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  • Acheteur
    les négociations avec les fournisseurs résoudre les litiges commerciaux et financiers Environnement Les postes d acheteur se trouvent majoritairement dans des entreprises de plus de deux cents salariés du secteur de la distribution de l industrie des services ou encore du secteur public L acheteur travaille de concert avec de nombreux services de l entreprise recherche et développement marketing vente Une forte responsabilité repose sur les épaules de l acheteur ce qui explique le niveau important de stress qu il doit gérer et les horaires importants de travail qu il effectue La rémunération de l acheteur dépend du secteur d activité de la nature des produits à acheter et de la fonction exercée assistant acheteur acheteur industriel acheteur international En général un jeune acheteur va gagner entre 18 et 25 000 euros Avec cinq années d expérience l acheteur peut espérer gagner en moyenne 40 000 euros et aux alentours de 60 000 euros pour un acheteur confirmé Profil Pour exceller dans son travail il est nécessaire que l acheteur connaisse parfaitement l entreprise les caractéristiques des produits son marché maîtrise les techniques d achat et de négociation ait de solides bases en transport incoterms douanes assurances modes de paiement parle parfaitement l anglais voire une autre langue étrangère Certaines aptitudes chez l acheteur seront très appréciées de l employeur telles que la curiosité et l intuition la méthode et la rigueur l écoute et le sens relationnel une facilité à argumenter et à convaincre Le poste d acheteur est proposé à des bac 3 détenant un BTS ou un DUT en commerce complété par une année de spécialisation à des bac 4 5 issus d une école de commerce ou d une école d ingénieur avec une spécialisation en commerce Ce profil est de plus en plus recherché par

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  • Acheteur industriel
    des conséquences de sa négociation pour l entreprise délais coût prendre part à la réalisation du cahier des charges et aux appels d offres régler les conflits pouvant survenir avec les fournisseurs s assurer de la satisfaction de ses clients en interne Dans le cadre de ses fonctions l acheteur industriel peut aussi diriger une équipe Environnement L acheteur industriel est le plus souvent rattaché à la direction générale Dans les entreprises de taille importante il dépend du responsable achats Il supervise alors une équipe d acheteurs spécialisés dans un secteur Les déplacements sont très fréquents dans ce métier l acheteur industriel allant rencontrer ses fournisseurs et participer à des salons Ce poste est rarement offert à des débutants Une première expérience en tant qu acheteur junior ou adjoint est souvent nécessaire Un acheteur industriel perçoit en général une rémunération comprise entre 1 700 et 2 100 euros net par mois Profil L acheteur industriel passant une grande partie de son temps à discuter des prix avec ses interlocuteurs sa capacité à négocier et son aisance relationnelle sont des atouts primordiaux Connaître le secteur d activité de son entreprise tout comme les contraintes de ses clients est primordial De plus l acheteur industriel doit être rigoureux autonome force de proposition source d innovation dynamique Il doit également savoir travailler en réseau et en équipe et maîtriser les techniques de marketing d achat Se remettre en question fait également partie de son métier La maîtrise de l anglais est dans la majeure partie des cas exigée Une troisième langue peut aussi être souhaitée Il est possible d accéder à ce métier avec un diplôme de niveau bac 2 technique industriel ou ingénieur en poche Mais le plus souvent une formation bac 4 5 est requise Master 2 achats école de commerce

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  • Affréteur
    commandes clients étudier le meilleur moyen de transport rechercher un offreur et négocier avec lui le contrat contrôler les informations inscrites sur les différents formulaires assurer le traitement administratif des dossiers suivre en permanence l évolution des tarifs du secteur Environnement L affréteur est souvent employé d une entreprise de transport ou de logistique d un cabinet conseil en transport et logistique ou encore d une entreprise de courtage où d ailleurs les jeunes diplômés sont souvent bien représentés L affréteur travaille en collaboration avec plusieurs services de l entreprise notamment les commerciaux les manutentionnaires et le chef de quai La rémunération d un affréteur qui débute oscille entre 18 000 et 28 000 euros Un jeune affréteur cadre peut espérer gagner entre 30 et 35 000 En fin de carrière sa rémunération avoisinerait 40 000 euros Profil L affréteur doit maîtriser le droit des affaires le droit du transport international pavillon nationalité des transporteurs la géographie des transports l anglais parfaitement et une deuxième voire une troisième langue étrangère Il est important que l affréteur démontre aussi certaines aptitudes telles que l autonomie et le sens de l organisation des qualités relationnelles la réactivité et la rapidité d exécution la clairvoyance et l objectivité des capacités d analyse Pour exercer le métier d affréteur il est recommandé d être titulaire d un bac ou d un bac 2 idéalement le bac pro exploitation des transports ou logistique le BTS Transport le DUT gestion logistique et transport Les bac 4 diplômés d une école d ingénieur en transport et logistique d une école de commerce option commerce international d une maîtrise ou d un DESS en transport pourront évoluer plus vite vers un poste de direction achat logistique Déposez dès maintenant votre CV dans la CVthèque CadresOnline et recevez sans

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  • Agent d'escale
    prêter assistance aux voyageurs en cas de problèmes annulation de vol retard perte de bagage contrôler les services offerts aux clients des salons VIP contrôler la qualité de l ensemble des prestations liées à l escale Environnement L agent d escale travaille dans les aérogares pour des compagnies aériennes ou des entreprises d assistance aéroportuaire Ce métier relativement sédentaire s exerce au moyen des nombreux outils informatiques et de communication Horaires décalés travail le week end et les jours fériés impliquent une grande disponibilité En permanence en contact avec la clientèle l agent d escale doit avoir une tenue irréprochable d où l obligation de porter un uniforme Le salaire annuel de l agent d escale est compris dans une fourchette allant de 15 à 22 000 euros brut Profil Il est important que l agent d escale maîtrise un minimum l outil informatique parle correctement l anglais possède le permis B et un véhicule Toutefois ce qui est recherché chez l agent d escale ce sont surtout des aptitudes telles que l aisance relationnelle le sens du service une grande rigueur le dynamisme une maîtrise parfaite de soi une excellente présentation le goût du travail en équipe La profession d agent d escale n exige pas de diplôme en particulier le niveau bac est suffisant Néanmoins une première expérience commerciale ou un bac 2 en vente dans le tourisme ou encore en langues étrangères représentent un plus Déposez dès maintenant votre CV dans la CVthèque CadresOnline et recevez sans efforts de nouvelles opprotunités de carrière Imprimer Envoyer à un ami Tweeter Dans la même thématique Responsable du Service Après Vente Responsable Approvisionnement Agent de Transit Ingénieur Maintenance Directeur Logistique Directeur des Achats Ajouter un commentaire Prénom Commentaire Les commentaires sont limités à un maximum de 1500 caractères E mail

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  • Chef de projet supply chain
    également un rôle d interface entre la supply chain et le service informatique Dans le cadre de ses fonctions il doit prendre en charge les projets liés à la logistique optimiser la gestion des flux entrants et sortants concernés transport par route rail mer s occuper de la maintenance et de l évolution des systèmes informatiques liés à la supply chain définir et rédiger le cahier des charges effectuer une veille concurrentielle respecter les délais et les normes fixés effectuer un reporting Chiffrer les projets et définir les plannings d étude et de mise en œuvre font également partie de ses attributions Environnement Le chef de projet supply chain a la possibilité de travailler dans divers domaines de l industrie Il peut également offrir ses services chez des sociétés sous traitant le transport et la logistique Il est le plus souvent rattaché à la direction logistique ou à la direction des systèmes d information Une première expérience dans la conduite de projets liés à la supply chain la logistique l approvisionnement ou le flux transports est souvent requise avant d accéder à ce métier Un débutant démarre en général sa carrière avec une rémunération comprise entre 35 et 40 k Le salaire peut toutefois être inférieur à 30 k Une fois expérimenté les salaires sont compris entre 40 et 50 k Profil Le chef de projet supply chain doit posséder de bonnes aptitudes liées à la coordination et l organisation pour mener à bien la conduite des projets La maîtrise de l anglais est le plus souvent requise De plus il doit être force de proposition proactif autonome communiquant doué d une bonne aisance relationnelle capable de convaincre réactif persuasif Une formation supérieure de niveau bac 5 est le plus souvent demandée Les écoles d ingénieur écoles de commerce et

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  • Chef de Zone Export
    aux clients Prendre part aux actions commerciales et marketing Gérer un réseau de distributeurs Prospecter et développer sur sa zone des opportunités de commercialisation Rapporter ses activités Le chef de zone export effectue aussi de la veille en suivant la concurrence et les perspectives des marchés Il doit faire part de ces informations à sa direction Il peut être amené à manager les filiales de l entreprise implantées à l étranger Environnement Rattaché au directeur commercial ou au dirigeant de l entreprise c est dans de grandes entreprises que le chef de zone export travaille le plus souvent Les déplacements à l étranger sont fréquents et les horaires irréguliers En début de carrière un chef de zone export gagne entre 35 et 45 k Après plusieurs années d expérience le salaire démarre autour de 45 k Avec dix ans d expérience la rémunération du chef de zone export peut dépasser 60 k Des primes sur objectifs complètent souvent son salaire de base Profil Le chef de zone export doit bien connaître le secteur d activités pour lequel il travaille Il doit aussi maîtriser parfaitement l anglais et la langue du pays dans lequel il travaille Il lui faut être disponible pour effectuer des déplacements fréquents à l étranger Parmi ses qualités citons le dynamisme l autonomie le goût du challenge d excellentes relations commerciales un talent de négociateur une démarche marketing et affaires le leadership le sens des responsabilités La plupart des chefs de zone export ont suivi une formation commerciale de haut niveau de type école de commerce ou Master en commerce ou possèdent un diplôme d ingénieur Une expérience minimum de 3 à 5 ans dans l export est le plus souvent requise avant d accéder à ce poste Cette expérience sera valorisée si elle s est déroulée

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  • Conducteur de ligne
    cadence Vérifier l état des machines et les régler Contrôler l approvisionnement des matières premières quantité qualité En cours de production le conducteur de ligne devra S assurer du bon déroulement de la production via les écrans de contrôle Prélever des échantillons pour vérifier la qualité des produits Contrôler la cadence de production Environnement Le conducteur de ligne travaille pour des industries de process en atelier ou sur un site de production où il peut avoir à superviser une équipe d opérateurs d où son nom d animateur de ligne Ses conditions de travail sont relativement pénibles station debout bruit heures décalées et objectifs de qualité et de délai à respecter Un conducteur de ligne débutant va percevoir une rémunération annuelle brute d environ 1 300 euros Source L Étudiant ou encore comprise entre 1 200 et 1 400 euros Source Onisep Profil Les erreurs pouvant être fatales pour l entreprise il est important pour un conducteur de ligne de Connaître les différentes étapes d une ligne automatisée Comprendre parfaitement le fonctionnement des machines Être expert dans les procédures de contrôle Ce métier très polyvalent impose différentes aptitudes telles que La rigueur et la précision Une grande réactivité Une forte adaptabilité aux nouvelles technologies L autonomie La formation adaptée au métier de conducteur de ligne est le bac professionnel Pilote de systèmes de production automatisée ou Bio industries de transformation par exemple Un BTS ou un DUT permet d évoluer plus rapidement vers un poste de responsable atelier Un ouvrier sans qualification peut atteindre ce poste à condition de suivre des formations reconnues par la branche professionnelle Déposez dès maintenant votre CV dans la CVthèque CadresOnline et recevez sans efforts de nouvelles opprotunités de carrière Imprimer Envoyer à un ami Tweeter Dans la même thématique Technicien Electronicien Responsable du Service

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  • Consignataire maritime
    superviser les opérations de réception et de livraison de marchandises effectuer les formalités administratives documents pour l exportation titres de propriété déclaration aux douanes rechercher si nécessaire de nouveaux clients pour augmenter le volume de cargaison répartir les dépenses d escale entre le transitaire le chargeur et l armateur ravitailler le navire en eau et fuel organiser la visite médicale de l équipage entretenir le bateau Environnement Le consignataire maritime travaille généralement au sein d une agence maritime ou d une entreprise de consignation Ce métier s exerce dans un bureau près du port pour pouvoir se rendre rapidement au navire Au cours de sa journée il entretient de nombreux contacts avec différents prestataires douanes assureurs chambres de commerce manutentionnaires Ses horaires de travail sont calqués sur ceux des départs et des arrivées des navires il doit ainsi être très disponible notamment les week ends et les jours fériés Le consignataire maritime n a généralement pas une rémunération à la hauteur des responsabilités qu il assume ni du stress qu il a à gérer le salaire de départ avoisine le SMIC Après plusieurs années d expérience il peut espérer gagner entre 23 et 28 000 euros annuels Profil Il est important que le consignataire maritime possède de bonnes bases en techniques des transports droit maritime procédures douanières contentieux anglais logiciels de transport On appréciera aussi chez le consignataire certaines qualités telles que son dynamisme et sa réactivité son sens de l organisation sa grande rigueur ses capacités relationnelles Rares sont les formations spécifiques qui conduisent à l exercice de ce métier qui s apprend davantage sur le terrain Toutefois un bac 2 dans le transport BTS Transport DUT Gestion logistique et transport constitue un plus aux yeux des employeurs Déposez dès maintenant votre CV dans la CVthèque CadresOnline et recevez

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