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  • 5 conseils pour une lettre de candidature spontanée efficace - RegionsJob
    faire quoi Renseignez vous bien en parcourant les pages web de l entreprise en fouillant dans l organigramme vous trouverez aussi les personnes clés à contacter Vous pourrez même taper leurs noms dans les moteurs de recherche et ainsi en apprendre encore plus sur l entreprise Tout cela doit vous permettre ensuite d apporter un projet précis à l entreprise 3 Rester factuel Vous ne postulez pas à une offre d emploi vous n avez donc rien à perdre à expliquer concrètement ce que vous souhaitez apporter et donc faire dans l entreprise Mais pour ce faire veillez à rester sobre concis factuel à toucher le recruteur le plus rapidement possible 4 Identifier la bonne personne Lorsque vous répondez à une offre d emploi le plus souvent l interlocuteur est précisé Quand vous postulez spontanément c est à vous de trouver la bonne personne à contacter Dans ce cas le plus simple est de vous rendre sur le site corporate de l entreprise et fouiller à la recherche de celui qui sera votre supérieur direct Si vous êtes comptable envoyez ainsi votre candidature au Directeur administratif et financier de l entreprise 5 Assurer le service après vente Vous avez envoyé votre candidature spontanée c est bien Maintenant il faut encore assurer le SAV Si au bout d une semaine vous n avez pas eu de retour n hésitez pas à relancer la personne par téléphone pour vérifier qu elle a bien reçu votre candidature Partager cet article sur Twitter Facebook Google Linkedin Viadeo le 17 08 2014 Abonnez vous à la newsletter OuestJob EstJob CentreJob NordJob PacaJob ParisJob RhoneAlpesJob SudOuestJob Conseils emploi La gestion de carrière Les conditions de travail Les congés L évolution professionnelle Quitter son emploi Rémunération Tout pour gérer sa carrière Trouver un emploi La candidature L

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  • Comment écrire une lettre de candidature spontanée ? - RegionsJob
    des ressources humaines Un dernier conseil orthographiez correctement son nom Objet Faut il un objet dans une lettre de candidature spontanée Cela n est pas obligatoire néanmoins un objet bien choisi peut vous aider à faire la différence N hésitez donc pas à écrire Candidature spontanée pour un poste de XXX Démarrer sa lettre Pourquoi postulez vous auprès de cette entreprise Suite à la recommandation d une personne de votre réseau une information liée à l actualité de la société la rencontre avec l un des salariés du groupe N hésitez pas à démarrer votre lettre en indiquant ces éléments ils sont une accroche efficace pour le reste de la lecture Ce que vous apportez Comme pour une lettre de motivation le corps de votre candidature spontanée doit être court et efficace Trois paragraphes maximum suffisent pour exprimer vos idées fortes et mettre en avant vos compétences Quels sont vos points forts Gardez les deux trois principaux étayez les brièvement et laisser le charme agir Conclusion Vous n avez pas écrit une lettre pour le simple plaisir d être lu Votre but était en effet d obtenir un rendez vous physique Rappelez en conclusion que vous êtes disponible pour un entretien Bien sûr passer quelques jours vous appellerez la personne contactée pour la relancer 10 règles pour écrire une candidature spontanée efficace 1 Ecrire de préférence une lettre manuscrite sauf si vous écrivez mal sur un papier de bonne qualité 2 Vous adressez votre courrier à une personne précise 3 Vous soignez l orthographe et faites bien attention au nom de votre interlocuteur 4 Le fond compte autant que la forme votre lettre est aérée agréable à lire 5 Evitez les formules alambiquées allez à l essentiel dans un français clair et précis 6 Vous écrivez au futur pour ce que vous allez apporter à l entreprise et au présent pour ce que vous savez faire aujourd hui mais jamais au conditionnel De même on évite les formules négatives 7 Ne parlez pas de vous mais de vos réalisations et comment vous allez faire progresser l entreprise 8 Maintenant argumentez les 9 Ne mentez pas 10 Relancez une semaine 10 jours plus tard votre interlocuteur Partager cet article sur Twitter Facebook Google Linkedin Viadeo le 29 07 2014 Abonnez vous à la newsletter OuestJob EstJob CentreJob NordJob PacaJob ParisJob RhoneAlpesJob SudOuestJob Conseils emploi La gestion de carrière Les conditions de travail Les congés L évolution professionnelle Quitter son emploi Rémunération Tout pour gérer sa carrière Trouver un emploi La candidature L entrée sur le marché du travail Les outils de recherche d emploi Tout pour trouver un empoi Recherche emploi Rechercher une offre Achat Assistanat Adm ventes Accueil BTP Gros Oeuvre Second Oeuvre Bureau d Etudes R D BTP archi conception Commercial Technico Commercial Commercial auprès des particuliers Commercial auprès des professionnels Commercial Vendeur en magasin Compta Gestion Finance Audit Direction Resp Co et Centre de Profit Import Export International Informatique Dével Hardware Informatique Développement Informatique Systèmes d Information Informatique

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  • Candidature spontanée, comment faire la différence ? - RegionsJob
    au directeur d un pôle ou d un projet qui vous intéresse en mettant toutefois la personne chargée des ressources humaines en copie pour ne pas commettre d impair Pour trouver les bons interlocuteurs pensez à chercher sur les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn ou Viadeo ou à solliciter votre réseau personnel de connaissances pour connaître les process de recrutement si cela est possible Pourquoi moi Pourquoi je peux avoir ma place dans cette entreprise Que puis je lui apporter Quelles sont mes connaissances Il est essentiel de préparer les réponses à ces questions avant l entretien d embauche En bref il faut vous vendre être désirable ce que peu de candidats font finalement Certains pensent à tort que montrer trop de motivation va pénaliser leur future négociation de salaire C est faux Montrer votre envie ne vous pénalisera jamais bien au contraire Assumez vos choix de carrière Assumez ouvertement vos choix plutôt que de mentir Si vous êtes issu d un autre secteur d activité mettez en avant les compétences acquises lors de vos précédentes expériences Expliquez pourquoi vous souhaitez changer de domaine Faites exister vos prérequis capitalisez sur vos connaissances et s il vous manque des compétences investissez sur la formation Faites le bilan Enfin si vous n êtes jamais retenu pour un poste ou si vous faites toujours partie de la shortlist sans réussir à aller plus loin demandez pourquoi au recruteur cela vous aidera à faire la différence lors des candidatures suivantes Partager cet article sur Twitter Facebook Google Linkedin Viadeo le 18 04 2014 par Priscilla Gout Abonnez vous à la newsletter OuestJob EstJob CentreJob NordJob PacaJob ParisJob RhoneAlpesJob SudOuestJob Conseils emploi La gestion de carrière Les conditions de travail Les congés L évolution professionnelle Quitter son emploi Rémunération Tout pour gérer sa carrière Trouver

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  • Mode d'emploi de la candidature spontanée - RegionsJob
    vous pouvez également recenser l ensemble des entreprises liées à votre champ de compétences et vous renseigner sur leur état de santé Identifier votre interlocuteur au sein de l entreprise L efficacité d une candidature spontanée réside non seulement dans la détection de besoins potentiels de l entreprise mais aussi dans le contact à qui elle va être adressée Ainsi à la lecture d un article vous aurez peut être relevé le nom d un opérationnel ou du responsable du recrutement Vous pouvez adresser directement votre candidature en expliquant votre source ou vous pouvez essayer de joindre cet interlocuteur afin de vous présenter et de sonder les possibilités en termes d emploi C est le plus sûr moyen pour que votre candidature soit attendue et donc bien reçue Attention cela ne vous assure pas un emploi Mais une écoute bienveillante de la part de votre interlocuteur qui aura accepté de recevoir votre candidature ou vous aura aiguillé vers une personne plus appropriée Adapter votre CV et lettre de motivation Vous le savez trois types de CV existent chronologique fonctionnel ou chrono fonctionnel Quel que soit le type de CV choisi n oubliez pas que dans le cas d une candidature spontanée il est d autant plus important de donner au recruteur une vision globale et complète de votre expérience et de votre projet professionnel Ainsi il sera plus à même d évaluer l adéquation de votre CV avec les éventuelles opportunités au sein de l entreprise La lettre de motivation est fondamentale car elle va vous permettre de présenter votre projet professionnel et de démontrer de quelle manière il s insère dans le projet de l entreprise tout ceci à la lumière des différentes informations recueillies au préalable Exemple vous avez lu dans votre dernière revue professionnelle qu une entreprise tente de développer un nouveau procédé chimique révolutionnaire or il s avère que lors de vos précédentes expériences vous avez travaillé sur ce même type de projets Vous êtes peut être la personne de la situation Normalement votre écoute de l actualité et les informations sur l entreprise vous permettront plus facilement de rédiger votre lettre de motivation puisque ce sont justement ces éléments qui vous ont poussé à postuler pensant que votre collaboration au sein de cette entreprise pourrait être fructueuse Partager cet article sur Twitter Facebook Google Linkedin Viadeo le 29 01 2014 Abonnez vous à la newsletter OuestJob EstJob CentreJob NordJob PacaJob ParisJob RhoneAlpesJob SudOuestJob Conseils emploi La gestion de carrière Les conditions de travail Les congés L évolution professionnelle Quitter son emploi Rémunération Tout pour gérer sa carrière Trouver un emploi La candidature L entrée sur le marché du travail Les outils de recherche d emploi Tout pour trouver un empoi Recherche emploi Rechercher une offre Achat Assistanat Adm ventes Accueil BTP Gros Oeuvre Second Oeuvre Bureau d Etudes R D BTP archi conception Commercial Technico Commercial Commercial auprès des particuliers Commercial auprès des professionnels Commercial Vendeur en magasin Compta Gestion Finance Audit Direction Resp Co

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  • Comment bien rédiger une candidature spontanée ? - RegionsJob
    ses expériences passées il souhaite apporter ses diverses compétences acquises Si le candidat désire changer d emploi et de secteur d activités il devra s appuyer sur ses expériences personnelles Par exemple un président d association d oenologie soulignera alors sa passion des vins Dans tous les cas le candidat doit trouver une accroche prouvant sa proximité avec l entreprise Il faut aussi cibler une fonction précise Enfin lors de l envoi de la lettre il ne faut pas hésiter à doublonner Une première lettre au service des Ressources humaines une seconde au directeur du service dans lequel l on souhaite travailler En s appuyant sur les réseaux sociaux les candidats peuvent aussi trouver directement le nom de la personne à contacter pour une candidature plus ciblée ou encore se renseigner auprès des salariés sur les possibilités de recrutement à venir ou en cours dans l entreprise Partager cet article sur Twitter Facebook Google Linkedin Viadeo le 09 11 2012 Abonnez vous à la newsletter OuestJob EstJob CentreJob NordJob PacaJob ParisJob RhoneAlpesJob SudOuestJob Conseils emploi La gestion de carrière Les conditions de travail Les congés L évolution professionnelle Quitter son emploi Rémunération Tout pour gérer sa carrière Trouver un emploi La candidature L entrée sur le marché du travail Les outils de recherche d emploi Tout pour trouver un empoi Recherche emploi Rechercher une offre Achat Assistanat Adm ventes Accueil BTP Gros Oeuvre Second Oeuvre Bureau d Etudes R D BTP archi conception Commercial Technico Commercial Commercial auprès des particuliers Commercial auprès des professionnels Commercial Vendeur en magasin Compta Gestion Finance Audit Direction Resp Co et Centre de Profit Import Export International Informatique Dével Hardware Informatique Développement Informatique Systèmes d Information Informatique Systèmes Réseaux Ingénierie Agro Agri Ingénierie Chimie Pharmacie Bio Ingénierie Electro tech Automat Ingénierie Mécanique Aéron Ingénierie Telecoms

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  • Lettre ou mail de motivation ? Les deux ! - RegionsJob
    nom de la personne contactée Après pour inciter le recruteur à ouvrir votre lettre de motivation et votre CV en pièces jointes il vous faudra expliquer pourquoi vous postulez Rappelez alors l intitulé du poste visé votre propre statut actuel et stipulez que vous être intéressé par l emploi Comme pour votre lettre de motivation relisez soigneusement son contenu afin qu aucune faute ne s y glisse Terminez enfin votre mail d introduction par une formule de politesse sobre Les je vous prie d agréer Madame Monsieur n ont plus lieu d être aujourd hui Pourquoi faut il encore écrire une lettre de motivation La lettre de motivation est fortement codée un en tête un plan en trois parties et une conclusion Pourquoi encore la rédiger alors que vous envoyez déjà un CV et un mail de motivation Tout simplement parce que son contenu doit être différent de ces deux autres contenus 5 conseils pour rédiger votre lettre de motivation Par rapport au CV la lettre de motivation vous permet de faire le lien entre vous et l entreprise C est à dire d expliquer et de justifier en quoi vous êtes le futur bon élément prêt à intégrer la culture de l entreprise prêt à être force de propositions et prêt à mettre vos compétences à son service La lettre de motivation vous offre aussi l occasion de parler de vous Pas au sens freudien mais d émettre la petite qualité en plus qui peut faire la différence Par exemple votre anglais très business appris durant 5 ans à l étranger ou votre goût de la compétition qui vous permettra de vous dépasser sur un poste de commercial Plus que pour le mail de motivation apportez une attention particulière à votre lettre de motivation Les recruteurs y attachent encore une grande importance C est encore sur elle que la plupart d entre eux tranchent entre différents candidats Retrouvez tous nos conseils pour rédiger votre lettre de motivation Partager cet article sur Twitter Facebook Google Linkedin Viadeo le 08 01 2016 Abonnez vous à la newsletter OuestJob EstJob CentreJob NordJob PacaJob ParisJob RhoneAlpesJob SudOuestJob Conseils emploi La gestion de carrière Les conditions de travail Les congés L évolution professionnelle Quitter son emploi Rémunération Tout pour gérer sa carrière Trouver un emploi La candidature L entrée sur le marché du travail Les outils de recherche d emploi Tout pour trouver un empoi Recherche emploi Rechercher une offre Achat Assistanat Adm ventes Accueil BTP Gros Oeuvre Second Oeuvre Bureau d Etudes R D BTP archi conception Commercial Technico Commercial Commercial auprès des particuliers Commercial auprès des professionnels Commercial Vendeur en magasin Compta Gestion Finance Audit Direction Resp Co et Centre de Profit Import Export International Informatique Dével Hardware Informatique Développement Informatique Systèmes d Information Informatique Systèmes Réseaux Ingénierie Agro Agri Ingénierie Chimie Pharmacie Bio Ingénierie Electro tech Automat Ingénierie Mécanique Aéron Ingénierie Telecoms Electronique Juridique Droit Logistique Métiers du Transport Marketing Communication Graphisme Métiers de la distribution Management Resp Métiers de la

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  • 5 conseils pour rédiger votre lettre de motivation - RegionsJob
    que vous lui portez Ici le courrier parle de l audace et de la créativité de l agence Gloryparis Un lexique qui correspond bien au cœur de métier de cette société la communication Il faut bien évidemment adapter votre discours à l entreprise Si celle ci connaît une actualité particulière rachat d un concurrent lancement d un nouveau produit croissance à l international etc pourquoi ne pas l utiliser pour démarrer votre lettre C est aussi une façon d indiquer que vous maîtrisez vos dossiers Moi je Maurice Lévy a 40 ans de métier ce n est peut être pas votre cas Comme lui n hésitez pas à parler de vous Le but montrer au recruteur que vous êtes l homme ou la femme de la situation Dans le courrier de Lévy il rappelle sa connaissance de l anglais et souligne l ouverture d esprit que cela lui a apporté Évidemment si vous n évoluez pas dans un environnement international il y a probablement mieux à indiquer Quels sont vos atouts pour le poste Vos compétences techniques et vos qualités humaines Si vous êtes jeune diplômé parlez de vos stages et de ce que vous y avez réalisé Moi Vous Nous La fausse de lettre de motivation de Maurice Lévy est directe claire sobre bref efficace Néanmoins il manque une ou deux phrases pour parler de votre future collaboration avec l entreprise Il est donc nécessaire d avoir bien lu et relu l offre d emploi pour en extraire toutes les informations Quel est votre poste quelle est sa place dans l organigramme tout est bon à prendre Répétez certains mots clés ceux qui vous semblent le mieux éclairer les raisons de votre candidature Au revoir Savoir se retirer tout en laissant la porte entrouverte Pas besoin de formules de politesse ampoulées pour terminer votre lettre de motivation Veuillez agréer Madame Monsieur mes salutations distinguées ou je vous prie de croire Madame Monsieur à l assurance de ma considération suffisent Si vous écrivez votre lettre directement dans le corps du mail vous pouvez vous contenter d un simple Bien cordialement ou Bien à vous L erreur serait toutefois de n utiliser aucune expression Vous devez également solliciter un entretien Vous pouvez par exemple écrire En espérant que ma candidature saura retenir votre attention je suis disponible pour vous exposer de vive voix mes motivations Si votre courrier lui a plu vous l encouragerez ainsi à décrocher son téléphone Retrouvez tous nos conseils sur la Lettre de motivation Partager cet article sur Twitter Facebook Google Linkedin Viadeo le 14 09 2015 Abonnez vous à la newsletter OuestJob EstJob CentreJob NordJob PacaJob ParisJob RhoneAlpesJob SudOuestJob Conseils emploi La gestion de carrière Les conditions de travail Les congés L évolution professionnelle Quitter son emploi Rémunération Tout pour gérer sa carrière Trouver un emploi La candidature L entrée sur le marché du travail Les outils de recherche d emploi Tout pour trouver un empoi Recherche emploi Rechercher une offre Achat Assistanat Adm ventes Accueil

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  • Les fautes d'orthographe à éviter dans une lettre de motivation - RegionsJob
    Elle n a pas d excuse car chacun peut désormais bénéficier du correcteur automatique sur ses documents Les l et les n Personnel et non pas personel expériences professionne ll es prend deux ll Les accords féminins l on voit souvent les mêmes fautes telles que expérience s professionnell e ou l inverse Les missions que j ai réalisées et non que j ai réalisé Exemple également chez les profils commerciaux pensez bien à ajouter le s à affaire dans l expression chiffre d affaires même chose avec appel d offres Les nombres cent est au singulier sauf lorsqu il est multiplié comme pour quatre cents non quatre cent idem pour vingt avec quatre vingts et non quatre vingt Écrivez les donc plutôt en chiffres sur le CV ce sera plus court et moins risqué Les fautes de conjugaison j aurai plaisir à vous rencontrer s écrit sans s à j aurai futur Attention également aux formulations maladroites à l écrit comme j ai été au lieu de je suis allé plus classe La confusion de mots attention à ne pas confondre les mots et leur orthographe comme session vs cession magasin vs magazin e Les erreurs et oublis d accents ces fautes peuvent paraître anodines mais trop souvent répétées elles peuvent être le signe d un manque de rigueur du candidat L exemple avec diplôme le vôtre août tâche L orthographe des mots techniques des logiciels et technologies est l objet d erreur l exemple avec Java SQL PowerPoint Photoshop Autocad Attention également au placement des majuscules Les formules de politesse sont elles aussi mises à mal on dit par exemple je vous saurais gré verbe savoir et non je vous serai verbe être à l attention de et non pas à l intention de je vous prie d agréer et non d agréez Idem pensez à écrire à l attention de M ou Mme et non Mr et Mrs qui sont des formulations anglo saxonnes Les mots pièges g gu c qu etc Ecrire davantage et non d avantage convaincante et non convainquante infatigable et non infatiguable langage ne s écrit pas language Consultez les 77 fautes les plus courantes dans les CV et lettres de motivation Partager cet article sur Twitter Facebook Google Linkedin Viadeo le 31 08 2015 par Priscilla Gout Abonnez vous à la newsletter OuestJob EstJob CentreJob NordJob PacaJob ParisJob RhoneAlpesJob SudOuestJob 0 offres d emploi orthographe Nous n avons pas trouvé offre correspondant à votre recherche Pour obtenir plus de résultats élargissez votre recherche sur un département ou une région Conseils emploi La gestion de carrière Les conditions de travail Les congés L évolution professionnelle Quitter son emploi Rémunération Tout pour gérer sa carrière Trouver un emploi La candidature L entrée sur le marché du travail Les outils de recherche d emploi Tout pour trouver un empoi Recherche emploi Rechercher une offre Achat Assistanat Adm ventes Accueil BTP Gros Oeuvre Second Oeuvre Bureau d Etudes R D BTP archi conception Commercial Technico Commercial

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