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  • Responsable de maintenance
    de solutions techniques s occupe des démarches de validation et de qualification des équipements évalue le coût des travaux de maintenance planifie et manage les équipes s assure du respect des normes de sécurité prévient et gère les incidents de fonctionnement effectue une veille technologique Son rôle consiste également à former son équipe Il peut aussi être amené à s occuper du budget de son service Environnement Le responsable de maintenance exerce son métier dans des entreprises le plus souvent industrielles ou dans des sociétés de prestataires de services Il occupe un rôle polyvalent dans le premier cas et est spécialisé dans le deuxième C est souvent dans les grandes entreprises que le poste de responsable de maintenance est un poste spécifique Les conditions de travail varient en fonction du type de structure tout comme la mobilité plus importante au sein d une société de maintenance Le salaire d un responsable de maintenance débute autour de 26 k Dans les grandes entreprises un responsable de maintenance voit son salaire dépasser 50 k Une expérience moyenne de cinq ans en maintenance ou production et en management d équipe est souvent demandée avant d accéder à ce titre Profil Le responsable de maintenance doit être capable d atteindre ses objectifs en matière de fiabilité de qualité et de sécurité Les nouvelles technologies n ont pas de secrets pour lui Il connaît également très bien l entreprise pour laquelle il travaille Les qualités personnelles qu il doit posséder sont les suivantes organisé rigoureux réactif esprit analytique et synthétique bon sens relationnel capacité de management d équipe réactif sens de l organisation Un diplôme de niveau bac 5 école d ingénieur ou troisième cycle est le plus souvent requis Mais ce poste est également ouvert aux titulaires de bac à bac 2 et même

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  • Responsable fabrication
    à chaque ressource machine homme une charge de travail et des objectifs contrôler la qualité de la production et les quantités produites mettre en place des tableaux de bord de gestion gérer les équipes de fabrication et favoriser le développement de leurs compétences maintenir le parc des machines en état optimiser l organisation et l outil de production en tenant compte des évolutions technologiques Environnement Le poste de responsable fabrication se retrouve dans les entreprises industrielles du secteur de l agroalimentaire de l automobile de la chimie de la pharmacie Au sein d une PMI le responsable fabrication qui dépend directement du directeur général aura un champ de compétences très large alors que dans une grosse entreprise son travail sera davantage spécialisé Dans les deux cas il passe beaucoup de temps à l atelier et doit se montrer très disponible astreinte la nuit et le week end Un jeune responsable de fabrication va percevoir une rémunération annuelle comprise entre 25 et 35 000 euros Avec plusieurs années d expérience il pourra espérer gagner entre 45 et 75 000 euros Profil La polyvalence du poste de responsable fabrication nécessite de maîtriser les techniques de fabrication la gestion administrative les logiciels de gestion de production GPAO les techniques d amélioration continue le management Certaines aptitudes humaines seront appréciées par l employeur telles que l organisation la méthode et la rigueur l ouverture d esprit et l adaptation la réactivité et la maîtrise de soi la communication Le poste de responsable fabrication peut être confié à un bac 2 ou à un non cadre ayant cinq à dix ans d expérience professionnelle à un cadre diplômé d une école d ingénieurs généraliste ou spécialisée dans le secteur de l entreprise ou d un DESS avec une expérience en gestion de production Déposez dès

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  • Responsable logistique
    les opérateurs logistiques le cas échéant Environnement Industries mais aussi grande distribution et sous traitants en transport et logistique ont besoin d un responsable logistique sur leur site de fabrication ou dans leur entrepôt de stockage Le responsable logistique est une ressource incontournable qui travaille avec la production les achats les sous traitants les transporteurs Il peut être amené à encadrer plusieurs dizaines de personnes Toute expérience confondue la rémunération moyenne du responsable logistique est comprise entre 23 265 et 82 808 euros Le Guide des Salaires Un débutant bac 2 va commencer à 24 000 euros Source L Étudiant quand son confrère ingénieur aura un salaire avoisinant les 30 000 euros Profil Il est important que le responsable logistique puisse Maîtriser les techniques du transport Avoir des compétences en gestion et organisation des flux Connaître le règlement fiscal et juridique en matière de transport Travailler avec les outils informatiques notamment pour la GPAO Parler et comprendre l anglais voire une deuxième langue étrangère Certaines aptitudes sont fortement appréciées chez le responsable logistique Le sens de l organisation La réactivité et un esprit d analyse L écoute le tact et la diplomatie L aisance relationnelle Le poste de responsable logistique s adresse principalement à des bac 5 ayant trois à quatre années d expérience professionnelle Ils sont issus d une école d ingénieur avec option logistique ou d une école de commerce complétée par une année de spécialisation en logistique Un BTS ou un DUT en logistique permet d accéder à un poste d assistant qui après quelques années d expérience peut déboucher sur le métier de responsable logistique Déposez dès maintenant votre CV dans la CVthèque CadresOnline et recevez sans efforts de nouvelles opprotunités de carrière Imprimer Envoyer à un ami Tweeter Dans la même thématique Responsable du Service

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  • Technicien de méthodes de fabrication et ordonnancement
    les gammes de fabrication et de contrôle des produits industriels évalue avec précision les temps et les coûts de fabrication suit attentivement le déroulement de la production cherche constamment à diminuer les coûts et maintenir la qualité s occupe de la gestion des stocks Le technicien de méthodes de fabrication et ordonnancement peut donner son avis sur le choix du matériel des méthodes de fabrication et des outils de production Il peut aussi être amené à expliquer à son équipe comment utiliser les nouveaux outils Environnement Il existe dans chaque entreprise industrielle un technicien de méthodes de fabrication et ordonnancement Le plus souvent rattaché au service qualité ce technicien est en relation avec plusieurs interlocuteurs dont les fournisseurs les sous traitants le bureau d étude et le service commercial Il fait des allers retours continus entre son bureau et l atelier de production Un technicien de méthodes de fabrication et ordonnancement démarre sa carrière avec une rémunération avoisinant 20 k En moyenne le salaire est de 25 k Ce taux peut cependant être largement dépassé Profil Occuper le poste de technicien de méthodes de fabrication et ordonnancement requiert plusieurs qualités dont la rigueur le sens de l organisation de bonnes qualités relationnelles une forte capacité d adaptation l autonomie une résistance au stress Les techniciens de méthodes de fabrication et ordonnancement utilisent des logiciels de gestion de la production assistée par ordinateur GPAO et de dessin assisté par ordinateur DAO Comme pour les logiciels de bureautique il est vivement souhaité au technicien de les maîtriser La connaissance de l anglais technique est également recommandée Il est conseillé de posséder au minimum un diplôme de niveau bac 2 de type BTS ou DUT de préférence dans le domaine de la gestion de la production Des diplômés d écoles d ingénieurs occupent

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  • Technicien ordonnancement
    ordres de production fait respecter les délais de mise à disposition des produits Le technicien ordonnancement peut également occuper des tâches reliées aux méthodes et à la planification Environnement Dans l entreprise le technicien ordonnancement fait des allers retours entre son bureau et l atelier Il est en relation avec les chefs d atelier le gestionnaire des stocks et la direction technique Pour commander les pièces nécessaires à la production il fait appel à des fournisseurs Les entreprises de construction et de maintenance aéronautique font aussi appel aux techniciens ordonnancement Une première expérience dans les services de la production ou des méthodes est le plus souvent demandée Les techniciens ordonnancement démarrent en général leur carrière avec une rémunération annuelle d environ 16 k Après quelques années le salaire est d environ 25 k Ce montant peut être dépassé Profil Pour mener à bien ses fonctions le technicien ordonnancement doit connaître les méthodes de gestion de production de type PERT et posséder des connaissances techniques De plus il faut qu il maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la production assistée par ordinateur GPAO Le technicien ordonnancement correspondant avec des fournisseurs à l étranger il doit pouvoir converser en anglais Aussi ces atouts sont appréciés dynamisme autonomie sens des responsabilités prise d initiatives rigueur très bon relationnel esprit synthétique La plupart des techniciens ordonnancement possèdent un diplôme de niveau bac à bac 2 dans le domaine de la gestion de la production de l organisation ou de la logistique Déposez dès maintenant votre CV dans la CVthèque CadresOnline et recevez sans efforts de nouvelles opprotunités de carrière Imprimer Envoyer à un ami Tweeter Dans la même thématique Responsable du Service Après Vente Responsable Approvisionnement Agent de Transit Ingénieur Maintenance Directeur Logistique Directeur des Achats Ajouter un commentaire Prénom

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  • de chantier Conducteur de travaux Dessinateur projeteur en bâtiment Économiste de la construction Géomètre topographe Gestionnaire de copropriété Ingénieur Etudes de Prix Ingénieur génie civil Ingénieur structure Ingénieur Travaux Métreur

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  • Interne Directeur de la Communication Directeur de la Formation Directeur de Région Directeur des Achats Directeur des Ressources Humaines Directeur Études et Développement Directeur Industriel Directeur Juridique Directeur Logistique Directeur Marketing Directeur Production et Exploitation Directeur Technique Gestionnaire de Comptes

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  • Directeur de l'Audit Interne
    est au tour des secteurs publics et semi publics de se doter de services d audit interne De nouvelles spécialités sont apparues introduction en Bourse expertise sur les fusions acquisitions certifications des normes environnementales Missions Observe et analyse à sa charge d identifier et d évaluer les risques par le biais d un ensemble de règles et de procédures S assure aussi de la bonne circulation de l information entre les différents services de l entreprise Diagnostique effectuant une synthèse des informations recueillies identifie l origine des anomalies éventuelles Formation requise L emploi nécessite une formation en Ecoles de commerce spécialisation finance comptable Université MST comptable et financière Qualités requises Doit avoir une excellente résistance au stress Doit avoir une capacité de synthèse Doit avoir le sens de l analyse Doit avoir de bonnes connaissances en comptabilité générale et analytique française et anglo saxonne Maîtrise l informatique Maîtrise l anglais Rémunération De 39 500 à 68 000 euros an Déposez dès maintenant votre CV dans la CVthèque CadresOnline et recevez sans efforts de nouvelles opprotunités de carrière Imprimer Envoyer à un ami Tweeter Dans la même thématique Commercial en Assurances Directeur Technique Directeur Logistique Directeur Industriel Contrôleur de Gestion Commercial

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