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  • CV : 10 détails qui font fuir les recruteurs - RegionsJob
    titre utile ou ne pas mettre de titre du tout si vous ne savez pas quoi mettre 5 Mettre votre photo de carte d identité en illustration notamment estampillée République Française Oubliez également les photos de vacances même recadrées et les photocopies noir et blanc ratées de photos Mettre sa photo n étant pas obligatoire sur un CV mieux vaut ne pas en mettre plutôt qu en choisir une inadaptée ou de mauvaise qualité 6 Choisir une police de caractères inadaptée Comic Sans Ms Arial Narrow Bradley Land ITC L originalité ne paie pas toujours sur un CV De même mieux vaut éviter d utiliser plusieurs polices différentes pour un même CV Optez pour de l Arial du Verdana ou ce bon vieux Times News Roman 7 Utiliser une adresse email farfelue dans la rubrique coordonnées Oubliez les Gégédu35 gmail com ou foufou83 hotmail com Evitez également les adresses familiales ou de couple famillemarchand free fr ou encore cindyetflorent yahoo fr ou même celle du conjoint si vous n êtes pas un e féru e du net Cela manque de sérieux Créez vous une adresse spécialement dédiée à vos candidatures si nécessaire du type prénom nom gmail com 8 Multiplier les fautes d orthographe même si vous postulez pour un emploi qui ne vous demandera pas d effort d écriture faites un effort pour votre candidature C est une marque de respect pour le recruteur qui vous lira et un gage de sérieux 9 Citer un auteur connu ou un philosophe Certains le font pour titrer leur CV Mais citer Shakespeare ou Confucius est à proscrire absolument quel que soit le lien de votre citation avec le travail ou l entreprise Vous aurez peut être montré l étendue de votre culture générale ou littéraire au recruteur mais vous serez passé à côté du poste 10 Indiquer son appartenance à un parti politique certaines informations ne concernent que vous et n ont aucun lien avec votre travail comme votre appartenance à tel ou tel parti Cela arrive une fois sur 1000 mais j ai déjà reçu un CV contenant cette information et c était très embarrassant explique Cécile Bagot Partager cet article sur Twitter Facebook Google Linkedin Viadeo le 08 09 2015 par Priscilla Gout Abonnez vous à la newsletter OuestJob EstJob CentreJob NordJob PacaJob ParisJob RhoneAlpesJob SudOuestJob Conseils emploi La gestion de carrière Les conditions de travail Les congés L évolution professionnelle Quitter son emploi Rémunération Tout pour gérer sa carrière Trouver un emploi La candidature L entrée sur le marché du travail Les outils de recherche d emploi Tout pour trouver un empoi Recherche emploi Rechercher une offre Achat Assistanat Adm ventes Accueil BTP Gros Oeuvre Second Oeuvre Bureau d Etudes R D BTP archi conception Commercial Technico Commercial Commercial auprès des particuliers Commercial auprès des professionnels Commercial Vendeur en magasin Compta Gestion Finance Audit Direction Resp Co et Centre de Profit Import Export International Informatique Dével Hardware Informatique Développement Informatique Systèmes d Information Informatique Systèmes Réseaux Ingénierie Agro

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  • Avis d'experts : que regardent en premier les recruteurs sur votre CV ? - RegionsJob
    facilite la lecture du recruteur Isabelle Israel Campus Manager chez Hays Selon une étude américaine un recruteur ne consacrerait que 6 petites secondes à la lecture d un CV avant de décider de s y attarder davantage ou de le rejeter Sur quoi se focalisent ils Logiquement la dernière expérience professionnelle est le 1er élément auquel il prête attention dates poste occupé nom de l entreprise Le recruteur va ensuite s arrêter sur la formation du candidat L utilisation d un titre sur le CV peut se révéler pertinente Il permet de capter l attention de l employeur et oriente sa lecture il agit comme un teaser et donne envie au recruteur d aller plus en avant dans l examen du CV Il est essentiel de proposer un CV simple et structuré qui facilite la lecture du recruteur Excepté dans des domaines très spécifiques Publicité Marketing un CV trop original peut être contre productif Un CV intéressant mais trop long trop détaillé ou trop complexe peut presque décourager un recruteur Il faut aller à l essentiel et pour nous recruteurs cela veut dire identifier immédiatement les compétences Dounia Aboud chargée de recherche au sein du Cabinet Aravati chasseur de talents pour l internet La lecture et le tri des CV est un exercice difficile il faut aller à l essentiel et pour nous recruteurs cela veut dire identifier immédiatement les compétences C est donc ce que nous recherchons en priorité sur un CV Nous regardons la dernière expérience les compétences affichées les années d expérience les réalisations les mots clés les technologies utilisées sur un poste technique Nous recherchons également les langues utilisées et les diplômes obtenus si besoin Ensuite nous sommes attentives à la forme du CV sa clarté et à sa lisibilité Les CV sur lesquels ces dimensions apparaissent clairement sont privilégiés et relus attentivement mais si ces informations ne sont pas lisibles nous passons au CV suivant Pour compléter sa première impression le recruteur pourra rechercher pour les expériences les plus significatives Céline Jamain Directrice Régionale Sud Est Fed Finance En moyenne cinq secondes suffisent à un recruteur pour juger de la pertinence d un curriculum vitae En un coup d œil le recruteur doit pouvoir repérer votre nom et prénom l emploi pour lequel vous postulez les diplômes que vous avez obtenus et vos expériences passées Privilégiez une construction aérée et une lecture anté chronologique de l événement le plus récent au plus ancien pour rédiger un CV efficace et clair Concernant vos expériences professionnelles le recruteur regardera ensuite en priorité les dates et la durée de chaque emploi ainsi que l entreprise concernée son secteur d activité et sa taille Il s intéressera ensuite à l intitulé exact des fonctions occupées et au résumé des tâches majeures que vous avez accomplies Pour compléter sa première impression le recruteur pourra rechercher pour les expériences les plus significatives des éléments chiffrés pertinents sur votre activité taille du portefeuille géré ou principaux résultats obtenus par exemple Enfin pour

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  • Les fautes d’orthographe les plus courantes sur un CV - RegionsJob
    doute les parties les moins relues par le candidat puisque l on voit souvent les mêmes fautes d accord telles que expériences professionnelle ou l inverse Exemple également chez les profils commerciaux attention à l écriture de chiffre d affaires Et à la rubrique centres d intérêt quelque peu piégeuse L oubli du féminin beaucoup de candidates oublient de féminiser certains adjectifs ou d accorder au féminin certains participes passés Les fautes sur les nombres cent est au singulier sauf lorsqu il est multiplié comme pour quatre cents non quatre cent idem pour vingt avec quatre vingts et non quatre vingt Écrivez les donc plutôt en chiffres sur le CV ce sera plus court et moins risqué La confusion de mots attention à ne pas confondre les mots et leur orthographe comme session vs cession magasin vs magazin e Les erreurs et oublis d accents ces fautes peuvent paraître anodines mais trop souvent répétées elles peuvent être le signe d un manque de rigueur du candidat L orthographe des mots techniques des logiciels et technologies est sujet à fautes l exemple avec Java SQL PowerPoint Photoshop NCSIMUL Tool Autocad ou BBS Slama Attention également au placement des majuscules Partager cet article sur Twitter Facebook Google Linkedin Viadeo le 07 11 2014 par Priscilla Gout Abonnez vous à la newsletter OuestJob EstJob CentreJob NordJob PacaJob ParisJob RhoneAlpesJob SudOuestJob Conseils emploi La gestion de carrière Les conditions de travail Les congés L évolution professionnelle Quitter son emploi Rémunération Tout pour gérer sa carrière Trouver un emploi La candidature L entrée sur le marché du travail Les outils de recherche d emploi Tout pour trouver un empoi Recherche emploi Rechercher une offre Achat Assistanat Adm ventes Accueil BTP Gros Oeuvre Second Oeuvre Bureau d Etudes R D BTP archi conception Commercial Technico Commercial

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  • Le CV - RegionsJob
    un CV La première difficulté consiste à l écrire dans la langue du pays selon Barbara Muntaner rédactrice en chef de jcomjeune com le site du CIDJ Que risquez vous à mentir sur votre CV Selon la dernière étude du Florian Mantione Institut 75 des candidats trompent les recruteurs Un comportement qui a déjà coûté leur place à certains salariés Le point sur cette pratique répandue avec Florian Mantione conseiller RH du cabinet éponyme Faut il faire un CV chronologique ou thématique Le CV c est avant tout un outil de communication juge Pierre Denier coach professionnel Il vous livre ses conseils pour bien le construire et vous assurer qu il ne finisse pas dans la corbeille du recruteur Comment rédiger un bon CV La mise en forme et la sélection des informations à mettre en avant sur un CV sont nécessaires pour décrocher un entretien d embauche explique Jacques Froissant Directeur du cabinet de recrutement Altaïde Après l envoi d un CV combien de temps avant de relancer Pour faire bonne impression auprès de son éventuel employeur il est nécessaire de se rappeler à son bon souvenir Mais quel laps de temps laisser passer avant de se manifester Le recruteur OfficeTeam a interrogé des DRH de différents pays pour connaître leurs attentes en la matière Que regardent les recruteurs sur votre CV Pour bien préparer son CV encore faut il savoir ce qui intéresse le plus votre futur employeur Le cabinet Robert Half dresse ainsi un tableau des éléments auscultés en premier par les recruteurs à travers le monde Bonne nouvelle la discrimination au physique semble baisser 1 2 3 4 Conseils emploi La gestion de carrière Les conditions de travail Les congés L évolution professionnelle Quitter son emploi Rémunération Tout pour gérer sa carrière Trouver un emploi La

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  • Le CV - RegionsJob
    est à la reprise mais la recherche d un nouvel emploi reste un challenge Aussi il ne faut pas gâcher ses premières chances de décrocher le job tant convoité et cela commence par un CV bien construit Pour cela voici cinq recommandations clefs d Office Team spécialiste du recrutement temporaire pour éviter les pièges les plus classiques et les faux pas Un CV à l épreuve de la crise Le marché de l emploi est actuellement très difficile De plus en plus de candidats sont à la recherche d un emploi alors que les offres se raréfient La concurrence est d autant plus rude Comment faire pour que sa candidature soit en haut de la pile Voici 6 suggestions du spécialiste du recrutement Robert Half pour rédiger un CV à l épreuve de la crise 1 2 3 4 Conseils emploi La gestion de carrière Les conditions de travail Les congés L évolution professionnelle Quitter son emploi Rémunération Tout pour gérer sa carrière Trouver un emploi La candidature L entrée sur le marché du travail Les outils de recherche d emploi Tout pour trouver un empoi Recherche emploi Rechercher une offre Achat Assistanat Adm ventes Accueil BTP Gros Oeuvre Second Oeuvre Bureau d Etudes R D BTP archi conception Commercial Technico Commercial Commercial auprès des particuliers Commercial auprès des professionnels Commercial Vendeur en magasin Compta Gestion Finance Audit Direction Resp Co et Centre de Profit Import Export International Informatique Dével Hardware Informatique Développement Informatique Systèmes d Information Informatique Systèmes Réseaux Ingénierie Agro Agri Ingénierie Chimie Pharmacie Bio Ingénierie Electro tech Automat Ingénierie Mécanique Aéron Ingénierie Telecoms Electronique Juridique Droit Logistique Métiers du Transport Marketing Communication Graphisme Métiers de la distribution Management Resp Métiers de la Fonction Publique Négociation Gestion immobilière Production Gestion Maintenance Production Opérateur Manoeuvre Qualité Hygiène Sécurité Environnement

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  • 12 informations à connaître sur l’entreprise dans laquelle vous postulez - RegionsJob
    ou pas de rencontrer le recruteur en entretien La réputation d une entreprise joue beaucoup sur son attractivité Son actualité notamment économique rachat fusion développement entrée en bourse Sans pour autant entrer dans les détails précis il est préférable de se renseigner sur les grands traits de l actualité économique de votre future entreprise et sur ses projets Cela peut vous permettre de vous positionner vis à vis des opportunités à venir Idem n hésitez pas à passer en revue les dernières campagnes de pub de l entreprise Son organigramme ou tout au moins une partie Repérez les membres de la direction et sachez à qui vous vous adressez un technicien ou un opérationnel sera en effet peut être plus sensible à vos connaissances concrètes et à votre savoir faire qu un RH qui jugera plutôt votre attitude et vos capacités à travailler en équipe par exemple Et qui sait Peut être même que vous connaitrez personnellement une personne de l entreprise qui pourra vous aider à l intégrer Les chiffres clefs la concernant chiffre d affaires date de création nombre de clients nombre de salariés nombre de bureaux dans le monde et en France Vous ne retiendrez certes pas tout mais connaître quelques chiffres clefs montrera que vous avez fait des recherches sur l entreprise et de ce fait votre intérêt pour elle Ses principaux concurrents la plupart des entreprises évoluent dans un milieu très concurrentiel et mieux vaut connaître les concurrents directs de l entreprise afin de ne pas commettre d impairs en la comparant à ceux ci en entretien Les distinctions et prix récemment reçus beaucoup d entreprises sont récompensées pour leur management la qualité de vie en entreprise leur service après vente performant Connaître ces distinctions peut vous aider à marquer des points Un peu de flatterie ne fait jamais de mal Le dress code le connaître avant vous évitera toute faute de goût le jour de l entretien Sa présence numérique connaître la stratégie digitale de l entreprise sur les réseaux sociaux la manière dont elle communique peut vous aider à mieux cerner l activité de l entreprise et savoir si elle a amorcé la transition numérique et elle s inscrit dans une volonté d innovation comme enjeu stratégique pour sa croissance et sa rentabilité Partager cet article sur Twitter Facebook Google Linkedin Viadeo le 10 02 2015 par Priscilla Gout Abonnez vous à la newsletter OuestJob EstJob CentreJob NordJob PacaJob ParisJob RhoneAlpesJob SudOuestJob Conseils emploi La gestion de carrière Les conditions de travail Les congés L évolution professionnelle Quitter son emploi Rémunération Tout pour gérer sa carrière Trouver un emploi La candidature L entrée sur le marché du travail Les outils de recherche d emploi Tout pour trouver un empoi Recherche emploi Rechercher une offre Achat Assistanat Adm ventes Accueil BTP Gros Oeuvre Second Oeuvre Bureau d Etudes R D BTP archi conception Commercial Technico Commercial Commercial auprès des particuliers Commercial auprès des professionnels Commercial Vendeur en magasin Compta Gestion Finance Audit Direction Resp

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  • Modèle de candidature spontanée - RegionsJob
    Le secteur d activité de la société est en adéquation avec mes valeurs Précisez votre vision de l entreprise ce qui fait que vous postulez auprès de celle ci et correspond parfaitement à mes domaines de compétences Au cours de mes différentes missions Citez la ou les plus représentatives de votre parcours je me suis perfectionné dans le domaine de J ai acquis de nombreuses compétences utiles à Nom de la société et précisez deux à trois compétences maîtrisées Doté d une grande rigueur je suis à la recherche d un poste de Précisez l emploi recherché Pour mieux comprendre mon parcours ainsi que mes précédentes réalisations je vous invite à consulter mon curriculum vitae Je demeure à votre disposition pour tous renseignements complémentaires et suis disponible pour une éventuelle entrevue Dans l attente de votre réponse veuillez agréer Madame Monsieur mes salutations distinguées Partager cet article sur Twitter Facebook Google Linkedin Viadeo le 18 11 2014 Abonnez vous à la newsletter OuestJob EstJob CentreJob NordJob PacaJob ParisJob RhoneAlpesJob SudOuestJob Conseils emploi La gestion de carrière Les conditions de travail Les congés L évolution professionnelle Quitter son emploi Rémunération Tout pour gérer sa carrière Trouver un emploi La candidature L entrée sur le marché du travail Les outils de recherche d emploi Tout pour trouver un empoi Recherche emploi Rechercher une offre Achat Assistanat Adm ventes Accueil BTP Gros Oeuvre Second Oeuvre Bureau d Etudes R D BTP archi conception Commercial Technico Commercial Commercial auprès des particuliers Commercial auprès des professionnels Commercial Vendeur en magasin Compta Gestion Finance Audit Direction Resp Co et Centre de Profit Import Export International Informatique Dével Hardware Informatique Développement Informatique Systèmes d Information Informatique Systèmes Réseaux Ingénierie Agro Agri Ingénierie Chimie Pharmacie Bio Ingénierie Electro tech Automat Ingénierie Mécanique Aéron Ingénierie Telecoms Electronique Juridique Droit

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  • Quelles entreprises cibler lors d'une candidature spontanée ? - RegionsJob
    vous faire part de postes à ouvrir dans leur entreprise Définir ses atouts En recensant toutes vos compétences et en faisant le point sur votre parcours professionnel vous affinerez naturellement le choix des entreprises Une fois la liste achevée il vous faut encore trouver un maximum de renseignements sur l entreprise noms du destinataire de votre candidature organisation interne projets à venir etc Suite à ces renseignements vous restreindrez peut être encore plus votre liste d entreprises mais vous aurez également fait un travail préalable pour écrire votre lettre de candidature Penser à l environnement de travail Votre choix peut encore s affiner en prenant en compte selon son secteur et les possibilités d embauche les salaires pratiqués dans l entreprise la bonne réputation dont elle jouit ou pas l âge des collaborateurs les opportunités d évolution en interne la distance domicile travail la culture de l entreprise etc Partager cet article sur Twitter Facebook Google Linkedin Viadeo le 12 11 2014 Abonnez vous à la newsletter OuestJob EstJob CentreJob NordJob PacaJob ParisJob RhoneAlpesJob SudOuestJob Conseils emploi La gestion de carrière Les conditions de travail Les congés L évolution professionnelle Quitter son emploi Rémunération Tout pour gérer sa carrière Trouver un emploi La candidature L entrée sur le marché du travail Les outils de recherche d emploi Tout pour trouver un empoi Recherche emploi Rechercher une offre Achat Assistanat Adm ventes Accueil BTP Gros Oeuvre Second Oeuvre Bureau d Etudes R D BTP archi conception Commercial Technico Commercial Commercial auprès des particuliers Commercial auprès des professionnels Commercial Vendeur en magasin Compta Gestion Finance Audit Direction Resp Co et Centre de Profit Import Export International Informatique Dével Hardware Informatique Développement Informatique Systèmes d Information Informatique Systèmes Réseaux Ingénierie Agro Agri Ingénierie Chimie Pharmacie Bio Ingénierie Electro tech Automat Ingénierie Mécanique Aéron

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