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  • L'entretien d'embauche - RegionsJob
    un entretien d embauche Mais pour y parvenir il faut avoir consciencieusement préparé cet exercice rappelle Hubert Levesque Directeur général du cabinet Morgan McKinley Quelles sont les erreurs à éviter en entretien d embauche Lors d un entretien d embauche le candidat doit se montrer sous son meilleur jour Il suffit parfois d un simple geste ou d une parole en trop pour être recalé par le recruteur Lynda D arco responsable d agence du Groupe CRIT vous donne ses conseils en tant que spécialiste du recrutement pour éviter les faux pas en entretien Comment se préparer à un entretien en anglais Convaincre un recruteur est une épreuve souvent redoutée surtout si l entretien est en anglais Emilie Fredonie Responsable recrutement pour la société International Services vous livre quelques conseils pour bien le réussir Quelles questions poser au recruteur à la fin de l entretien Les conseils d Isabelle Neri Responsable Recrutement Groupe chez Gfi Informatique Comment s habiller pour un entretien d embauche Lors d un recrutement l apparence et la gestuelle priment sur votre discours affirme Virginie le Cozic directrice de Look Design agence de relooking et de conseil en image Alors autant savoir mettre tous les atouts de son côté Jusqu où mentir en entretien d embauche Gonfler ses expériences n est pas forcément tricher Mais il est préférable d optimiser les savoir faire acquis au cours des différentes missions professionnelles plutôt que de débiter des balivernes suggère Vincent Picard directeur associé du cabinet Fed Finance 1 2 3 4 5 6 Conseils emploi La gestion de carrière Les conditions de travail Les congés L évolution professionnelle Quitter son emploi Rémunération Tout pour gérer sa carrière Trouver un emploi La candidature L entrée sur le marché du travail Les outils de recherche d emploi Tout pour trouver

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  • L'entretien d'embauche - RegionsJob
    job étudiant en entretien Les conseils de Chloé Berthoux Gérante du cabinet Point RH Comment répondre aux 5 questions les plus courantes en entretien Il n existe pas une seule et unique façon de répondre à une question en entretien mais certaines approches sont meilleures que d autres Si chaque responsable du recrutement possède sa propre liste de questions à poser lors des entretiens d embauche 5 d entre elles sont récurrentes Voici les conseils du recruteur OfficeTeam qui livre quelques astuces pour bien y répondre 6 erreurs à éviter lors d un entretien par téléphone Les entreprises ont de plus en plus souvent recours aux entretiens par téléphone pour faire une pré sélection des candidats Ce type de filtrage permet aux recruteurs d évaluer en un temps relativement réduit la personnalité et les compétences d un candidat mais aussi son intérêt et son enthousiasme pour le poste Cet entretien téléphonique doit être préparé et mené soigneusement par les candidats Pour les aider le recruteur spécialisé Robert Half les met en garde sur 6 écueils fréquents 5 choses à ne jamais dire en entretien d embauche L entretien d embauche est un moment stressant Il faut trouver les bons mots pour convaincre le recruteur que l on est la personne idéale pour le poste Mais aussi veiller à ce que la nervosité ne joue pas de mauvais tours Tenir des propos malvenus ou maladroits peut vous coûter le poste Pour éviter tout faux pas éventuel Guillaume Colein Associate Director chez le recruteur spécialisé Robert Half International France liste les 5 propos à bannir en entretien de recrutement Se préparer à l entretien d embauche Pour réussir un entretien d embauche il est indispensable de s y préparer à l avance Voici votre check list de ce qu il faut faire

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  • L'entretien d'embauche - RegionsJob
    important de mettre toutes les chances de son côté pour ne pas le rater Le spécialiste du recrutement temporaire et permanent spécialisé Robert Half propose ses conseils aux candidats et rappelle les sept erreurs fatales à éviter si l on veut décrocher un poste A quoi servent les tests de recrutement Lors d un premier entretien d embauche vous pouvez être amené à passer un ou plusieurs tests Il en existe de multiples sortes tests de connaissances d aptitude de mise en situation de personnalité Se préparer pour réussir un entretien d embauche Pour réussir un entretien d embauche il n y a pas de secret il faut se préparer Samuel Marchand directeur associé du cabinet De Graët Consulting donne quelques conseils à suivre avant pendant et après l entretien 1 2 3 4 5 6 Conseils emploi La gestion de carrière Les conditions de travail Les congés L évolution professionnelle Quitter son emploi Rémunération Tout pour gérer sa carrière Trouver un emploi La candidature L entrée sur le marché du travail Les outils de recherche d emploi Tout pour trouver un empoi Recherche emploi Rechercher une offre Achat Assistanat Adm ventes Accueil BTP Gros Oeuvre Second Oeuvre Bureau d Etudes R D BTP archi conception Commercial Technico Commercial Commercial auprès des particuliers Commercial auprès des professionnels Commercial Vendeur en magasin Compta Gestion Finance Audit Direction Resp Co et Centre de Profit Import Export International Informatique Dével Hardware Informatique Développement Informatique Systèmes d Information Informatique Systèmes Réseaux Ingénierie Agro Agri Ingénierie Chimie Pharmacie Bio Ingénierie Electro tech Automat Ingénierie Mécanique Aéron Ingénierie Telecoms Electronique Juridique Droit Logistique Métiers du Transport Marketing Communication Graphisme Métiers de la distribution Management Resp Métiers de la Fonction Publique Négociation Gestion immobilière Production Gestion Maintenance Production Opérateur Manoeuvre Qualité Hygiène Sécurité Environnement Restauration Tourisme Hôtellerie

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  • L'emploi du temps idéal pour chercher un emploi - RegionsJob
    vie tout au moins celui que vous souhaitez lui donner 8h30 Lavé séché il est temps de vous préparer un bon petit déjeuner Attendre une heure après le réveil pour manger aurait en plus des vertus bénéfiques pour votre esprit suggèrent plusieurs études 9h 12h Frais et dispo vous pouvez vous lancer dans votre recherche d emploi Vérifiez que votre CV est à jour et prenez le temps de personnaliser chaque lettre de motivation que vous enverrez aux entreprises 12h 13h La pause déjeuner s impose Ingérez un repas léger pour garder toute votre énergie 13h 14h Et si vous regardiez des offres d emploi sans lien apparent avec votre recherche initiale Non pas pour du long terme mais en cas de difficultés financières exercer un petit job sera peut être nécessaire suggère Business Insider 14h 15h Une période de chômage peut être l occasion d apprendre de nouvelles compétences Les ressources en ligne sont nombreuses par exemple les Mooc pour apprendre de nouvelles connaissances qu elles soient en lien avec votre recherche d emploi ou tout simplement pour progresser humainement 15h 16h Une heure pour réseauter Envoyez des courriels à vos contacts Viadeo LinkedIn par exemple pour prendre des nouvelles mais aussi savoir si des postes sont à pourvoir dans leur entreprise À défaut entretenir un bon réseau est toujours important pour sa carrière 16h 18h En participant à des associations outre que vous vous sentirez utile aux autres vous aurez une nouvelle fois l occasion de développer votre réseau Vous apprendrez également de nouvelles compétences et puis ce sera aussi un moment de socialisation important pour ne pas finir par vous parler tout seul 18h 7h30 Après cette longue journée vous avez largement mérité de vous détendre Rejoignez vos amis votre famille et débriefez votre journée avec vos proches Ils pourront éventuellement vous donner des conseils pour votre recherche d emploi et dans tous les cas vous encourager et vous soutenir dans ces moments pas toujours drôles Partager cet article sur Twitter Facebook Google Linkedin Viadeo le 30 09 2015 Abonnez vous à la newsletter OuestJob EstJob CentreJob NordJob PacaJob ParisJob RhoneAlpesJob SudOuestJob Conseils emploi La gestion de carrière Les conditions de travail Les congés L évolution professionnelle Quitter son emploi Rémunération Tout pour gérer sa carrière Trouver un emploi La candidature L entrée sur le marché du travail Les outils de recherche d emploi Tout pour trouver un empoi Recherche emploi Rechercher une offre Achat Assistanat Adm ventes Accueil BTP Gros Oeuvre Second Oeuvre Bureau d Etudes R D BTP archi conception Commercial Technico Commercial Commercial auprès des particuliers Commercial auprès des professionnels Commercial Vendeur en magasin Compta Gestion Finance Audit Direction Resp Co et Centre de Profit Import Export International Informatique Dével Hardware Informatique Développement Informatique Systèmes d Information Informatique Systèmes Réseaux Ingénierie Agro Agri Ingénierie Chimie Pharmacie Bio Ingénierie Electro tech Automat Ingénierie Mécanique Aéron Ingénierie Telecoms Electronique Juridique Droit Logistique Métiers du Transport Marketing Communication Graphisme Métiers de la distribution Management Resp Métiers de

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  • Avis d’experts : tout savoir pour bien postuler - RegionsJob
    pertinente Il permet de capter l attention de l employeur et oriente sa lecture il agit comme un teaser et donne envie au recruteur d aller plus en avant dans l examen du CV Il est essentiel de proposer un CV simple et structuré qui facilite la lecture du recruteur Excepté dans des domaines très spécifiques Publicité Marketing un CV trop original peut être contre productif Un CV intéressant mais trop long trop détaillé ou trop complexe peut presque décourager un recruteur Que regardent en premier les recruteurs sur votre CV Les recruteurs veulent tout savoir Emilie Trappler Regional Manager Hays Conseil RH Tout savoir sur le parcours du candidat sur ses choix de carrière ses compétences professionnelles mais pas uniquement Le recruteur cherche également à connaître ses compétences comportementales va t il s adapter à l environnement de travail Quels sont ses leviers de motivation pour les impliquer davantage sur le long terme De nombreux outils peuvent les aider à étoffer l entretien de recrutement Dans les questionnaires de personnalité les réponses formulées permettent au recruteur d affiner et d évaluer les comportements en milieu professionnel Il est également possible de mettre en place un Assessment Center méthode d évaluation pour laquelle le participant réalise des séries d exercices permettant à l évaluateur d identifier ses compétences en situation professionnelle Bien d autres outils aident le recruteur dans sa quête de la vérité Mais ce qui est certain c est que l entretien n est pertinent que s il est illustré par des exemples de vie professionnelle Que dire aux recruteurs en entretien Le principe de base est d amener de l information en plus Yves Gautier coach emploi On considère qu il faut laisser passer une dizaine de jours avant de se manifester Mais lorsque l on rappelle le recruteur le principe de base est d amener de l information en plus d apporter une nouveauté une idée un plan d action pouvant servant le poste ou la problématique liée Il s agit en quelque sorte d une carotte pour motiver le recruteur à vous revoir Exemple pour le poste de commercial sédentaire pour la vente de produits de retraite vous avez insisté sur la prospection Par rapport à cette problématique j ai une idée de réunion thématique à mettre en place avec les clients sur le plan épargne retraite que j aimerai vous soumettre Il existe un autre type de relance destinée à des entreprises auprès desquelles vous avez postulé il y a 3 voire 6 mois Le poste est toujours disponible Vous avez envie de retenter votre chance Relancer le recruteur par mail en lui expliquant ce que vous avez fait depuis qui pourrait apporter un plus à votre candidature formation mission intérim Comment relancer un recruteur Partager cet article sur Twitter Facebook Google Linkedin Viadeo le 24 09 2015 Abonnez vous à la newsletter OuestJob EstJob CentreJob NordJob PacaJob ParisJob RhoneAlpesJob SudOuestJob Conseils emploi La gestion de carrière Les conditions de travail Les congés L

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  • CV, lettre de motivation : comment ne plus faire de fautes ? - RegionsJob
    Word propose un correcteur orthographique et un correcteur grammatical performants N hésitez pas à en profiter Les mots mal orthographiés sont soulignés en rouge Les mots comportant une erreur grammaticale sont soulignés d une ligne de couleur verte Attention cependant Word peut considérer comme mal écrit les mots en langue étrangère ou les abréviations Pour vérifier le document dans son intégralité allez sur l onglet Révisions en haut cliquez sur ABC Grammaire et orthographe Une boite de dialogue s ouvrira si votre document n est pas encore vérifié et vous permettra d ignorer les suggestions de modification du texte ou de les accepter Utiliser le dictionnaire des synonymes de Word clic droit de la souris puis Synonymes Cela vous permettra d avoir un vocabulaire plus riche et d éviter de vous répéter à chaque phrase Une attention que les recruteurs ne manqueront pas d apprécier Partager cet article sur Twitter Facebook Google Linkedin Viadeo le 21 09 2015 par Priscilla Gout Abonnez vous à la newsletter OuestJob EstJob CentreJob NordJob PacaJob ParisJob RhoneAlpesJob SudOuestJob Conseils emploi La gestion de carrière Les conditions de travail Les congés L évolution professionnelle Quitter son emploi Rémunération Tout pour gérer sa carrière Trouver un emploi La candidature L entrée sur le marché du travail Les outils de recherche d emploi Tout pour trouver un empoi Recherche emploi Rechercher une offre Achat Assistanat Adm ventes Accueil BTP Gros Oeuvre Second Oeuvre Bureau d Etudes R D BTP archi conception Commercial Technico Commercial Commercial auprès des particuliers Commercial auprès des professionnels Commercial Vendeur en magasin Compta Gestion Finance Audit Direction Resp Co et Centre de Profit Import Export International Informatique Dével Hardware Informatique Développement Informatique Systèmes d Information Informatique Systèmes Réseaux Ingénierie Agro Agri Ingénierie Chimie Pharmacie Bio Ingénierie Electro tech Automat Ingénierie Mécanique Aéron Ingénierie

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  • Comment justifier une longue période de chômage face au recruteur ? - RegionsJob
    lien avec son secteur d activité si petit soit il Sachez tout de même que le recruteur ne vous reprochera jamais d avoir voulu rester actif tant que vous lui expliquerez la situation et les démarches accomplies pour retrouver un emploi dans votre branche Avoir une attitude positive Il est primordial de garder une attitude positive en entretien d embauche afin d inspirer confiance au recruteur mais cela est plus facile à dire qu à faire Pour entretenir l estime de soi explique Sylvaine Pascual coach en reconversion professionnelle une chose est importante il faut savoir reconnaître les compétences talents ou qualités que l on a su mettre en œuvre dans tout ce que l on a réalisé Il est en effet important de se positionner comme un challenger plutôt qu une victime en expliquant que les démarches accomplies pour trouver un emploi n ont pour le moment pas abouti Les recruteurs savent bien que dans certains secteurs la concurrence est rude et les candidats nombreux Montrer que l on reste actif Face au recruteur votre but est de démontrer que vous ne baissez pas les bras devant la difficulté et que vous continuez à mener des projets extra professionnels Expliquez en quoi ces projets personnels vous aident à aller de l avant N hésitez pas non plus à détailler vos démarches pour retrouver un emploi en parallèle visite de salons emploi entretiens d embauche bilan de compétence accompagnement Pôle Emploi cours du soir conférences tables rondes En bref tout ce qui peut montrer l importance de votre motivation Comment valoriser ses périodes d inactivité professionnelle En complément Le conseil du coach II faut avant tout se réconcilier avec son parcours Que dire à un recruteur lorsqu il faut aborder une longue période d inactivité Pour Sylvaine Pascual Il n y a pas de réponse toute faite II faut déjà avant tout se réconcilier avec son parcours Une série d évènements peut expliquer ce chômage de longue durée Il faut s approprier ces évènements non pas en tant que victime exemple j ai 55 ans personne ne veut m embaucher car avec ce discours on ne donnera malheureusement pas envie au recruteur Le tout est d être à l aise et en accord avec son propre discours pour être convaincant Il faut éviter le discours de victime mais a contrario il ne faut pas non plus devenir agressif dans son comportement ou face à la fameuse question Pourquoi êtes vous au chômage depuis si longtemps Etre au chômage ne change rien aux compétences que l on a acquises et à la valeur que l on a Une personne en entretien n est pas un chômeur c est avant tout un candidat qui propose ses compétences à une entreprise qui en a besoin Partager cet article sur Twitter Facebook Google Linkedin Viadeo le 26 08 2015 par Priscilla Gout Abonnez vous à la newsletter OuestJob EstJob CentreJob NordJob PacaJob ParisJob RhoneAlpesJob SudOuestJob Conseils emploi La gestion de carrière Les conditions de

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  • Avis d'experts : comment trouver son premier emploi ? - RegionsJob
    CV devra contenir toutes les compétences acquises au cours de votre stage Pour ce faire identifier très précisément les missions accomplies Votre lettre de motivation et votre CV doivent également être en accord avec l offre d emploi Listez tous les points communs entre le contenu de l offre et vos compétences professionnelles et mettez les en valeur dans votre lettre de motivation Les entreprises sont de plus en plus sensibles au savoir être des salariés ce que les Anglo saxons nomment les soft skills Démontrez que vous avez su vous intégrer avec les membres de l entreprise Indiquez que vous avez le sens de l équipe et des responsabilités mais également le respect de la hiérarchie et ou de la confidentialité Des savoir être que vous devez bien évidemment adapter à l entreprise que vous visez Les recruteurs mettent trop souvent les gens dans des cases cassez les codes du recrutement Pascal Larue fondateur du cabinet de recrutement Impactup D une manière générale quand il n existe pas de contrainte technique dans un métier il faut se dire que tout est possible C est particulièrement vrai dans le milieu de la vente et du commerce mais aussi pour d autres secteurs d activité L on sait bien que tous les étudiants en histoire par exemple n ont pas vocation à devenir professeur Il leur faudra donc lister les compétences acquises à l université mais aussi lors d éventuels jobs d été et même pendant des voyages significatifs à l étranger C est ainsi qu ils taperont dans l œil du recruteur Un étudiant qui aura travaillé toute sa scolarité comme vendeur peut mettre en avant son sens du professionnalisme son aisance avec la clientèle par exemple Le fait d avoir voyagé seul est également valorisable il a fallu faire preuve de pugnacité et de courage pour réaliser un tel projet Tous ces arguments il faut apprendre à les sublimer Et il ne faut pas hésiter à se mettre en avant En France les recruteurs ont en effet encore trop tendance à mettre les gens dans des cases Pour casser les codes du recrutement classique il faut se battre mais le jeu en vaut la chandelle Les jeunes diplômés ont la fâcheuse tendance de confondre compétences et connaissances Liselotte Huguenin Bergenat Responsable ressources humaines de RegionsJob Quand ils construisent leur CV les jeunes diplômés ont la fâcheuse tendance de confondre compétences et connaissances Un informaticien indiquera ainsi volontiers dans ses compétences la liste des langages appris durant son cursus scolaire Mais cette information est déjà connue du recruteur Ce dernier cherche à connaître les compétences réelles du jeune diplômé celles qu il a mises en œuvre durant ces stages par exemple S il a eu l opportunité d être chef de projet lors d un projet mené avec d autres étudiants il faut qu il le précise sur son CV Ce point est bien plus important que d indiquer maîtrise de Java et ou tel autre langage De manière générale

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