archive-com.com » COM » C » CADRESONLINE.COM

Total: 1793

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Directeur de magasin
    Élaborer des budgets et fixer des objectifs aux responsables de rayon Négocier avec les fournisseurs dans le cas d opérations de grande envergure Contrôler le bon fonctionnement du magasin planning contrats Suivre le chiffre d affaires ainsi que la rentabilité des divers rayons et prendre les mesures qui s imposent réaménagement promotion Transmettre à la direction les données du magasin des commentaires des suggestions Environnement Le directeur de magasin est employé par les distributeurs spécialisés la grande distribution ou encore par les commerce de gros Il dépend du directeur régional ou du directeur commercial Ses journées sont longues près de douze heures dont la moitié sur le terrain pour rencontrer le personnel Un jeune directeur de magasin gagne en moyenne 45 à 50 000 euros Quant au directeur confirmé sa rémunération peut aller du simple au double 60 à 120 000 euros selon l enseigne qui l emploie et le mode de calcul des primes Profil Il est important que le directeur de magasin possède les techniques de merchandising et de trade marketing les notions de remodeling réhabilitation rénovation et extension des compétences dans le domaine juridique des connaissances en gestion de bonnes bases en informatique de gestion En parallèle à ces compétences techniques le directeur de magasin doit avoir développé certaines aptitudes telles que une vraie capacité d écoute une grande rigueur et un fort charisme d excellentes qualités relationnelles un sens de l innovation une grande disponibilité Le poste de directeur de magasin est offert à des cadres ayant cinq à dix ans d expérience professionnelle L embauche se fait le plus souvent en interne Toutefois les recruteurs commencent à s intéresser aux candidatures externes Le niveau d études requis est le bac 4 5 école de commerce DESS ou encore Mastère en commerce Déposez dès maintenant votre

    Original URL path: http://www.cadresonline.com/conseils/coaching/fiches-metiers-salaires/fiches-metiers/detail/article/directeur-de-magasin.html (2016-02-13)
    Open archived version from archive


  • Directeur des Achats
    production Missions Définit la politique du groupe en matière d achats et pilote directement sa mise en œuvre sur le terrain en étroite relation avec les autres directions et les agences Fonction de management gère l ensemble du service achat Etroitement lié aux fournisseurs gère les suivis et les litiges Négocie les meilleures conditions en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux Contrôle l avancement des travaux et garantie le succès des opérations et la croissance très forte de la production Formation requise Doit avoir suivi une formation supérieure ou spécialisée dans les achats DESS ESAP Une expérience de 10 à 15 ans dans les achats est nécessaire Une grande expérience des achats et de la gestion des stocks notamment la gestion en flux tendus est fortement recommandée Qualités requises Doit être un négociateur de haut niveau avec une bonne résistance au stress Doit être un très bon gestionnaire rigoureux et parfaitement intègre Doit posséder de bonnes notions de droit A les capacités d un véritable manager car l équipe peut atteindre plusieurs dizaines de personnes La maîtrise de l Anglais est indispensable Déposez dès maintenant votre CV dans la CVthèque CadresOnline et recevez sans efforts de nouvelles opprotunités de

    Original URL path: http://www.cadresonline.com/conseils/coaching/fiches-metiers-salaires/fiches-metiers/detail/article/directeur-des-achats.html (2016-02-13)
    Open archived version from archive

  • Ingénieur planification
    et quantité est son principal objectif Pour l atteindre l ingénieur planification évalue les risques et les enjeux des projets valide les choix technologiques planifie les activités des machines montages calibrages essais réalise des fiches d activité gère et alloue les quantités de produits en fonction des besoins des clients contrôle le niveau des stocks se charge du planning de livraison en veillant à respecter l échéancier élabore les documents de référence reporting plan d installation La gestion du budget la planification des réunions techniques et le suivi des modifications de conception font également partie de ses missions Environnement Un ingénieur planification peut travailler dans des entreprises industrielles des prestataires de service des sociétés d ingénierie Il est le plus souvent rattaché au département méthodes ordonnancement planification Il est amené à côtoyer le personnel de différents services comme la production les achats ou l informatique Il a également des liens avec les fournisseurs et les sous traitants Une expérience de quelques années dans le domaine de la planification est souvent requise Un jeune diplômé perçoit en général une rémunération comprise entre 25 et 30 k Le salaire d un cadre confirmé débute autour de 35 k Ce montant peut toutefois largement être dépassé Profil Un ingénieur planification doit posséder des connaissances en informatique logiciel de GPAO de planification MSP Primavera PSN Artemis MS Office Il doit également maîtriser l anglais pour être compétitif dans son secteur De plus les atouts suivants sont essentiels autonomie fort esprit d équipe sens du relationnel rigueur curiosité sens critique Un diplôme de niveau bac 5 de type logistique gestion de production ou équivalent est le plus souvent exigé Le poste d ingénieur planification peut toutefois être accessible aux détenteurs d un BTS possédant une longue expérience Déposez dès maintenant votre CV dans la CVthèque

    Original URL path: http://www.cadresonline.com/conseils/coaching/fiches-metiers-salaires/fiches-metiers/detail/article/ingenieur-planification.html (2016-02-13)
    Open archived version from archive

  • Litigeur dans le transport
    être employé d un commissionnaire ou encore d une grande entreprise de transport Ses déplacements sont peu fréquents son travail s effectuant principalement dans un bureau L agent de litige doit aimer le contact car il est amené à travailler en interne avec différents départements de l entreprise et en externe avec les clients les assureurs les avocats Un jeune agent de litige va percevoir un salaire compris entre 20 et 25 000 euros brut par an Une fois qu il aura acquis plusieurs années d expérience l agent de litige verra sa rémunération croître voire plus que doubler surtout si la taille de l entreprise et le niveau de responsabilité acquis sont importants Profil Il est fortement recommandé que l agent de litige maîtrise le droit du transport les spécificités du commerce international l environnement des assurances et des cabinets d avocats l outil informatique et les logiciels de la profession l anglais oral et écrit et d autres langues idéalement Il est important que l agent de litige fasse preuve d une grande capacité d écoute d un parfait sens de l analyse d excellentes capacités de communication d une grande diplomatie Le métier d agent de litige peut s exercer à partir de différents niveaux de formation d un bac pro à un bac 4 5 pourvu que les études concernent le transport la logistique ou le droit Il est évident que le diplôme va avoir une incidence sur les niveaux de responsabilité et d encadrement de l agent de litige Dans tous les cas l expérience et la formation continue sont essentielles pour ce poste Déposez dès maintenant votre CV dans la CVthèque CadresOnline et recevez sans efforts de nouvelles opprotunités de carrière Imprimer Envoyer à un ami Tweeter Dans la même thématique Responsable du Service

    Original URL path: http://www.cadresonline.com/conseils/coaching/fiches-metiers-salaires/fiches-metiers/detail/article/litigeur-dans-le-transport.html (2016-02-13)
    Open archived version from archive

  • Responsable Achats
    et le service commercial problèmes techniques Elle exige des déplacements de fréquence variable chez les fournisseurs les sous traitants dans les salons et les expositions et parfois à l étranger Missions Conclut tout ou partie des achats de matières premières de produits élaborés ou semi élaborés ou de services nécessaires à la production de l entreprise Prospecte les marchés évalue la capacité des fournisseurs à répondre aux impératifs de coûts de délais de qualité de quantité Négocie les meilleures conditions en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux Assure l interface entre les fournisseurs la production la commercialisation et la recherche développement Peut animer et diriger une équipe Formation requise L emploi nécessite une formation en BTS DUT maîtrise des sciences et techniques diplôme d ingénieur complétées par une formation spécifique achats ou gestion En formation école de commerce ou équivalent Qualités requises Doit être rigoureux et un excellent négociateur Doit avoir une parfaite connaissance des procédures d achat Doit avoir un esprit d analyse et un tempérament de manager Maîtrise la logistique et l anglais Rémunération Débutant environ 39 500 Euros an Junior environ 53 500 Euros an Senior environ 70 000 Euros an Déposez dès maintenant votre CV

    Original URL path: http://www.cadresonline.com/conseils/coaching/fiches-metiers-salaires/fiches-metiers/detail/article/responsable-achats.html (2016-02-13)
    Open archived version from archive

  • Responsable contrôle qualité
    met en place et organise des plans d actions pour garantir la qualité des produits d une entreprise Pour cela il contrôle les matières premières entrantes planifie les analyses coordonne l ensemble des actions qualité préventives et correctives suit l avancement des contrôles des produits semi finis et finis résout les problèmes qualité quand ils surviennent établit les fiches d anomalie et de non conformité valide les produits finis reporte les données collectées Le responsable contrôle qualité est en charge d agréer les fournisseurs et les sous traitants Il peut aussi s occuper des contrats d entretien ou de vérification des machines de production Il dirige généralement une équipe de techniciens Environnement Le responsable contrôle qualité est le plus souvent rattaché au service du contrôle qualité Il travaille en étroite collaboration avec le directeur qualité Il côtoie également les services internes de l entreprise les fournisseurs et les sous traitants Son profil est en général en adéquation avec le secteur dans lequel il travaille Un débutant perçoit une rémunération débutant à 25 k brut Ce poste est cependant rarement offert aux jeunes diplômés Un responsable contrôle qualité expérimenté perçoit entre 38 k et 53 k Cette rémunération peut largement être dépassée Profil Le responsable contrôle qualité doit être une personne consciencieuse puisqu elle est garante de la qualité des produits de l entreprise Elle doit donc connaître toutes les étapes de fabrication pour s assurer de cette qualité Plusieurs qualificatifs s appliquent également au responsable contrôle qualité force de proposition bon leadership compétences managériales prise d initiatives esprit d analyse autonomie La maîtrise de l anglais est très souvent demandée Ce métier est accessible dès l obtention d un BTS mais beaucoup possèdent un diplôme de niveau bac 4 5 Déposez dès maintenant votre CV dans la CVthèque CadresOnline et

    Original URL path: http://www.cadresonline.com/conseils/coaching/fiches-metiers-salaires/fiches-metiers/detail/article/responsable-controle-qualite.html (2016-02-13)
    Open archived version from archive

  • Responsable d'entrepôt
    Parmi ses fonctions il doit notamment assurer la réception et le transfert des matières premières gérer les stocks et l emplacement de la marchandise s assurer du réapprovisionnement encadrer et former son équipe planifier et superviser les charges de travail préparer et expédier les produits finis fixer les budgets définir et atteindre les objectifs de qualité de service et d optimisation des coûts proposer des solutions pour améliorer les processus de travail Le responsable d entrepôt fait également respecter les règles d hygiène et de sécurité Environnement Le responsable d entrepôt travaille pour un prestataire logistique ou un chargeur commercial ou industriel disposant d une surface d entreposage assez importante Il fait des allers retours entre l entrepôt et son bureau à partir duquel il appelle ses fournisseurs et ses clients Il est fréquemment le seul cadre parmi les magasiniers caristes et préparateurs de commande Une première expérience de management dans la distribution la logistique ou les services aux entreprises est souvent nécessaire avant d accéder à ce poste Un débutant démarre en général sa carrière avec une rémunération annuelle de 35 k Profil Pour mener à bien ses fonctions le responsable d entrepôt doit posséder des compétences en logistique et en management Il doit maîtriser les logiciels de gestion Un bon niveau d anglais est aussi souvent demandé Il doit également être force de proposition un meneur d hommes organisé doté d un excellent relationnel passionné par le management d équipe La plupart des responsables d entrepôt possèdent un diplôme de niveau bac 2 de type BTS ou DUT Certains ont également suivi une formation de niveau bac 5 de type école d ingénieur ou école de commerce Après plusieurs années à ce poste il est possible d occuper la fonction de responsable logistique ou responsable d exploitation Déposez

    Original URL path: http://www.cadresonline.com/conseils/coaching/fiches-metiers-salaires/fiches-metiers/detail/article/responsable-dentrepot.html (2016-02-13)
    Open archived version from archive

  • Responsable d'exploitation
    le planning des tournées en fonction de certains paramètres volume d activité disponibilité et contraintes des conducteurs temps de travail de repos Traiter les problèmes qui surviennent sur le trajet douane panne Maintenir la flotte en état Superviser la réception la préparation et l expédition des marchandises Mettre en place des indicateurs de productivité Intervenir dans le règlement de conflits clients conducteurs Environnement Le responsable d exploitation peut travailler dans le transport par route par mer ou encore par air Les responsabilités qui lui incombent varient selon son ancienneté et l importance du site Le responsable d exploitation est souvent salarié d une entreprise de transport d un prestataire logistique ou encore d une enseigne de la grande distribution qui peut avoir sa flotte en son nom propre Le jeune responsable d exploitation va gagner entre 20 et 25 000 euros Avec deux années d expérience il peut être rémunéré entre 30 et 35 000 euros Le cadre confirmé aura un salaire compris en moyenne entre 40 et 60 000 euros Profil Il est important que le responsable d exploitation Connaisse les différents maillons de la chaîne logistique Comprenne le principe d établissement des prix Mette à jour ses connaissances sur la réglementation en vigueur Ait des notions en droit du travail et en relations sociales Maîtrise l informatique et les logiciels spécialisés L employeur va rechercher chez le responsable d exploitation certaines aptitudes notamment un grand sens de l écoute des qualités relationnelles un esprit de synthèse et d initiative une capacité de conviction Le poste de responsable d exploitation est souvent offert à des titulaires d un bac 2 en transport BTS Transport DUT Logistique et transport ayant entre deux et cinq ans d expérience comme responsable expédition ou responsable de la gestion des stocks par exemple Déposez

    Original URL path: http://www.cadresonline.com/conseils/coaching/fiches-metiers-salaires/fiches-metiers/detail/article/responsable-dexploitation.html (2016-02-13)
    Open archived version from archive



  •