut du salarié Les non cadres cotisent auprès de l Association des régimes de retraites complémentaires alors que les cadres versent leur contribution à l Association générale des institutions de retraite des cadres Moins connue des salariés la cotisation AGS est payée par l employeur Il s agit d une assurance autrefois gérée par l Assedic désormais par Pôle Emploi qui garantit aux salariés le paiement de tout ce qui leur est dû en cas de redressement ou de liquidation judiciaire de l entreprise Les éventuelles exonérations de charges ou réductions fiscales figurent ensuite sur le bulletin de salaire L intitulé varie selon le cas Il peut s agir de l exonération de cotisations patronales et salariales sur les heures supplémentaires ou du remboursement des frais de transport En effet dans la région Ile de France les employeurs sont tenus de rembourser la moitié du coût des abonnements de transports en commun utilisés pour effectuer des déplacements professionnels Le pied de page Les congés payés dont a profité le salarié au cours de la période couverte par la fiche de paie sont décomptés et suivis des congés restants à prendre D autres absences peuvent venir ensuite congé paternité ou maternité En cas de paiement par virement bancaire le numéro de compte figure vers le bas de la fiche de paie Arrive enfin la toute dernière case celle que la plupart des salariés regardent en priorité puisqu il s agit du salaire qu ils toucheront effectivement le net à payer S il dépasse les 1 500 euros il doit obligatoirement être versé par chèque ou virement En règle générale on constate que le salaire net représente entre 73 et 79 du brut Enfin attention précision importante les salariés doivent conserver tous leurs bulletins de salaire afin de faire valoir

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  • Fiches salaires
    associé à MSM Diffusion éditeur du site Suisjebienpaye fr pour publier sa traditionnelle enquête sur les salaires de l informatique en France L édition 2010 2011 s appuie sur la base de données de MSM Diffusion qui regroupe plus de 210 000 données filtrées L analyse des rémunérations a été réalisée à partir de la définition de plus de 80 fonctions du secteur informatique Informatique Télécoms Administrateur de bases de données Administrateur de systèmes réseaux Analyste Analyste d exploitation Analyste programmeur Architecte intégrateur Architecte urbaniste système d information Chef de produit Chef de projet Chef de projet en entreprise Chef de projet maîtrise d oeuvre Chef de projet maîtrise d ouvrage Consultant en conduite du changement Consultant intégrateur Consultant stratégie e business Consultant systèmes d information Directeur commercial Directeur de projet Directeur des systèmes d information Directeur informatique Formateur Gestionnaire de parc informatique Ingénieur d études Ingénieur d exploitation Ingénieur de programmation Ingénieur infocentre bureautique Ingénieur sécurité Ingénieur systèmes d information Ingénieur systèmes et réseaux Ingénieur technico commercial Intégrateur d applications Responsable de domaine SI métier Responsable de production exploitation Responsable des études Responsable des études informatiques Responsable développement systèmes Responsable du développement web Responsable grands comptes Ingénieurs d affaires

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  • Les chroniques de droit du travail
    Par Emmanuel Walle le 18 juin 2012 Réagir 5 commentaires On compte 20 000 ruptures conventionnelles par mois en moyenne depuis sa création en juin 2008 Si le nombre de litiges faisant suite à la conclusion d une rupture conventionnelle reste difficile à évaluer quatre ans de pratique permettent d éviter certains pièges de cette procédure Messagerie électronique professionnelle des échanges d ordre privé ne peuvent justifier une sanction disciplinaire Par Emmanuel Walle le 27 octobre 2011 Réagir soyez le premier à réagir La Cour de cassation a rappelé dans un arrêt du 5 juillet 2011 que si l employeur peut toujours consulter les fichiers qui n ont pas été identifiés comme personnels par le salarié il ne peut les utiliser pour le sanctionner s ils relèvent de sa vie privée Un salarié avait été licencié pour avoir détenu dans sa messagerie professionnelle des messages à caractère érotique et entretenu une correspondance intime avec une salariée de l entreprise La Cour de cassation a approuvé les juges du fond pour avoir jugé le licenciement sans cause réelle et sérieuse A partir du 1er janvier 2012 l employeur doit télétransmettre l attestation d assurance chômage à Pôle emploi Par Emmanuel Walle le 26 septembre 2011 Réagir 2 commentaires Parallèlement l employeur doit aussi transmettre un exemplaire de l attestation à Pôle emploi Un décret n 2011 138 du 1er février 2011 relatif à la transmission dématérialisée à Pôle emploi de l attestation d assurance chômage délivrée par l employeur modifie l article R 1234 9 du Code du travail et rend obligatoire et sans délai la transmission par voie électronique de l attestation chômage par l employeur à Pôle Emploi Selon la Direction de l Unédic la télétransmission vise à fiabiliser les données à limiter les risques de fraude et à réduire le délai d instruction de la dema L impact des nouvelles technologies sur les modes de communication du Comité d entreprise Par Emmanuel Walle le 26 septembre 2011 Réagir soyez le premier à réagir Une société reproche à son Comité d entreprise d avoir envoyé une note d information concernant un projet de réorganisation du travail temporaire nécessitant sa consultation préalable sur la messagerie électronique professionnelle de certains salariés de la société A la suite de cette diffusion la société a bloqué l accès de sa messagerie au Comité d entreprise et l a assigné en référé considérant que cette transmission constituait un trouble manifestement illicite Sa requête n ayant pas été accueillie en première instance elle a interjeté appel de la décision estimant que le Comité d Renouvellement de la période d essai et courriel font ils bon ménage Par Emmanuel Walle le 11 avril 2011 Réagir soyez le premier à réagir Depuis la loi n 2008 596 du 25 juin 2008 le législateur a fait entrer la période d essai dans le Code du travail Les articles L 1221 21 et L 1221 23 fixent les modalités de renouvellement de la période d essai celle ci peut

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  • Bilan de compétences professionnelles
    compétences professionnelles Taille du texte Bilan de compétences professionnelles Analysez vos compétences professionnelles commerciales et managériales à travers les 5 tests d évaluation utilisés par les entreprises et les cabinets de recrutement Atout Recrutement Ce test utilisé par les professionnels du recrutement vous permet d effectuer un bilan complet de votre personnalité au travail Atout Recrutement vous livre une analyse détaillée de vos forces et de vos faiblesses avec les métiers qui vous correspondent le mieux Test de personnalité au travail Atout Personnalité Atout Personnalité est le test de référence pour l évaluation de la personnalité Découvrez les cinq traits fondamentaux de votre personnalité selon le modèle des Big Five mondialement reconnu et utilisé par les psychologues Faites votre bilan de personnalité Test de Management Gratuit Êtes vous fait pour diriger ou plutôt pour développer les savoir faire d une équipe Ce test de management gratuit vous donne un premier aperçu de vos qualités managériales Découvrez vos talents de manager Atout Vente Atout Vente vous permet de mieux cerner votre potentiel commercial Etes vous plutôt orienté e Force de vente Relation client Marketing ou Technico commercial Testez votre profil commercial Test Entrepreneur Avez vous l étoffe d un entrepreneur Quel

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  • Bilan de personnalité
    vie privée et professionnelle Atout Personnalité Ce test de personnalité vous aide à faire le point sur vous même et vos relations avec votre entourage Il mesure cinq traits fondamentaux de votre personnalité selon la théorie des Big Five Faites votre bilan personnel Atout Recrutement Ce test utilisé par les professionnels du recrutement vous permet d effectuer un bilan complet de votre personnalité au travail Atout Recrutement vous livre une analyse détaillée de vos forces et de vos faiblesses avec les métiers qui vous correspondent le mieux Test de personnalité au travail Quotient émotionnel La réussite professionnelle dépend de notre capacité à percevoir et à gérer nos émotions Découvrez votre quotient émotionnel et profitez de nos conseils personnalisés pour progresser Testez votre quotient émotionnel Test de personnalité gratuit Êtes vous parmi les personnes tournées vers eux mêmes ou celles tournées vers l extérieur Ce test de personnalité gratuit donne un premier aperçu de votre caractère dominant et vous aide à faire le point sur vous même et vos relations avec les autres Testez votre personnalité Atout Vente Atout Vente vous permet de mieux cerner votre potentiel commercial Etes vous plutôt orienté e Force de vente Relation client Marketing ou Technico

    Original URL path: http://www.cadresonline.com/conseils/coaching/services-emploi/test-de-recrutement/detail/article/bilan-de-personnalite.html (2016-02-13)
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