archive-com.com » COM » R » REGIONSJOB.COM

Total: 516

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Peut-on encore mentir sur son CV ? - RegionsJob
    du cabinet éponyme Dans certains cas l employeur peut toutefois licencier le salarié Une personne qui se fait recruter avec un faux diplôme d infirmier par exemple sera licenciée car le diplôme est nécessaire à la pratique de son métier Le 25 novembre 2015 la Cour de cassation a également jugé que le licenciement pour faute grave d un directeur des ventes était justifié Ce dernier avait menti sur sa situation professionnelle prétendant avoir exercé une fonction similaire au sein d une entreprise concurrente Une fonction inventée mais qui avait été déterminante dans l embauche du salarié Selon la Cour le licenciement pour faute grave d un directeur des ventes était justifié dès lors que celui ci avait volontairement menti sur la réalité de sa situation professionnelle antérieure à l embauche étant précisé que sa prétendue expérience passée au sein d une entreprise concurrente avait été un élément déterminant lors du recrutement Une façon de rappeler aux salariés leur obligation de bonne foi envers l employeur Mentir sur son CV ou l embellir Tromper volontairement son employeur n est pas une bonne idée Sur le diplôme ça ne sera de toute façon bientôt plus possible en revanche embellir ses expériences professionnelles reste possible et conseillé Le CV reste la vitrine pour le candidat autant le rendre le plus agréable possible En effet rien n interdit de présenter judicieusement ses expériences Si vous vous êtes vu confié une mission même de courte durée qui impliquait par exemple de manager une équipe il peut être intéressant d indiquer cette fonction d encadrement Pas cadre mais presque C est la nuance qui compte mais dès lors que vous ne mentez pas l employeur peut être séduit par votre parcours et c est ensuite en entretien qu il jugera de la pertinence de votre candidature Dans tous les cas à la rédaction de votre CV pensez bien à toutes les missions que vous avez pu être amené à réaliser au cours de votre carrière C est en listant l intégralité de vos savoir faire et en les présentant de la meilleure manière possible que vous décrocherez un entretien d embauche Tous nos conseils pour bien rédiger votre CV Partager cet article sur Twitter Facebook Google Linkedin Viadeo le 22 01 2016 par Guirec Gombert Abonnez vous à la newsletter OuestJob EstJob CentreJob NordJob PacaJob ParisJob RhoneAlpesJob SudOuestJob Conseils emploi La gestion de carrière Les conditions de travail Les congés L évolution professionnelle Quitter son emploi Rémunération Tout pour gérer sa carrière Trouver un emploi La candidature L entrée sur le marché du travail Les outils de recherche d emploi Tout pour trouver un empoi Recherche emploi Rechercher une offre Achat Assistanat Adm ventes Accueil BTP Gros Oeuvre Second Oeuvre Bureau d Etudes R D BTP archi conception Commercial Technico Commercial Commercial auprès des particuliers Commercial auprès des professionnels Commercial Vendeur en magasin Compta Gestion Finance Audit Direction Resp Co et Centre de Profit Import Export International Informatique Dével Hardware Informatique Développement Informatique Systèmes d

    Original URL path: http://www.regionsjob.com/conseils/mentir-cv.html (2016-02-12)
    Open archived version from archive


  • Avis d’experts : comment les recruteurs lisent les CV ? - RegionsJob
    recruteur trie les candidatures Fonction structure du CV compétences Ils reviennent sur les informations qui permettent de faire la différence Pour compléter sa première impression le recruteur pourra rechercher pour les expériences les plus significatives explique par exemple Céline Jamain Directrice Régionale Sud Est Fed Finance Pour aller plus loin Le CV facteur de discrimination à l embauche Alors que de nombreux candidats s estiment victimes de discrimination Patrick Scharnitzky explique dans Les stéréotypes en entreprise pourquoi de tes comportements perdurent Les CV ont leur part de responsabilités selon lui Un stéréotype est une histoire que l on se raconte pour justifier ses croyances Ils ont la vie dure parce qu ils rassurent et évitent de se remettre en question C est confortable Le meilleur exemple c est probablement une candidate d une trentaine d années qui vit en couple et sans enfant Le recruteur imaginera très probablement qu elle tombera enceinte peu de temps après la signature de son CDI C est peut être vrai mais rien ne dit au recruteur que la femme qu il a en face de lui désire un enfant Pour aller plus loin La rubrique Loisirs est elle importante Jogging tennis lecture collection de timbres Les activités personnelles ont elles un intérêt prononcé pour le recruteur Si un candidat tape la balle de façon amateur une fois par an c est prendre le risque de ne pas savoir quoi répondre si le recruteur lui demande son niveau de tennis De même s il demande des conseils sur le roman à lire Les informations du CV doivent en effet coller avec votre discours Par exemple explique Cécile Bagot si vous faites du sport en compétition vous avez sans aucun doute le sens du challenge Vous avez séjourné longtemps dans un pays particulier Vous parlez donc une langue étrangère Idem si vous voyagez régulièrement cela montre votre curiosité votre mobilité et votre adaptabilité Des informations qui pourront faire la différence si vous savez les mettre en avant Pour aller plus loin Vous recherchez un emploi Faites vous recruter en déposant votre CV Partager cet article sur Twitter Facebook Google Linkedin Viadeo le 22 10 2015 Abonnez vous à la newsletter OuestJob EstJob CentreJob NordJob PacaJob ParisJob RhoneAlpesJob SudOuestJob Conseils emploi La gestion de carrière Les conditions de travail Les congés L évolution professionnelle Quitter son emploi Rémunération Tout pour gérer sa carrière Trouver un emploi La candidature L entrée sur le marché du travail Les outils de recherche d emploi Tout pour trouver un empoi Recherche emploi Rechercher une offre Achat Assistanat Adm ventes Accueil BTP Gros Oeuvre Second Oeuvre Bureau d Etudes R D BTP archi conception Commercial Technico Commercial Commercial auprès des particuliers Commercial auprès des professionnels Commercial Vendeur en magasin Compta Gestion Finance Audit Direction Resp Co et Centre de Profit Import Export International Informatique Dével Hardware Informatique Développement Informatique Systèmes d Information Informatique Systèmes Réseaux Ingénierie Agro Agri Ingénierie Chimie Pharmacie Bio Ingénierie Electro tech Automat Ingénierie Mécanique Aéron Ingénierie Telecoms Electronique

    Original URL path: http://www.regionsjob.com/conseils/tout-savoir-sur-le-cv.html (2016-02-12)
    Open archived version from archive

  • Demain, tous recrutés par des robots ? - RegionsJob
    algorithme émet ensuite des recommandations par couleur vert pour les candidats à fort potentiel jaune pour les candidats à potentiel modéré et rouge pour les candidats correspondant le moins au poste D abord l étude montre que l algorithme fonctionne ce qui valide les études précédentes faites sur le sujet Mais il est également pertinent puisque les candidats verts choisis par l algorithme restent en moyenne 12 jours de plus que les candidats jaunes et 17 jours de plus que les rouges Si cela paraît peu pour les chercheurs l impact est tout de même significatif lorsque vous êtes amené à recruteur des dizaines de milliers de gens sur des contrats de courte durée Ainsi l étude démontre que plus les recruteurs se sont éloignés des recommandations faites par les robots moins les recrutés étaient susceptibles de rester Instinct ou excès de confiance Réduction des coûts pertinence des recrutements Les gains du recrutement via des robots sont certains Mais la plupart des managers restent sceptiques face aux choix de ces machines préférant faire confiance à leur instinct Un pseudo instinct finalement constitué de préjugés de clichés et influencé par la nature humaine des recruteurs les poussant à choisir des candidats qui leur ressemble pas forcément les candidats les plus aptes aux postes proposés Et aux RH et managers qui disent apprendre des informations plus valables pendant l entretien que via les statistiques la réponse est non pour Danielle Li professeur d entrepreneuriat à la Harvard Business School Ainsi non seulement les recruteurs humains ne seraient pas indispensables sauf bien sûr pour programmer les machines mais l entretien d embauche serait également inutile De quoi faire bondir les puristes du recrutement Source Le National Bureau of Economic Research est un organisme privé américain sans but lucratif politiquement indépendant consacré aux sciences économiques et aux recherches empiriques associées particulièrement à l économie américaine Partager cet article sur Twitter Facebook Google Linkedin Viadeo le 23 11 2015 par Priscilla Gout Abonnez vous à la newsletter OuestJob EstJob CentreJob NordJob PacaJob ParisJob RhoneAlpesJob SudOuestJob Conseils emploi La gestion de carrière Les conditions de travail Les congés L évolution professionnelle Quitter son emploi Rémunération Tout pour gérer sa carrière Trouver un emploi La candidature L entrée sur le marché du travail Les outils de recherche d emploi Tout pour trouver un empoi Recherche emploi Rechercher une offre Achat Assistanat Adm ventes Accueil BTP Gros Oeuvre Second Oeuvre Bureau d Etudes R D BTP archi conception Commercial Technico Commercial Commercial auprès des particuliers Commercial auprès des professionnels Commercial Vendeur en magasin Compta Gestion Finance Audit Direction Resp Co et Centre de Profit Import Export International Informatique Dével Hardware Informatique Développement Informatique Systèmes d Information Informatique Systèmes Réseaux Ingénierie Agro Agri Ingénierie Chimie Pharmacie Bio Ingénierie Electro tech Automat Ingénierie Mécanique Aéron Ingénierie Telecoms Electronique Juridique Droit Logistique Métiers du Transport Marketing Communication Graphisme Métiers de la distribution Management Resp Métiers de la Fonction Publique Négociation Gestion immobilière Production Gestion Maintenance Production Opérateur Manoeuvre Qualité Hygiène Sécurité

    Original URL path: http://www.regionsjob.com/actualites/demain-tous-recrutes-par-des-robots.html (2016-02-12)
    Open archived version from archive

  • Quiz : quel commercial êtes-vous ? - RegionsJob
    You Alca Recrutement Il est possible de jouer pour le fun si vous ne cherchez pas d emploi actuellement ou si ce n est pas votre cœur de métier Bon quiz Partager cet article sur Twitter Facebook Google Linkedin Viadeo le 02 02 2015 par Flavien Chantrel Abonnez vous à la newsletter OuestJob EstJob CentreJob NordJob PacaJob ParisJob RhoneAlpesJob SudOuestJob Conseils emploi La gestion de carrière Les conditions de travail Les congés L évolution professionnelle Quitter son emploi Rémunération Tout pour gérer sa carrière Trouver un emploi La candidature L entrée sur le marché du travail Les outils de recherche d emploi Tout pour trouver un empoi Recherche emploi Rechercher une offre Achat Assistanat Adm ventes Accueil BTP Gros Oeuvre Second Oeuvre Bureau d Etudes R D BTP archi conception Commercial Technico Commercial Commercial auprès des particuliers Commercial auprès des professionnels Commercial Vendeur en magasin Compta Gestion Finance Audit Direction Resp Co et Centre de Profit Import Export International Informatique Dével Hardware Informatique Développement Informatique Systèmes d Information Informatique Systèmes Réseaux Ingénierie Agro Agri Ingénierie Chimie Pharmacie Bio Ingénierie Electro tech Automat Ingénierie Mécanique Aéron Ingénierie Telecoms Electronique Juridique Droit Logistique Métiers du Transport Marketing Communication Graphisme Métiers de la distribution Management Resp Métiers de la Fonction Publique Négociation Gestion immobilière Production Gestion Maintenance Production Opérateur Manoeuvre Qualité Hygiène Sécurité Environnement Restauration Tourisme Hôtellerie Loisirs RH Personnel Formation Santé Social SAV Hotline Téléconseiller Services à la personne aux entreprises BEP CAP Employé Opérateur Ouvrier Spe Bac Technicien Employé Bac 2 Agent de maîtrise Bac 3 4 Ingénieur Cadre Bac 5 Cadre dirigeant Recherche emploi Les offres d emploi liées à l article Commercial Commercial Plus d actualités de l emploi Entreprises qui recrutent Devenir commercial e chez CROQUE GEL pourquoi pas vous Agenda L Hôtel Hermitage Barrière Le Royal Thalasso

    Original URL path: http://www.regionsjob.com/actualites/quiz-quel-commercial-etes-vous.html (2016-02-12)
    Open archived version from archive

  • Quiz - Les collègues et vous - RegionsJob
    au travail pèse t il sur la productivité Vous pouvez désormais faire don de vos congés à un collègue Faut il être ami avec son supérieur Vous ne pourrez plus boire de bière de vin et de poiré au bureau Les collègues des amis pour la vie Saint Valentin quand l amour frappe au travail 8 conseils pour séduire au bureau Jouez également avec nos précédents quiz Quiz Pauses en entreprise ce qui est autorisé ou non Quiz êtes vous prêt à survivre à Noël au travail ProProfs Quiz Quiz Les collègues et vous Create online exam Partager cet article sur Twitter Facebook Google Linkedin Viadeo le 17 02 2015 par Thomas Abonnez vous à la newsletter OuestJob EstJob CentreJob NordJob PacaJob ParisJob RhoneAlpesJob SudOuestJob Conseils emploi La gestion de carrière Les conditions de travail Les congés L évolution professionnelle Quitter son emploi Rémunération Tout pour gérer sa carrière Trouver un emploi La candidature L entrée sur le marché du travail Les outils de recherche d emploi Tout pour trouver un empoi Recherche emploi Rechercher une offre Achat Assistanat Adm ventes Accueil BTP Gros Oeuvre Second Oeuvre Bureau d Etudes R D BTP archi conception Commercial Technico Commercial Commercial auprès des particuliers Commercial auprès des professionnels Commercial Vendeur en magasin Compta Gestion Finance Audit Direction Resp Co et Centre de Profit Import Export International Informatique Dével Hardware Informatique Développement Informatique Systèmes d Information Informatique Systèmes Réseaux Ingénierie Agro Agri Ingénierie Chimie Pharmacie Bio Ingénierie Electro tech Automat Ingénierie Mécanique Aéron Ingénierie Telecoms Electronique Juridique Droit Logistique Métiers du Transport Marketing Communication Graphisme Métiers de la distribution Management Resp Métiers de la Fonction Publique Négociation Gestion immobilière Production Gestion Maintenance Production Opérateur Manoeuvre Qualité Hygiène Sécurité Environnement Restauration Tourisme Hôtellerie Loisirs RH Personnel Formation Santé Social SAV Hotline Téléconseiller Services à

    Original URL path: http://www.regionsjob.com/actualites/quiz-les-collegues-et-vous.html (2016-02-12)
    Open archived version from archive

  • Jusqu’où l’entreprise peut-elle surveiller les salariés ? - RegionsJob
    qu un employeur pouvait lire les SMS de ses employés Quelle est la règle pour les outils à usage professionnel L es appels téléphoniques et mails personnels sont autorisés sur le temps de travail s ils sont limités car ils ne doivent pas nuire à sa vie professionnelle Dans cet arrêt du 10 février dernier concernant les SMS la Cour de Cassation confirme la délimitation entre la sphère privée et la sphère professionnelle L employeur ne peut avoir accès ni contrôler les éléments inhérents à la vie personnelle du salarié De façon concrète l employeur ne pourra pas contrôler en l absence du salarié les e mails les SMS ou les fichiers contenus sur son ordinateur ou téléphone de travail lorsqu ils sont identifiés comme personnels Un conseil le salarié devra systématiquement nommer ses fichiers privés personnel ou perso A l inverse en aucun cas l employeur ne pourra consulter les téléphones ou les ordinateurs personnels qui seraient présents dans le bureau du salarié Quelles sont limites à la surveillance des salariés La Cour de Cassation précise deux limites la restriction doit être justifiée par la nature des tâches à accomplir proportionnée au but recherché L employeur doit donc pouvoir justifier des raisons pour lesquelles il a mis en place ce procédé de surveillance par exemple ces justificatifs peuvent être la sécurité dans l entreprise la protection contre le vol L employeur peut il filmer et relever les écoutes des salariés Concernant la vidéo surveillance tout système de vidéo surveillance doit faire l objet d une déclaration préalable auprès de la CNIL et d une consultation du comité d entreprise L employeur devra également informer chaque salarié de façon individuelle Un affichage ne sera pas suffisant Concernant les communications téléphoniques l employeur pourra consulter le relevé téléphonique transmis par l opérateur téléphonique sans que le salarié soit informé préalablement Les écoutes téléphoniques quant à elles sont strictement encadrées Les Juges vérifient de façon stricte l opportunité de la mise en place de ces écoutes Celles ci peuvent être justifiées lorsque le client peut payer en ligne avec sa carte bleue Dans cette hypothèse la CNIL demande à ce que l employeur mette en place des lignes privées pour les appels à caractère personnel des salariés Dans le cadre d un procès que peut faire le salarié Dans le cadre d un contentieux devant le Conseil de Prud hommes pour justifier un licenciement l employeur pourra produire de nombreux éléments comme les SMS les fichiers d ordinateur ou les échanges de mails Pour se défendre le salarié pourra également produire ce type de documents La Cour de Cassation a confirmé à plusieurs reprises que le salarié pouvait conserver ces documents et les utiliser comme preuves sans que puisse lui être opposée la confidentialité de ses éléments Par contre les enregistrements vocaux réalisés par un salarié à l insu de son employeur constituent un procédé déloyal En complément SCP Ballu Gougeon Voisine Avocats à la Cour 4 boulevard Sébastopol BP 20234 35102

    Original URL path: http://www.regionsjob.com/actualites/entreprise-peut-elle-surveiller-salaries.html (2016-02-12)
    Open archived version from archive

  • La reconversion - RegionsJob
    un métier pour promettent elles changer de vie Tour d horizon d un phénomène en expansion Créer son entreprise quand on est chômeur l ACCRE Quand on cherche un emploi on peut être tenté par la création d entreprise Les chômeurs peuvent être aidés grâce au dispositif ACCRE Il s agit de l Aide au Chômeur Créant ou Reprenant une Entreprise Elle s adresse aux demandeurs d emploi qui souhaitent entreprendre qu il s agisse d une création ou d une reprise de société Reconversion ces sociétés qui permettent de tester un métier Rien de mieux que de tester la réalité d un métier afin de faire le grand saut et certaines sociétés l ont compris elles proposent d expérimenter une profession pendant 2 à 4 jours Utile ou futile Plutôt utile à priori à condition de pouvoir financer ce test grandeur nature Comment rebondir après une reconversion ratée Les conseils d Yves Deloison auteur de Je veux changer de job et créateur de toutpourchanger com Les 8 étapes clefs de la reconversion professionnelle Une reconversion professionnelle ne s improvise pas Pour la mener à bien il ne faut pas brûler les étapes Découvrez point par point comment réussir à transformer votre vie professionnelle Quels organismes vous aident à changer de métier En France plusieurs organismes sont à votre disposition pour vous accompagner si vous souhaitez changer de métier Voici les principales institutions qui permettent de préparer une reconversion 5 conseils pour réussir sa reconversion professionnelle De nombreux Français aspirent à changer d emploi Un projet de vie qui implique cependant une bonne dose de préparation explique Yves Deloison auteur du livre Je veux changer de job et animateur du site Toutpourchanger Un tiers des chômeurs change d emploi Les jeunes et les demandeurs d emploi de longue durée sont

    Original URL path: http://www.regionsjob.com/conseils/reconversion (2016-02-12)
    Open archived version from archive

  • Le réseau professionnel - RegionsJob
    Dans cette rubrique vous trouverez de nombreuses astuces et des conseils pour développer et entretenir votre réseau professionnel et le mettre ainsi au service de votre carrière Comment cultiver votre réseau professionnel L importance de l identité numérique dans la recherche d emploi L identité numérique c est l image que renvoie chaque individu au travers des informations glanées sur Internet Les traces en ligne sont multiples profils sur les réseaux sociaux blog personnel articles de presse en ligne présentations documents Mais quelle est l incidence de l e réputation dans la recherche d emploi Le réseau un outil central dans votre recherche d emploi Au delà du CV et de la lettre de motivation un autre élément est primordial dans la recherche d emploi le réseau Faire fonctionner son réseau peut en effet vous amener à trouver un emploi 7 conseils pour développer son réseau professionnel Développer et entretenir son réseau professionnel est primordial même quand l on ne recherche pas d emploi Les membres de votre réseau peuvent en effet à tout moment devenir de précieux soutiens pour dénicher de nouveaux partenariats ou clients pour trouver de l aide lorsqu on créé son activité ou pour trouver un emploi Découvrez nos 10 conseils pour travailler votre réseau efficacement Qu est ce que la cooptation La cooptation est un mode de recrutement consistant à recommander une personne de son réseau pour un poste On parle également de recrutement participatif ou de parrainage Cette méthode représenterait d ailleurs 37 des recrutements de cadres en France selon l Apec Qui peut vous aider à construire votre réseau Toute personne de votre entourage privé ou professionnel peut vous apporter de l aide dans la construction de votre réseau et contribuer ainsi à votre recherche d emploi ou à l avancement de votre carrière Votre réseau professionnel existe déjà à vous de le mobiliser Je ne connais personne je n ai aucun réseau Nombre de candidats peinent à identifier des personnes qui pourraient être utiles à leur carrière Pourtant famille anciens camarades de classe collègues ou anciens collègues peuvent être des atouts précieux pour votre recherche d emploi grâce à leur propre réseau professionnel Comment profiter pleinement de son réseau professionnel Le réseau professionnel peut être bien utile dans certains cas pour trouver un emploi de nouveaux collaborateurs ou des clients Quelques astuces permettent d en profiter pleinement Comment se créer un réseau professionnel efficace Un bon réseau constitue un atout non négligeable dans une recherche d emploi Depuis quelques années les réseaux sociaux virtuels permettent de réseauter facilement Pour autant il ne faut pas non plus négliger les rencontres réelles Voici quelques conseils pour développer un réseau professionnel efficace Comment accéder au marché caché de l emploi Toutes les entreprises ne diffusent pas d offres pour recruter pourtant elles embauchent Un marché caché qu il faut savoir débusquer Conseils emploi La gestion de carrière Les conditions de travail Les congés L évolution professionnelle Quitter son emploi Rémunération Tout pour gérer sa carrière

    Original URL path: http://www.regionsjob.com/conseils/reseau-professionnel (2016-02-12)
    Open archived version from archive



  •