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  • Les 12 règles du mail de motivation - RegionsJob
    lettre de motivation dans le corps de mail faites un véritable argumentaire adapté au forma mail Si vous ne vous sentez pas capable de le faire attachez une véritable lettre de motivation au format word en pièce jointe de votre mail dans lequel vous expliquerez brièvement Madame Monsieur veuillez trouver ma candidature pour l offre le poste etc accompagné des formules de politesse adéquates Adaptez le mail de candidature à l entreprise Cela va de soit pour la lettre de motivation il en est de même pour un mail Personnaliser votre mail montrera au recruteur que vous vous intéressez réellement à l entreprise Composez votre mail en trois parties comme dans une lettre classique la première résume rapidement votre parcours dans la seconde vous développez votre projet professionnel enfin dans la dernière partie vous faites le point sur votre motivation à rejoindre l entreprise explique Eva Croizer du cabinet Nexea Soyez cependant concis N oubliez pas bien sûr de solliciter un entretien en fin de mail ou d indiquer que vous êtes disponible Evitez d être trop long le format mail se veut clair précis concis efficace Au delà d une quinzaine de lignes attachez votre lettre en pièce jointe à côté de votre CV Faites la mise en forme de votre mail les formats html sans aucune mise en forme ni couleur ne sont pas très esthétiques même s ils passent partout Pensez à laisser vos coordonnées téléphoniques en bas du mail le recruteur doit pouvoir vous rappeler immédiatement si l envie lui prend Evidemment n oubliez pas non plus de les mettre sur votre CV Demandez un accusé de réception une case à cocher sur outlook automatique sur gmail afin d être sûr que votre contact a bien reçu votre mail Relancez le recruteur au bout de 15 jours si vous n avez pas de nouvelle Réitérez votre intérêt pour le poste par mail ou appelez le standard de l entreprise Si vous n êtes pas retenu n hésitez pas à demander à votre interlocuteur les raisons cela vous fera avancer dans vos candidatures même si ce n est pas toujours agréable à entendre Partager cet article sur Twitter Facebook Google Linkedin Viadeo le 20 08 2015 par Priscilla Gout Abonnez vous à la newsletter OuestJob EstJob CentreJob NordJob PacaJob ParisJob RhoneAlpesJob SudOuestJob Conseils emploi La gestion de carrière Les conditions de travail Les congés L évolution professionnelle Quitter son emploi Rémunération Tout pour gérer sa carrière Trouver un emploi La candidature L entrée sur le marché du travail Les outils de recherche d emploi Tout pour trouver un empoi Recherche emploi Rechercher une offre Achat Assistanat Adm ventes Accueil BTP Gros Oeuvre Second Oeuvre Bureau d Etudes R D BTP archi conception Commercial Technico Commercial Commercial auprès des particuliers Commercial auprès des professionnels Commercial Vendeur en magasin Compta Gestion Finance Audit Direction Resp Co et Centre de Profit Import Export International Informatique Dével Hardware Informatique Développement Informatique Systèmes d Information Informatique Systèmes Réseaux Ingénierie Agro Agri Ingénierie

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  • Avis d’experts : La lettre de motivation est-elle encore utile ? - RegionsJob
    vous postulez de manière spontanée ou plus directement Je me permettrais de vous recontacter d ici une semaine si vous répondez à une offre d emploi C est important de sentir que le candidat s engage auprès de l entreprise Véronique Jamet Responsable recrutement et développement RH TOSHIBA Systèmes France S A S La lettre de motivation permet d évaluer en premier lieu la volonté du candidat à vouloir intégrer l entreprise puis l expression écrite d un candidat le niveau de français la syntaxe la logique de la pensée l esprit de synthèse C est aussi pour le recruteur une manière de sentir son degré d engagement auprès de l entreprise Quel que soit le poste auquel un candidat postule une lettre de motivation est donc nécessaire Un CV est le reflet d un savoir faire la lettre de motivation va au delà et détaille le parcours et le profil du candidat Pour certains postes on peut lire plus ou moins les mêmes CV avec les mêmes compétences Une lettre de motivation personnalisée peut donc faire la différence Lors de sa rédaction il est important de respecter un plan en 3 paragraphes 1 parler de l entreprise 2 parler de soi et 3 parler de nous Trop souvent les candidats mettent le Je en avant Les formules de politesse sont également trop souvent absentes en fin de lettre Cela peut paraître vieille école et pourtant les recruteurs y sont toujours sensibles C est encore une fois un moyen pour le candidat de prouver son engagement qu il fait des efforts et se mouille pour le poste convoité En cela la lettre de motivation rassure le recruteur Ce sont surtout les compétences du CV qui m intéressent Pierre Decolfmacker Responsable du Recrutement LGM Group La lettre de motivation me sert essentiellement à repêcher un candidat En effet ce sont essentiellement les compétences inscrites sur son CV qui m intéressent Je le regrette mais malheureusement les lettres de motivation sont de moins en moins bien écrites Trop souvent standardisées elles comportent également de plus en plus de fautes d orthographe C est pourquoi nous demandons désormais aux candidats une synthèse des entretiens Cela nous permet d analyser la structuration de leur pensée Je suis pourtant sensible à la réception d une lettre de motivation Si elle est bien écrite avec un plan structuré que j ai senti qu elle était personnalisée sans copié collé je sais que le candidat est malin et qu il a transpiré pour l écrire Dans ce cas une lettre de motivation peut bien évidemment orienter mon choix Les fautes d orthographe peuvent être interprétées comme un manque de sérieux et de professionnalisme Pauline Verlhac Chargée de Développement RH Crédit Agricole de Lorraine Dans la sélection des candidatures je m appuie de plus en plus sur le CV mais la lettre de motivation demeure utile En effet malgré un CV bien construit une lettre de motivation qui contient des fautes d orthographe donnera moins de valeur à

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  • Avis d'experts : comment faire la différence dans sa lettre de motivation ? - RegionsJob
    peuvent se révéler déterminantes Supposons que le recruteur doute de la pertinence de votre candidature après la lecture rapide de votre CV Votre lettre de motivation peut le faire changer d avis C est pourquoi il faut oublier la lettre bateau et soigner votre orthographe et votre grammaire Si vous rédigez une lettre soignez le fond et la forme Sinon inutile de perdre votre temps et d en faire perdre au recruteur Votre lettre doit être personnalisée adaptée à chaque candidature Elle doit revenir sur vos motivations à intégrer la société sur l activité de celle ci sur le poste et enfin sur votre valeur ajoutée Abstenez vous si possible de reformuler votre curriculum vitae Privilégiez les phrases courtes elles génèrent du dynamisme et de l enthousiasme sans trop en faire Enfin soyez proactif lorsque vous relancez le recruteur en sollicitant un entretien afin de préciser votre projet et vos motivations Intéressez vous à ce qui est différent dans l entreprise Pierre Denier coach emploi fondateur de HLC Conseils Ne nous trompons pas de différence Le candidat attend légitimement de faire la différence parmi tous les autres candidats Je l encourage pourtant à abandonner cette attente Ce qui marque la différence sur une lettre de motivation ce n est pas le parcours du candidat mais bien sa façon de distinguer de rendre unique l entreprise à laquelle il s adresse Tout ce que je perçois de différent chez vous futur employeur est mon principal moteur de motivation C est la raison même pour laquelle je veux rejoindre vos équipes Par conséquent intéressez vous à ce qui est différent dans l entreprise et probablement par ricochet vous marquerez votre propre différence dans votre lettre Il est également possible de se différencier par d autres biais La forme peut être un moyen un email plutôt qu une lettre en pièce jointe la longueur de la lettre le choix de la police d écriture etc Sur le fond le ton le style l absence de fautes les formules de courtoisie l introduction des étapes suivantes peuvent constituer de bons moyens de se différencier des autres candidats Insistez sur votre projet professionnel Barbara Muntaner rédactrice en chef de cidj com Mes conseils s adressent particulièrement aux profils juniors Trois points sont importants pour faire la différence dans sa lettre D abord faites le lien entre les compétences acquises au cours de votre formation de vos stages et suite à vos expériences personnelles et les compétences requises pour le poste Soyez concret en donnant des exemples On a souvent tendance à omettre ou à minimiser ses expériences passées et ses compétences Deuxième point intéressez vous vraiment à la société pour laquelle vous postulez Ciblez votre lettre parlez y de l entreprise de ses spécificités et de ce que vous pourriez lui apporter Connectez vous sur le site corporate pour y trouver des infos clés à reprendre et des points communs avec l entreprise un produit ou un service proposé par l entreprise qui vous intéresse

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  • Rédiger une lettre de motivation pour un emploi saisonnier - RegionsJob
    préciser car elles sont nécessaires en saison et très appréciées des employeurs saisonniers Ensuite n hésitez pas à mettre en valeur vos expériences surtout si vous avez déjà travaillé comme saisonnier et n oubliez pas de parler de l entreprise pour laquelle vous postulez Quel que soit l établissement restaurant magasin ou hôtel club vous devez montrer que vous vous y êtes intéressés avant d envoyer votre candidature L employeur appréciera et c est peut être ce qui fera la différence avec une autre candidature Enfin entre lettre électronique et lettre manuscrite optez plutôt pour un envoi par mail car il ne faut pas oublier que hors saison les employeurs ne vivent pas forcément à l adresse où se situe l entreprise Partager cet article sur Twitter Facebook Google Linkedin Viadeo le 07 10 2014 par Delphine Lardais Abonnez vous à la newsletter OuestJob EstJob CentreJob NordJob PacaJob ParisJob RhoneAlpesJob SudOuestJob Conseils emploi La gestion de carrière Les conditions de travail Les congés L évolution professionnelle Quitter son emploi Rémunération Tout pour gérer sa carrière Trouver un emploi La candidature L entrée sur le marché du travail Les outils de recherche d emploi Tout pour trouver un empoi Recherche emploi Rechercher une offre Achat Assistanat Adm ventes Accueil BTP Gros Oeuvre Second Oeuvre Bureau d Etudes R D BTP archi conception Commercial Technico Commercial Commercial auprès des particuliers Commercial auprès des professionnels Commercial Vendeur en magasin Compta Gestion Finance Audit Direction Resp Co et Centre de Profit Import Export International Informatique Dével Hardware Informatique Développement Informatique Systèmes d Information Informatique Systèmes Réseaux Ingénierie Agro Agri Ingénierie Chimie Pharmacie Bio Ingénierie Electro tech Automat Ingénierie Mécanique Aéron Ingénierie Telecoms Electronique Juridique Droit Logistique Métiers du Transport Marketing Communication Graphisme Métiers de la distribution Management Resp Métiers de la Fonction Publique Négociation

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  • Les mots à bannir dans une lettre de motivation - RegionsJob
    saveur Dénigrer son ancienne entreprise Que vous ayez déjà quitté votre poste ou que vous soyez toujours intégré à votre entreprise la dénigrer ne sert à rien Évitez donc de justifier votre candidature par le fait que vous ne supportiez plus votre travail vos collègues ou votre boss Vous enverriez un mauvais signal au recruteur qui pourrait vous considérer trop peu flexible ou trop aigri Vouloir trop en faire sur sa future entreprise À l inverse inutile de vouloir trop en faire Ne vous sentez pas obligé de dire que l entreprise pour laquelle vous postulez est magnifique leader sur son marché qu elle a su terrasser ses concurrents grâce à des dirigeants visionnaires et clairvoyants Vous risqueriez de passer pour un candidat fayot qui ne pense pas ce qu il dit Vanter ses mérites et s attribuer toutes les réussites Si la lettre de motivation est destinée à vous mettre en avant vous devez doser votre argumentaire Mettez en avant vos compétences mais évitez de trop vanter vos mérites Pensez également à montrer votre intégration à un projet à une équipe et ne vous attribuez pas toutes les réussites Évitez également de tout rédiger à la première personne en enchaînant les Moi je À éviter le passif À privilégier le présent Évitez à tout prix les formules passives Préférez l action Dans le même esprit préférez le présent de l indicatif aux autres temps Je m intéresse à la rédaction web c est mieux que la rédaction web m intéresse Et privilégiez Je souhaite contribuer à je souhaiterais contribuer C est plus direct Trois petits mois et puis s en vont Quand vous postulez à une offre d emploi en CDI ou en CDD longue durée vous vous inscrivez dans un projet d entreprise à long terme Du coup évitez d insister sur cette opportunité qui s offre à vous Évitez également de vous réjouir d acquérir de nouvelles compétences Le recruteur pourrait prendre peur et penser que vous ne souhaitez pas rester à long terme dans l entreprise Partager cet article sur Twitter Facebook Google Linkedin Viadeo le 05 10 2014 Abonnez vous à la newsletter OuestJob EstJob CentreJob NordJob PacaJob ParisJob RhoneAlpesJob SudOuestJob Conseils emploi La gestion de carrière Les conditions de travail Les congés L évolution professionnelle Quitter son emploi Rémunération Tout pour gérer sa carrière Trouver un emploi La candidature L entrée sur le marché du travail Les outils de recherche d emploi Tout pour trouver un empoi Recherche emploi Rechercher une offre Achat Assistanat Adm ventes Accueil BTP Gros Oeuvre Second Oeuvre Bureau d Etudes R D BTP archi conception Commercial Technico Commercial Commercial auprès des particuliers Commercial auprès des professionnels Commercial Vendeur en magasin Compta Gestion Finance Audit Direction Resp Co et Centre de Profit Import Export International Informatique Dével Hardware Informatique Développement Informatique Systèmes d Information Informatique Systèmes Réseaux Ingénierie Agro Agri Ingénierie Chimie Pharmacie Bio Ingénierie Electro tech Automat Ingénierie Mécanique Aéron Ingénierie Telecoms Electronique Juridique Droit Logistique Métiers du Transport

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  • Quelle est la bonne longueur pour une lettre de motivation ? - RegionsJob
    la raison de votre candidature ce qui vous attire dans l entreprise et le poste votre parcours vos compétences vos atouts et savoir faire pour le poste et une conclusion Enfin évitez de lister vos compétences les unes à la suite des autres donnez les détails importants sans vous étaler sur ceux qui ne serviraient pas au recruteur Si vous n êtes pas sûre de vous faites des phrases courtes soyez clair précis et concis Partager cet article sur Twitter Facebook Google Linkedin Viadeo le 29 09 2014 par Priscilla Gout Abonnez vous à la newsletter OuestJob EstJob CentreJob NordJob PacaJob ParisJob RhoneAlpesJob SudOuestJob Conseils emploi La gestion de carrière Les conditions de travail Les congés L évolution professionnelle Quitter son emploi Rémunération Tout pour gérer sa carrière Trouver un emploi La candidature L entrée sur le marché du travail Les outils de recherche d emploi Tout pour trouver un empoi Recherche emploi Rechercher une offre Achat Assistanat Adm ventes Accueil BTP Gros Oeuvre Second Oeuvre Bureau d Etudes R D BTP archi conception Commercial Technico Commercial Commercial auprès des particuliers Commercial auprès des professionnels Commercial Vendeur en magasin Compta Gestion Finance Audit Direction Resp Co et Centre de Profit Import Export International Informatique Dével Hardware Informatique Développement Informatique Systèmes d Information Informatique Systèmes Réseaux Ingénierie Agro Agri Ingénierie Chimie Pharmacie Bio Ingénierie Electro tech Automat Ingénierie Mécanique Aéron Ingénierie Telecoms Electronique Juridique Droit Logistique Métiers du Transport Marketing Communication Graphisme Métiers de la distribution Management Resp Métiers de la Fonction Publique Négociation Gestion immobilière Production Gestion Maintenance Production Opérateur Manoeuvre Qualité Hygiène Sécurité Environnement Restauration Tourisme Hôtellerie Loisirs RH Personnel Formation Santé Social SAV Hotline Téléconseiller Services à la personne aux entreprises BEP CAP Employé Opérateur Ouvrier Spe Bac Technicien Employé Bac 2 Agent de maîtrise Bac 3 4

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  • Faut-il écrire sa lettre de motivation à la main ? - RegionsJob
    montrera que vous maîtrisez les bases du Pack Office A ne surtout pas faire numériser une lettre manuscrite A l heure du tout digital où le mail de motivation remplace parfois la lettre classique cela passerait pour un manque de professionnalisme Dans certains cas une lettre de motivation manuscrite peut permettre de personnaliser sa candidature Certains recruteurs utilisant la graphologie analyse de l écriture apprécient de recevoir des lettres manuscrites Mais cette pratique est aujourd hui très marginale En résumé une lettre de motivation manuscrite peut nuire à votre candidature Optez donc dans tous les cas pour une lettre dactylographiée associée à un CV et envoyez le tout par mail ou par courrier L idéal étant le format Word lisible sur Mac et PC Partager cet article sur Twitter Facebook Google Linkedin Viadeo le 22 09 2014 par Priscilla Gout Abonnez vous à la newsletter OuestJob EstJob CentreJob NordJob PacaJob ParisJob RhoneAlpesJob SudOuestJob Conseils emploi La gestion de carrière Les conditions de travail Les congés L évolution professionnelle Quitter son emploi Rémunération Tout pour gérer sa carrière Trouver un emploi La candidature L entrée sur le marché du travail Les outils de recherche d emploi Tout pour trouver un empoi Recherche emploi Rechercher une offre Achat Assistanat Adm ventes Accueil BTP Gros Oeuvre Second Oeuvre Bureau d Etudes R D BTP archi conception Commercial Technico Commercial Commercial auprès des particuliers Commercial auprès des professionnels Commercial Vendeur en magasin Compta Gestion Finance Audit Direction Resp Co et Centre de Profit Import Export International Informatique Dével Hardware Informatique Développement Informatique Systèmes d Information Informatique Systèmes Réseaux Ingénierie Agro Agri Ingénierie Chimie Pharmacie Bio Ingénierie Electro tech Automat Ingénierie Mécanique Aéron Ingénierie Telecoms Electronique Juridique Droit Logistique Métiers du Transport Marketing Communication Graphisme Métiers de la distribution Management Resp Métiers de la Fonction

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  • Les réponses à ne plus jamais dire en entretien d’embauche - RegionsJob
    répondre Dans un monde qui va vite prendre son temps et vérifier la qualité de son travail est une qualité finalement plutôt valorisée Vous pouvez alors justifier que si vous êtes lent à la réalisation d une tâche vous savez également respecter les dead line Une pirouette que le recruteur devrait apprécier Quels sont vos qualités Encore une question qui sert à déterminer la personnalité du candidat A priori la réponse à apporter semble moins risquée que celle à la question Quels sont vos défauts A priori seulement A ne pas répondre Je suis le la meilleur Je suis un tueur Vous pensez bien faire et pourtant ce champ lexical guerrier peut faire peur au recruteur Des phrases qui passeront d autant plus mal si vous êtes une personne hésitante Ne cherchez pas à vous valoriser par des qualités qui ne vous correspondent pas Vous auriez envie de dire Je suis drôle Je suis créatif Je suis enthousiaste Je suis optimiste Des réponses pas si farfelues si elles correspondent à l image que vous dégagez réellement Alors que répondre Plutôt que de dire que vous écraserez vos collègues sans états d âme misez plutôt sur l empathie et le sens du relationnel Rejoindre une entreprise c est aussi savoir cultiver de bons réseaux afin de travailler en harmonie Où vous voyez vous dans 5 ans Cette question vise à savoir si la future recrue partira d ici un an mais aussi quel est son intérêt pour le métier ainsi que ses ambitions À ne pas répondre A votre place Une phrase toute faite plutôt ringarde et qui risque de faire peur au recruteur De même évitez de dire que vous espérez contribuer au succès de l entreprise et gravir avec succès les échelons Restez modeste Vous auriez envie de dire Dès que j en ai l opportunité je monte ma boîte et profite des contacts que j aurais développé avec vous pour mener à bien mon propre business Très clairement votre profil ne sera pas retenu Alors que répondre Pour le recruteur c est votre motivation à faire le métier pour lequel vous postulez qui prime Pas celui que vous ambitionnez de faire Laissez entendre qu en intégrant cette société vous continuez à progresser et apprendre sur votre secteur d activité Retrouvez tous nos conseils sur l entretien d embauche Partager cet article sur Twitter Facebook Google Linkedin Viadeo le 07 10 2015 Abonnez vous à la newsletter OuestJob EstJob CentreJob NordJob PacaJob ParisJob RhoneAlpesJob SudOuestJob Conseils emploi La gestion de carrière Les conditions de travail Les congés L évolution professionnelle Quitter son emploi Rémunération Tout pour gérer sa carrière Trouver un emploi La candidature L entrée sur le marché du travail Les outils de recherche d emploi Tout pour trouver un empoi Recherche emploi Rechercher une offre Achat Assistanat Adm ventes Accueil BTP Gros Oeuvre Second Oeuvre Bureau d Etudes R D BTP archi conception Commercial Technico Commercial Commercial auprès des particuliers Commercial auprès des professionnels Commercial Vendeur en

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