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  • Architecte d'intérieur
    privés à transformer magasins bureaux appartements lieux d exposition salles de spectacle Réaliser des prévisualisations plans dessins et des maquettes en 3D pour permettre la validation du projet Trouver des solutions techniques pour concrétiser un projet en adéquation avec les contraintes du sujet à transformer techniques légales et budgétaires et les goûts du client Élaborer un dossier technique avec des données matérielles financières techniques Jouer avec les volumes les couleurs les décors Diriger des chantiers et en assurer le suivi Travailler en étroite collaboration avec de nombreux professionnels plombiers électriciens charpentiers peintres carreleurs Environnement L architecte d intérieur peut travailler en tant que salarié dans une agence ou bien en tant qu indépendant Il partage son temps entre son bureau et les chantiers L architecte d intérieur évolue dans un domaine très concurrentiel où les places sont chères Débutant le salaire mensuel brut d un architecte d intérieur en agence varie dans une fourchette de 1 300 à 1 500 euros Indépendant ou à la tête de sa propre agence le salaire mensuel brut d un architecte d intérieur est supérieur à 3 000 euros Profil L architecte d intérieur allie des compétences variées en matière artistique et technique dessin informatique logiciels d infographie Parmi ses qualités citons créativité autonomie sens aigu de l écoute sens du contact développé sens de la communication grande culture du design et du mobilier Le métier d architecte d intérieur est accessible à partir d un niveau bac 4 ou bac 5 Exemples de formations qui donnent accès au métier BTS design d espace agencement de l environnement architectural DMA art de l habitat décor architectural DNAT option design d espace Diplôme des écoles d art Ensad Beaux Arts DSAA architecture intérieure DNSEP design orienté design d espace Master d architecture d intérieur et

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  • Billettiste forfaitiste
    budget du client Offrir à ce dernier de la documentation et l orienter dans ses choix Effectuer les réservations d avion de train d hôtel de location de voiture Remettre au client le titre de transport Guider le client dans ses différentes démarches passeport visa vaccin Dans le cadre de l organisation d un voyage le forfaitiste va Recueillir un maximum d informations partenaires activités culturelles sportives Sélectionner l hébergement les modes de transport les visites Prendre contact avec les correspondants locaux et négocier les tarifs Établir de façon précise le coût global du voyage Rédiger un descriptif du circuit Environnement Le billettiste forfaitiste travaille pour une agence distributrice de voyages un producteur de voyage ou un transporteur Rares sont les forfaitistes qui se déplacent pour valider les circuits qu ils ont élaborés Leur travail est très sédentaire et le rythme est assez soutenu à partir du printemps Les salaires de la profession sont peu élevés ce qui en accroît le turn over Un jeune billettiste forfaitiste gagne environ 15 000 euros Après quelques années d expérience sa rémunération sera comprise entre 20 et 28 000 euros brut Profil Le billettiste forfaitiste doit démontrer certaines compétences telles que la connaissance parfaite des destinations qu il propose la maîtrise des logiciels de réservation la faculté à négocier avec différents prestataires forfaitiste la maîtrise de l anglais et idéalement d une autre langue étrangère On appréciera chez le billettiste forfaitiste ses qualités d organisation son accueil et son dynamisme sa grande réactivité son esprit rigoureux et curieux À moins de travailler dans une petite structure où le travail est polyvalent le jeune diplômé va commencer comme billettiste puis deviendra agent de comptoir et enfin forfaitiste Les employeurs apprécient les bac 2 3 tels que le BTS tourisme et loisirs le BTS ventes

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  • Chef de cuisine
    des ingrédients et des produits frais Établir une prévision des coûts Coordonner l activité des cuisiniers avec les commandes en salle Chapeauter une équipe Élaborer des plats cuisinés Veiller au respect des normes de sécurité et d hygiène Former et transmettre son savoir faire aux apprentis Renouveler l offre du menu en créant de nouvelles recettes Environnement Le métier de chef de cuisine s exerce dans les restaurants Un chef de cuisine peut travailler seul ou en équipe Le métier implique des horaires irréguliers en soirée et week ends Le chef de cuisine possède une bonne condition physique pour rester debout manipuler les aliments et travailler dans un environnement bruyant et à températures variables fours chambres froides etc Le métier implique des déplacements réguliers chez les fournisseurs Le chef de cuisine peut se spécialiser en gastronomie cuisine industrielle ou de collectivités Un chef de cuisine débutant peut gagner aux alentours de 20 300 euros annuels brut Certains restaurants versent un salaire fixe puis des primes en fonction du chiffre d affaires de l établissement Profil Le chef de cuisine possède de solides connaissances sur l alimentation et la cuisine Des notions informatiques sur les logiciels de gestion sont souvent appréciées De plus le chef de cuisine possède des compétences managériales le souci de la satisfaction du client de la résistance au travail sous pression de la rigueur de la créativité Pour devenir chef de cuisine il faut monter les échelons du milieu de la restauration et posséder une solide expérience dans le domaine Des formations mènent au métier comme Bac professionnel en restauration CAP et BEP métiers de la restauration et de l hôtellerie Un chef de cuisine peut après quelques années d expérience et des connaissances en gestion et comptabilité créer sa propre structure Déposez dès maintenant votre CV

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  • Chef de partie
    commis Le chef de partie a pour missions de S occuper des approvisionnements de sa partie Gérer les stocks Coordonner l activité des cuisiniers avec les commandes en salle Encadrer et former une équipe Réaliser des plats cuisinés propres à sa spécialité Respecter les normes de sécurité et d hygiène Satisfaire les demandes des clients Environnement Le métier de chef de partie s exerce dans les cuisines des restaurants Le travail se fait en équipe Dans la restauration les horaires sont souvent irréguliers et la possibilité de travailler le soir et les week ends est fréquente Le chef de partie doit être en bonne forme physique pour supporter le bruit et la chaleur des cuisines Le métier de chef de partie implique des déplacements réguliers chez les producteurs Le chef de partie est un excellent cuisinier spécialisé Il peut exercer au sein de restaurants ou de cuisines de collectivités Un chef de partie débutant peut gagner aux alentours de 1 400 et 2 220 euros mensuels brut Profil Le chef de partie dispose de solides connaissances sur l alimentation et la cuisine De plus le chef de partie possède des aptitudes managériales le sens de la présentation pour la décoration des assiettes de la résistance au stress de la rigueur et de la précision de l imagination afin de renouveler l offre de la carte Pour devenir chef de partie il faut justifier d une expérience pertinente et se spécialiser dans un secteur de la restauration Des formations mènent au métier comme CAP et BEP cuisine BTS hôtellerie restauration option art culinaire art de la table et du service CAP et BEP métiers de la restauration et de l hôtellerie Un chef de partie peut évoluer vers des postes de second de cuisine et à terme exercer comme chef de

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  • Chef de rang
    salle de restaurant et le groupe de tables dont il a la charge Dresser le couvert Accueillir et placer la clientèle Assurer le bon déroulement du service en salle Anticiper les besoins de la clientèle Passer les commandes auprès des commis Découper les viandes ou flamber les plats Conseiller sur les choix du vin Gérer les opérations de caisse Environnement Le métier de chef de rang s exerce généralement dans les restaurants haut de gamme Le métier implique des horaires irréguliers en soirée et la possibilité de travailler les week ends La profession exige une bonne condition physique travail debout allées et venues service en salle etc Le salaire annuel d un chef de rang qui débute est d environ 1 300 euros brut par mois Profil Le chef de rang est un excellent manager doté d un sens de la communication Le chef de rang est quelqu un d organisé et d efficace qui sait travailler sous pression La maîtrise de l anglais est souvent exigée dans de nombreux établissements De plus le chef de rang possède des connaissances sur la cuisine et les vins afin d apporter un conseil sur mesure à la clientèle Le chef de rang doit au quotidien faire preuve de rigueur et de rapidité d un sens du service et de l accueil de résistance au stress de courtoisie L accès au métier de chef de rang se fait à partir de formations de niveau BEP à bac comme par exemple Bac professionnel en restauration CAP et BEP métiers de la restauration et de l hôtellerie Un chef de rang après quelques années d expérience peut accéder à un poste de maître d hôtel Il aura davantage de responsabilités comme la gestion d une équipe de chefs de rang ou encore la formation des

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  • Conservateur de musée
    l espace la restauration des œuvres l inventaire du musée l organisation d expositions temporaires ou permanentes la collaboration avec d autres musées le management de l équipe archéologues agents d accueil restaurateurs la mise en place de partenariats et d animations visites guidées visites scolaires la valorisation du patrimoine Environnement Le conservateur de musée est un agent de la Fonction publique Il peut exercer au sein des collectivités territoriales ou être nommé par le ministère de la Culture Le métier peut impliquer des déplacements pour des conférences ou le référencement d œuvres auprès d autres musées Le salaire annuel d un conservateur de musée débutant est d environ 20 000 euros brut Après quelques années d expérience il peut gagner aux alentours de 58 000 brut annuels Profil Le conservateur de musée doit avoir des connaissances dans des domaines variés son principal atout étant la polyvalence Il maîtrise entre autres les métiers et l histoire de l art la gestion administrative et financière des institutions les ressources humaines la restauration d œuvres d art l animation et l événementiel De plus le conservateur de musée doit faire preuve de créativité afin de renouveler l offre auprès du grand public et le fidéliser d un sens de la communication d un goût pour le travail en équipe d un esprit de synthèse et d initiative Il faut détenir un diplôme de niveau bac 3 au minimum en histoire de l art pour présenter le concours d accès à la formation de l Ecole nationale du patrimoine pour accéder au poste de conservateur de musée Cette formation de 18 mois en alternance est rémunérée Au cours de sa carrière le conservateur de musée peut se spécialiser dans des domaines comme l archéologie les monuments historiques les archives nationales etc À terme

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  • Directeur d'office de tourisme
    annuel composé de subventions de cotisations Donner son avis sur des projets d aménagement touristique Environnement Le directeur d office de tourisme est salarié d une commune d un département ou encore d une région Sa présence est obligatoire dans les offices de tourisme ou les syndicats d initiative présentant au moins trois étoiles Il participe aux différents évènements qui se tiennent sur son territoire festival dégustation gastronomique concert et aux salons étrangers pour assurer la promotion de sa région Forte disponibilité et bonne résistance à la fatigue sont donc très appréciées Un jeune directeur d office de tourisme va percevoir une rémunération annuelle brute avoisinant 28 000 euros Par la suite il peut gagner entre 35 et 40 000 euros par an selon son expérience et l importance du territoire qu il représente Profil Il est fortement souhaité que le directeur d office de tourisme Connaisse la richesse de sa région culture gastronomie histoire nature Ait de bonnes bases en économie et en gestion Possède des notions en développement local Puisse manager une équipe Parle au moins une langue étrangère Le directeur d office de tourisme doit également démontrer diverses qualités telles que le sens du contact l écoute des facilités de communication la diplomatie l organisation et la méthode un esprit créatif Pour accéder à ce poste il faut généralement avoir huit années d expérience professionnelle et être titulaire au minimum d un bac 3 licence pro droit tourisme Un master ou un DESS permettent d intégrer plus facilement des offices de grande taille Déposez dès maintenant votre CV dans la CVthèque CadresOnline et recevez sans efforts de nouvelles opprotunités de carrière Imprimer Envoyer à un ami Tweeter Dans la même thématique Directeur artistique Architecte d intérieur Styliste de mode Modéliste Décorateur étalagiste Conservateur de musée Ajouter un

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  • Directeur de restaurant
    et veiller à le respecter Élaborer les menus et la carte gérer les achats et fixer les prix Recruter et former les employés établir leur planning Organiser et superviser le travail en cuisine et en salle Améliorer l image du restaurant en misant sur la publicité et les relations publiques et en recueillant les commentaires des clients en salle Rendre des comptes à sa hiérarchie le cas échéant restaurant de chaîne Environnement Le directeur de restaurant peut travailler dans la restauration gastronomique commerciale ou encore mobile train bateau pour une chaîne de restaurants ou pour un restaurant indépendant Son rythme de travail est en phase avec l activité de l établissement ce qui signifie que les journées sont longues et que les jours fériés et les week ends sont bien souvent travaillés Toutefois le directeur de restaurant bénéficie de certains avantages il est souvent nourri et logé La fourchette de salaire est très large car elle dépend de la taille et de la renommée de l établissement Un jeune directeur de restaurant va gagner environ 22 000 euros brut Après plusieurs années d exercice à ce poste son salaire va varier en moyenne entre 30 et 50 000 euros Profil Il est important que le directeur de restaurant Connaisse les caractéristiques des différents métiers de son établissement Démontre un goût pour la cuisine Possède de bonnes bases en gestion Ait un esprit commercial Sache manager une équipe Les aptitudes nécessaires pour gérer un établissement sont l organisation la rigueur le dynamisme la disponibilité le relationnel Le poste de directeur de restaurant est principalement offert à des personnes ayant une expérience terrain chef de cuisine maître d hôtel Même si des autodidactes peuvent toujours parvenir à cette fonction on préfère les candidats titulaires d un diplôme en restauration CAP BEP cuisine

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