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  • Les indemnités kilométriques vélo verront-elles le jour ?    - NordJob
    presse Il a aussi critiqué le détricotage de l indemnité la rendant facultative pour les entreprises et en en plafonnant le montant Initialement la proposition de loi visait à rémunérer 25 centimes par kilomètre les déplacements des salariés Une indemnité qui aurait en outre dû être exonérée d impôt sur le revenu et de cotisations sociales Mais le gouvernement a retoqué le texte de loi jugeant que ces exonérations n étaient pas conformes aux principes sur les frais professionnels Les députés ont ainsi voté pour limiter les frais réellement engagés par les salariés à 200 euros par an et par salarié Une prise en charge qui devrait être exonérée de cotisations sociales et de contribution sociale généralisée Si le gouvernement avait également souhaité retirer du projet de loi de finances la défiscalisation des achats de flottes cette mesure a finalement été rétablie Rétropédalage l indemnité vélo sera facultative et plafonnée Partager cet article sur Facebook Twitter Google Linkedin Viadeo le 28 01 2016 Abonnez vous à la newsletter emploi Conseils emploi La gestion de carrière Les conditions de travail Les congés L évolution professionnelle Quitter son emploi Rémunération Tout pour gérer sa carrière Trouver un emploi La candidature L entrée sur le marché du travail Les outils de recherche d emploi Tout pour trouver un empoi Recherche emploi Rechercher une offre Ingénierie Chimie Pharmacie Bio Santé Social Services à la personne aux entreprises SAV Hotline Téléconseiller Commercial auprès des particuliers Direction Resp Co et Centre de Profit Ingénierie Electro tech Automat Commercial Technico Commercial Ingénierie Telecoms Electronique Production Gestion Maintenance Commercial auprès des professionnels Informatique Systèmes d Information Bureau d Etudes R D BTP archi conception Informatique Développement Marketing Communication Graphisme Restauration Tourisme Hôtellerie Loisirs Qualité Hygiène Sécurité Environnement Négociation Gestion immobilière Compta Gestion Finance Audit Informatique Systèmes Réseaux Métiers

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  • 10 clichés sur le métier de commercial - NordJob
    les éléments constitutifs des pratiques commerciales agressives et en a dressé une liste par exemple l exploitation de tout malheur ou circonstance particulière d une gravité propre à altérer le jugement du consommateur le recours à la violence verbale ou physique ou encore toute menace d action alors que cette action n est pas légalement possible etc Au delà de la forte amende qu il encoure le professionnel ayant recours à ces pratiques risque également une interdiction d exercer toute activité commerciale Le métier n offre aucune évolution plusieurs parcours sont possibles De chargé de clientèle à commercial online ou sédentaire en passant par commercial terrain il est possible par la suite d encadrer une équipe et d accéder à des postes de chef des ventes chef de secteur responsable régional manager voire directeur commercial à terme Le commercial peut en effet évoluer de part la taille de son portefeuille la zone géographique qu il doit couvrir le nombre de personnes qu il doit manager Bref de nombreuses manières d évoluer sont envisageables On peut être autodidacte pas besoin de formation le futur commercial est formé à l école et il poursuit ensuite sa formation aux techniques de vente de l entreprise qu il vient intégrer La formation est aujourd hui règlementée afin d éviter les abus et les pratiques de vente agressive Les commerciaux sont formés à la constitution d un argumentaire aux méthodes de vente et de fidélisation à l aisance à l oral Bref une formation est aujourd hui indispensable et constitue un sésame pour postuler dans les entreprises Le parcours BTS école de commerce est ainsi particulièrement apprécié des recruteurs C est un métier mal payé le salaire moyen constaté du commercial en France toutes fonctions confondues est compris entre 40 et 50 K La rémunération des commerciaux français se répartit en moyenne à 70 de fixe et 30 de variable Les commerciaux sont réputés pour bien gagner leur vie Car si le salaire fixe varie d une entreprise à l autre et n est pas toujours élevé il existe de nombreux moyens pour le commercial d augmenter ce salaire pourcentage sur le chiffre d affaires sur la marge des primes mensuelles trimestrielles primes pour les nouveaux clients commissionnements Commerciaux comment négocier votre salaire à l embauche C est un métier pour les hommes un contre vérité qui n est pas attractive pour la gente féminine Les femmes représentent seulement 33 de l effectif commercial de France source Insee Pourquoi un tel déséquilibre La dernière étude Evade Entrées dans la vie active et discriminations à l embauche publiée par le Céreq rapportait que dans certaines professions les RH préféraient tout simplement recruter des hommes pour représenter le produit comme dans le secteur des boissons alcoolisées par exemple produit considéré comme masculin Autre élément a longtemps entravé l accès des femmes à la profession la dimension familiale Les femmes ne sont pas considérées comme autant disponibles que les hommes un frein pour assurer l amplitude horaire large

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  • Un site officiel pour authentifier les diplômes sur les CV - NordJob
    numérisé aux tiers potentiellement intéressés recruteurs administrations etc de manière sécurisée et faisant foi ce qui permettra également d en faire état sur les réseaux sociaux professionnels automatiser les demandes pour l administration garantir l authenticité des diplômes produits et lutter contre la fraude sur les curriculum vitae notamment Voilà qui devrait simplifier les démarches administratives notamment en cas de perte du diplôme papier filigrané qui n était délivré qu en un seul exemplaire à la base On enregistre 80 000 demandes de certificats de diplôme par an de la part de personnes qui ont égaré l original a indiqué l entourage de Najat Vallaud Belkacem au quotidien 20 minutes C est une grosse perte de temps et cela coûte cher à l administration Désormais chaque diplômé peut faire une demande pour recevoir son diplôme numérique et un lien Internet sécurisé lui permettant d accéder à son ou ses diplômes La prochaine promotion de bacheliers 2016 2017 recevra elle les deux diplômes papier et numérique par mail certifié lui aussi Lorsqu il postulera à un emploi le candidat pourra transmettre au recruteur son lien et son identifiant qui permettront à ce dernier de consulter ses diplômes Mais cette consultation ne pourra se faire qu avec l accord du postulant puisque c est lui qui détient son identifiant Tous nos conseils sur le CV et pour vous faire repérer par les recruteurs déposez votre CV dans la CVthèque de RegionsJob Partager cet article sur Facebook Twitter Google Linkedin Viadeo le 21 01 2016 par Priscilla Gout Abonnez vous à la newsletter emploi Conseils emploi La gestion de carrière Les conditions de travail Les congés L évolution professionnelle Quitter son emploi Rémunération Tout pour gérer sa carrière Trouver un emploi La candidature L entrée sur le marché du travail Les outils de

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  • 60% des salariés veulent changer d’emploi en 2016 - NordJob
    envie de retrouver une meilleure harmonie entre leur vie personnelle et leur vie professionnelle analyse Robert Half Les femmes souhaitent également davantage changer d air 70 d entre elles contre 50 des hommes Chez les jeunes 18 34 ans une faible majorité 51 cherchera un nouvel emploi A l inverse les 35 55 ne sont que 44 à désirer occuper un autre poste Idées de reconversion 6 activités dans l air du temps Regain d optimisme des salariés Comment expliquer ces chiffres Certainement par la confiance renforcée des candidats explique Olivier Gélis directeur général de Robert Half Selon lui tout porte à croire que nos salariés français sont plus enclins l optimisme Si ces données se confirment les employeurs doivent d ores et déjà travailler à la rétention de leurs talents au risque de les voir s envoler vers de nouveaux horizons Tous nos conseils pour Trouver un emploi Partager cet article sur Facebook Twitter Google Linkedin Viadeo le 19 01 2016 Abonnez vous à la newsletter emploi Conseils emploi La gestion de carrière Les conditions de travail Les congés L évolution professionnelle Quitter son emploi Rémunération Tout pour gérer sa carrière Trouver un emploi La candidature L entrée sur le marché du travail Les outils de recherche d emploi Tout pour trouver un empoi Recherche emploi Rechercher une offre Ingénierie Chimie Pharmacie Bio Santé Social Services à la personne aux entreprises SAV Hotline Téléconseiller Commercial auprès des particuliers Direction Resp Co et Centre de Profit Ingénierie Electro tech Automat Commercial Technico Commercial Ingénierie Telecoms Electronique Production Gestion Maintenance Commercial auprès des professionnels Informatique Systèmes d Information Bureau d Etudes R D BTP archi conception Informatique Développement Marketing Communication Graphisme Restauration Tourisme Hôtellerie Loisirs Qualité Hygiène Sécurité Environnement Négociation Gestion immobilière Compta Gestion Finance Audit Informatique Systèmes Réseaux Métiers de

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  • Les employeurs peuvent surveiller les correspondances Internet des salariés - NordJob
    Pour la Cour il n est en effet pas abusif qu un employeur souhaite vérifier que ses employés accomplissent leurs tâches professionnelles pendant les heures de travail D autant que selon la CEDH l employeur a eu accès à ses échanges en pensant qu il contenait des communications professionnelles La Cour européenne a validé la décision de justice roumaine jugeant que l employé avait utilisé l ordinateur de l entreprise à des fins personnelles durant ses heures de travail L employeur a t il tous les droits Ce nouvel avis de justice confirme d autres affaires du même type Il est en effet permis à l employeur de surveiller les communications de ses salariés dès lors qu ils utilisent les moyens de communication mis à leur disposition par l entreprise A partir du moment où l employeur fournit à un employé des outils professionnels pour les besoins de son travail l utilisation de ces outils est présumée comme ayant un caractère professionnel expliquait déjà Maître Eric Rocheblave suite à un arrêt autorisant l employeur à vérifier les SMS des salariés Prudence donc au travail Jusqu où l entreprise peut elle surveiller les salariés Partager cet article sur Facebook Twitter Google Linkedin Viadeo le 13 01 2016 par Guirec Gombert Abonnez vous à la newsletter emploi Conseils emploi La gestion de carrière Les conditions de travail Les congés L évolution professionnelle Quitter son emploi Rémunération Tout pour gérer sa carrière Trouver un emploi La candidature L entrée sur le marché du travail Les outils de recherche d emploi Tout pour trouver un empoi Recherche emploi Rechercher une offre Ingénierie Chimie Pharmacie Bio Santé Social Services à la personne aux entreprises SAV Hotline Téléconseiller Commercial auprès des particuliers Direction Resp Co et Centre de Profit Ingénierie Electro tech Automat Commercial Technico Commercial

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  • Ces mots à la mode concernant l’emploi et le management - NordJob
    on appelle plus communément le flicage est quelque chose que l on ne recommande pas confirme Nicolas Gillet qui a mené des études sur les pratiques managériales 4 Français sur 10 s ennuient au travail Disrupter Quelle entreprise ne souhaite pas aujourd hui disrupter son secteur d activité Comprendre qu une marque initialement établie dans un domaine particulier évolue jusqu à changer totalement son fonds de commerce L enjeu pour les entreprises étant d être disrupter plutôt que disrupté A titre d exemple Google cherche à se lancer sur le marché de la voiture connectée Mais toutes les entreprises ont elles vocation à se transformer profondément de l intérieur Conf call corporate L Académie française offre des alternatives aux néologismes de bureau Entreprise libérée Délivrés du poids de la hiérarchie les salariés seraient plus productifs Partant de ce postulat plusieurs entreprises ont décidé de se libérer des petits chefs et de rendre leurs salariés plus autonomes Une remise à plat de l organisation taylorienne où chaque geste est contrôlé la production finale des ouvriers soumise à la vérification du contremaître Le nouveau credo n est donc plus de garder l information pour garder le pouvoir mais au contraire dans une organisation libérée c est le fait de transmettre l information de devenir un lieu de passage de cette information qui donne du pouvoir écrit Denis Bismuth dans la revue Harvard Business Review L holacratie ou la mort annoncée des chefs en entreprise Ubérisation Comme le terme disrputer le mot ubérisation dont il est un des pendants revient régulièrement dans les articles traitant du monde du travail Derrière ce mot une société Uber et ses fameux taxis Un mot qui fait peur puisqu il regroupe une probable paupérisation des salariés conjugué à une robotisation des tâches Alors faut il avoir peur du méchant Uber C est surtout que nous assistons à une période de transition avec les grands acteurs d Internet notamment qui bouscule les habitudes et brise les anciens monopoles pour mieux les remplacer Conf call corporate L Académie française offre des alternatives aux néologismes de bureau Partager cet article sur Facebook Twitter Google Linkedin Viadeo le 08 01 2016 par Guirec Gombert Abonnez vous à la newsletter emploi Conseils emploi La gestion de carrière Les conditions de travail Les congés L évolution professionnelle Quitter son emploi Rémunération Tout pour gérer sa carrière Trouver un emploi La candidature L entrée sur le marché du travail Les outils de recherche d emploi Tout pour trouver un empoi Recherche emploi Rechercher une offre Ingénierie Chimie Pharmacie Bio Santé Social Services à la personne aux entreprises SAV Hotline Téléconseiller Commercial auprès des particuliers Direction Resp Co et Centre de Profit Ingénierie Electro tech Automat Commercial Technico Commercial Ingénierie Telecoms Electronique Production Gestion Maintenance Commercial auprès des professionnels Informatique Systèmes d Information Bureau d Etudes R D BTP archi conception Informatique Développement Marketing Communication Graphisme Restauration Tourisme Hôtellerie Loisirs Qualité Hygiène Sécurité Environnement Négociation Gestion immobilière Compta Gestion Finance Audit Informatique Systèmes Réseaux Métiers

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  • Congés : 2016, l’année du patron, 2046, l’année des salariés ? - NordJob
    bissextile oblige il faudra travailler un jour de plus au mois de février Si le moral des employés risque d en prendre un coup l Insee prévoit toutefois un impact positif sur le PIB qui grimperait ainsi automatiquement de 0 11 Toutefois n hésitez pas à vous rapprocher du service RH de votre entreprise selon les conventions collectives il est prévu que si un jour férié tombe un jour de repos les salariés peuvent bénéficier d un jour de repos supplémentaire Un triple pont en 2046 Si 2016 est une année de toute évidence pourrie la chance devrait tourner dès 2018 En mai les salariés bénéficieront ainsi d un double pont le fameux Viaduc avant le jeudi de l Ascension qui aura lieu deux jours seulement après le 8 mai Mais il y a encore mieux 2046 sera l année du GoldenGate à savoir un triple pont Soit deux jours fériés la même semaine suivie d un week end rallongé avec le lundi férié D ici là nous vous souhaitons une belle année 2016 pleine de réussites professionnelles et personnelles Jours fériés et ponts de mai quels sont vos droits Partager cet article sur Facebook Twitter Google Linkedin Viadeo le 04 01 2016 par Guirec Gombert Abonnez vous à la newsletter emploi Conseils emploi La gestion de carrière Les conditions de travail Les congés L évolution professionnelle Quitter son emploi Rémunération Tout pour gérer sa carrière Trouver un emploi La candidature L entrée sur le marché du travail Les outils de recherche d emploi Tout pour trouver un empoi Recherche emploi Rechercher une offre Ingénierie Chimie Pharmacie Bio Santé Social Services à la personne aux entreprises SAV Hotline Téléconseiller Commercial auprès des particuliers Direction Resp Co et Centre de Profit Ingénierie Electro tech Automat Commercial Technico Commercial Ingénierie Telecoms Electronique

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  • Un 30 décembre au bureau... - NordJob
    au bureau mais carrément seule dans l immeuble Maître des studios je suis iparallaxe Iparallaxe December 30 2015 Quand tu dois te rendre au bureau du directeur de projets alors qu il ne te reste plus que 3h de taff en 2015 pic twitter com 0cDfZZ1KHv Яažop Ъaltaga razopbaltaga December 30 2015 La semaine entre Noël et jour de l an au bureau pic twitter com qOG5LdjS4e Adrien Marie AdrienMarie December 30 2015 C est calme au bureau quand même vous aussi Je suspecte lesgens d avoir encore tous pris leurs vacances en même temps Scaalpaa scaalpaa December 30 2015 Y a pâârsonne au bureau Journée parfaite pour travailler tout nu pic twitter com n6ELiL98BD Steve chezsteve 30 Décembre 2015 En quittant le bureau je vais avoir droit au fameux à l année prochaine fatigue NewYear NouvelAn2016 pic twitter com wrxBe34jLR SMARTLANG smartlang December 30 2015 BuaMichael1 t as tellement rien à faire au taf que t as plus bavé sur ton bureau que dans ton lit en faisant des siestes Comme d hab GrassoMathieu December 30 2015 Au lieu de bosser je regarde au calme un film au bureau etoiledeglace M6 J 265 Purpose Jstn Wntwrth4 December 30 2015 Partager cet article sur Facebook Twitter Google Linkedin Viadeo le 30 12 2015 par Guirec Gombert Abonnez vous à la newsletter emploi Conseils emploi La gestion de carrière Les conditions de travail Les congés L évolution professionnelle Quitter son emploi Rémunération Tout pour gérer sa carrière Trouver un emploi La candidature L entrée sur le marché du travail Les outils de recherche d emploi Tout pour trouver un empoi Recherche emploi Rechercher une offre Ingénierie Chimie Pharmacie Bio Santé Social Services à la personne aux entreprises SAV Hotline Téléconseiller Commercial auprès des particuliers Direction Resp Co et Centre de Profit

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